為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策和省委、省政府工作要求，促進(jìn)我省2023年高校畢業(yè)生就業(yè)，拓展“城鄉(xiāng)社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”，充實(shí)基層服務(wù)力量，優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，按照湖北省民政廳下達(dá)各地的招聘計(jì)劃，決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2023年高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者55人（詳見(jiàn)附件1）。

三、資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.具有隨州市戶(hù)籍；不具有隨州市戶(hù)籍，但在隨州主城區(qū)范圍內(nèi)居住的；

2.年齡一般在40周歲以下（1983年1月1日及之后出生）；

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，能夠吃苦耐勞，服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.服從區(qū)級(jí)崗位調(diào)劑安排；

8.具備報(bào)考所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰，違反黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)正在被審查調(diào)查（偵查）的；

3.個(gè)人銀行征信有嚴(yán)重逾期行為，本人被納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

5.有涉毒吸毒史的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）加分條件

凡具備報(bào)考條件，同時(shí)符合下列條件之一的，在筆試成績(jī)中予以加分（加分不受筆試滿(mǎn)分限制）：

持有大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)的加1分；持有碩士研究生畢業(yè)證書(shū)的加2分；持有博士研究生畢業(yè)證書(shū)的加3分（憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。

持有助理社會(huì)工作師水平證書(shū)或社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的加1分；持有社會(huì)工作師水平證書(shū)的加2分；持有高級(jí)社會(huì)工作師水平證書(shū)的加3分。

退役軍人加1分。

以本人的最高加分項(xiàng)計(jì)分，總計(jì)加分不得超過(guò)5分。

四、招聘程序

本次招錄按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告均在“曾都區(qū)人民政府網(wǎng)”（www.zengdu.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日上午8:30至8月31日下午17:30

報(bào)名地點(diǎn)：隨州市曾都區(qū)民政局（烈山大道戒煙堂巷58號(hào)---實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁）

2.報(bào)名方式

本次招考采取線下報(bào)名方式進(jìn)行。

考生按照崗位報(bào)考要求在“曾都區(qū)人民政府網(wǎng)”自行下載并填寫(xiě)《曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（附件2）、《曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者信息表》（附件3）。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：聶世勇，辦公電話0722-3221674。

4.報(bào)名所需資料

報(bào)名時(shí)需提供下列材料（材料要求清晰可識(shí)別）：

（1）《曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（附件2）及本人1寸登記照彩色照片2張，個(gè)人承諾欄必須本人簽字按手?。?/p>

（2）《曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者信息表》（附件3）及電子版；

（3）本人戶(hù)口簿原件掃描件；

（4）畢業(yè)證（大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告）并交掃描件；

（5）符合加分條件的證明材料及其他相關(guān)材料原件并交掃描件。

特別提醒：

考生應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件或者錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

在區(qū)民政局五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。

（四）考試

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

筆試：

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力等，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。開(kāi)考前10分鐘，未到達(dá)指定考場(chǎng)的或缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試成績(jī)?cè)?ldquo;曾都區(qū)人民政府網(wǎng)”予以公布。

面試：

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：（另定）

2.根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含加分），按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面人員名單；面試人員名單在“曾都區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

3.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、解決處理問(wèn)題能力和實(shí)踐應(yīng)用能力，滿(mǎn)分100分。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。在面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉管理，應(yīng)試對(duì)象參加面試結(jié)束后解除封閉。

綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)由筆試總成績(jī)加面試總成績(jī)組成，計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×40%+面試成績(jī)×60%。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢、考核人選。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按以下順序確定排名：有社會(huì)工作者證書(shū)的→筆試成績(jī)高的→學(xué)歷高的→組織加試。

（五）體檢、考核

1.體檢。

體檢由區(qū)民政局組織體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢對(duì)象須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考核。

考核工作由區(qū)民政局協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的無(wú)犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，取消考生錄用資格。

考生自愿放棄、體檢或考核不合格的，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、考核人員。

（六）公示和錄用

考核和體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，在“曾都區(qū)人民政府網(wǎng)”對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由各街道簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)民政局備案，按社區(qū)工作者“四崗十八級(jí)”確定崗位薪酬等級(jí)。新聘用社區(qū)專(zhuān)職工作人員試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，按程序予以解聘。

（七）空缺遞補(bǔ)

建立社區(qū)專(zhuān)職工作人員儲(chǔ)備制度，將進(jìn)入面試人員納入儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備有效期1年。招聘結(jié)束后，因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因12個(gè)月以?xún)?nèi)（自本次招聘擬聘用人員名單公示發(fā)布之月計(jì)算）各社區(qū)出現(xiàn)空缺崗位的，由本次招聘考試進(jìn)入面試人員按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人選，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考核、公示。

五、崗位待遇

1.可在崗位與等級(jí)相結(jié)合的社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展體系中逐步晉升，崗位等級(jí)與薪酬待遇掛鉤。根據(jù)工作崗位、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平等綜合因素，設(shè)置城市社區(qū)工作者“四崗18級(jí)”薪酬待遇體系。

2.根據(jù)編制空缺情況，可從鎮(zhèn)、街道公務(wù)員考錄計(jì)劃及事業(yè)單位招錄崗位中，拿出一定的比例，定向從優(yōu)秀的社區(qū)工作者中招錄鎮(zhèn)、街道公務(wù)員或事業(yè)編制人員。

3.根據(jù)曾都區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況，按照曾都區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1.0倍的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定社區(qū)工作者的人均薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

4.按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)為社區(qū)工作者足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.參照曾都區(qū)街道干部標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，建立社區(qū)工作者調(diào)休輪休制度。符合條件的可接納為工會(huì)會(huì)員，加入本社區(qū)工會(huì)組織，享受工會(huì)會(huì)員福利。

六、相關(guān)要求

（一）“曾都區(qū)人民政府網(wǎng)”為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試、體檢中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由隨州市曾都區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位計(jì)劃表.doc
    

附件2曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表.doc
    

附件3曾都區(qū)2023年招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者信息表.doc

隨州市曾都區(qū)民政局  

2023年8月25日