為規(guī)范做好我市社區(qū)專職工作人員的招聘工作，根據(jù)省民政廳關于印發(fā)《湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案》(鄂民政函〔2023〕90號)和《棗陽市2023年面向應屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員實施方案》精神，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位和基本條件

（一）招聘人數(shù)及崗位。面向應屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員25名,主要從事社區(qū)網(wǎng)格管理工作。

（二）基本條件。

1.政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律法規(guī)；

2.熱愛社區(qū)事業(yè)，事業(yè)心責任感強，服從組織分配；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作，能夠熟練操作計算機，具有符合職位要求的工作能力；

4.品行端正、處事公道、服務意識強、具有正常履行職責的身體條件；

5.限2023年應屆高校畢業(yè)生及2022年畢業(yè)未落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，大專及以上文化程度。（高校畢業(yè)生是指全日制普通高等院校大專及以上統(tǒng)招畢業(yè)生）

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；

3.曾經(jīng)從社區(qū)專職網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

二、招聘方式及程序

本次公開招聘由棗陽市民政局委托棗陽市人事考試院組織相應的考試工作，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等步驟依次進行。

（一）報名

1.報名方式。

本次招聘考試報名、繳費和打印準考證通過棗陽市人事考試網(wǎng)（https://www.zyrsksw.org.cn/）進行。

2.報名時間。

2023年8月21日上午9:00至2023年8月28日下午18:00。逾時報名系統(tǒng)關閉。棗陽市人事考試院進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。2023年8月21日上午9:00至8月29日上午12:00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。網(wǎng)上報名確認后，根據(jù)(鄂價費〔2007〕18號)文件規(guī)定，筆試報名考試費用為每人每科50元，筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合應用能力》，本次筆試考試費用共計100元/人。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

3.報名辦法。

（1）筆試報名網(wǎng)上資格初審由棗陽市人事考試院負責。符合報考條件的，方可參加筆試?？忌鐚嵦顚懹嘘P報名信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（2）報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片（近期正裝正面免冠電子照片）。

（3）報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，此報名序號是報考人員查詢審核是否通過和繳費是否成功的重要依據(jù)，請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報相關信息后再提交。

（4）報名繳費、確認。通過初審的報考人員繳費成功后，須打印《棗陽市2023年面向應屆高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》（報名系統(tǒng)自動生成），且本人簽字，并妥善保存，資格復審時使用。

4.開考比例。筆試不設開考比例，所有報名成功的考生均能參加筆試考試。

5.政策咨詢電話。

市民政局基政股：0710-6163289

6.網(wǎng)上報名有關操作詳見《考生網(wǎng)上報名操作手冊》（見附件）。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試內(nèi)容分為《公共基礎知識》與《綜合應用能力》兩科。8:30－10:00《公共基礎知識》，10:00－11:30《綜合應用能力》。筆試內(nèi)容為居民自治相關法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務、公共基礎知識等。

2.準考證打印時間。打印準考證的時間在棗陽市人事考試網(wǎng)另行通知。

3.筆試時間和地點。筆試時間和地點以準考證為準，請考生留意關注棗陽市人事考試網(wǎng)。

4.筆試成績。筆試成績通過棗陽市人事考試網(wǎng)查詢。筆試設置最低控制分數(shù)線，筆試成績未達到最低控制分數(shù)線的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分數(shù)線在考試結(jié)束后根據(jù)情況由招聘單位和人社部門共同劃定。

（三）面試

1.面試對象。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。對于招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:3比例的，只要面試人數(shù)與招聘人數(shù)形成差額，即可開考。

2.資格復審。具體時間地點由市人社局提前在棗陽市人事考試網(wǎng)上發(fā)布資格復審公告。資格復審由招聘單位或其主管部門負責審核把關。進入資格復審人員均須提供本人身份證、大專及以上學歷證書及學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復印件。資格復審合格的，發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認?？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實?？忌窗凑胀ㄖ?guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。若面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績相同的高學歷人員優(yōu)先遞補，筆試成績和學歷均相同的一并納入遞補人選，并對遞補人員進行資格復審。資格審查貫穿招聘全過程。

3.資格復審結(jié)束后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。

4.面試公告。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。

5.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

6.面試評分。面試評委由7人組成，面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。每位考生的面試成績當場公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認。

7、面試設最低控制線，最低控制線為65分，面試成績低于65分的不得作為體檢和考察對象。

（四）成績計算

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。

2.計分方法。筆試科目《公共基礎知識》、《綜合應用能力》卷面滿分均為100分，共計200分；面試滿分為100分?？忌煽儯焦P試總成績+面試總成績。筆試總成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《公共基礎知識》+《綜合應用能力》）÷2）×40%；面試總成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。

3.選崗時，總成績高者優(yōu)先選擇街道辦事處，再由街道辦事處根據(jù)工作需要分配到相應社區(qū)。

（五）體檢及政審、考察

體檢由民政部門統(tǒng)一組織，按總成績和招聘計劃由高分到低分1:1確定體檢人員。總成績相同的，以面試成績高者確定為體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補人員，總成績相同的高學歷人員優(yōu)先遞補，總成績和學歷均相同的，以面試成績高者優(yōu)選替補。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報考崗位考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。體檢合格人員確定為考察對象，各街道辦事處負責人員考察，并提出考察結(jié)論。

（六）公示及聘用

體檢、考察合格人員核定后，在棗陽市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，招聘結(jié)果報市政府批準后移交街道辦事處統(tǒng)一管理，與社區(qū)簽訂勞動合同，試用期為六個月。試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

（七）人員遞補

建立社區(qū)專職工作人員儲備制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期1年。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的，由街道提出申請，市民政局、市人社局按儲備人員綜合成績從高到低的順序依次遞補，并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。

三、待遇

人社、醫(yī)保、公積金辦、民政、財政、各街道辦事處負責錄用人員相關薪酬待遇落實。

四、其他事宜

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

技術咨詢電話：0710-6311315，請在工作日8:30－18:00期間撥打。

附件：考生網(wǎng)上報名操作手冊.doc
 

棗陽市民政局

2023年8月17日