為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所。主要職責(zé)是：開(kāi)展糧食作物育種理論方法和技術(shù)研究；開(kāi)展農(nóng)作物種質(zhì)資源的收集、保藏等研究；開(kāi)展糧食作物栽培技術(shù)研究。

 

二、招聘原則

 

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6．具備崗位所需的其他條件。

 

（二）具體條件

 

詳見(jiàn)《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

（三）以下人員不能應(yīng)聘

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、報(bào)名與資格審查

 

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

 

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

 

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展考核等相關(guān)工作。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員將報(bào)名所需資料按照要求發(fā)送至lzsrsk@hbaas.com郵箱。報(bào)名聯(lián)系人：李珍蓮。聯(lián)系電話：027-87389010。

 

（二）資格審查

 

1. 關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等報(bào)名所需各類證件資料或相關(guān)材料取得截止時(shí)間為2023年12月31日。海外留學(xué)人員、博士后、有科研工作經(jīng)歷者等優(yōu)秀人才年齡可放寬5歲，專業(yè)可放寬至所在學(xué)科門類。

 

2. 資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；③專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；④執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；⑤各類榮譽(yù)證書(shū)、科研成果、發(fā)表論文及索引報(bào)告等。請(qǐng)將原件掃描件發(fā)送至各崗位報(bào)名郵箱（詳見(jiàn)崗位表），由各用人單位人事科受理。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

 

3. “相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

 

4. 留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

5. 已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。

 

6.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3，仍保留該崗位。

 

五、考核

 

本次招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織。

 

本次招聘免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。

 

（一）面試方式

 

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行，面試實(shí)行百分制，滿分 100 分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。采用半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbaas.ac.cn/）發(fā)布的面試公告。

 

（三）面試內(nèi)容

 

面試采取個(gè)人自述和專業(yè)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人自述由面試人員用多媒體(PPT)簡(jiǎn)要介紹本人的基本情況、專業(yè)素質(zhì)和能力、研究背景、科研業(yè)績(jī)成果及創(chuàng)新之處、應(yīng)聘崗位設(shè)想等方面內(nèi)容，主要測(cè)查考生專業(yè)研究方向、儀表氣質(zhì)、口頭表達(dá)能力、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等。專業(yè)問(wèn)答采取考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。

 

（四）面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

 

面試崗位實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。只有1人參加面試的崗位，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到80分以上（含80分）；2人參加面試的崗位，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分以上（含70分）；3人及以上參加面試的崗位，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上（含60分）。低于最低控制線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（五）面試成績(jī)公布

 

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)占 100% 。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。面試成績(jī)由主考官現(xiàn)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

 

六、體檢、考察

 

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

（三）考察工作由湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

七、公示及備案

 

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbaas.ac.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

 

（二）公示期間如收到問(wèn)題反映，由湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所調(diào)查核實(shí)。

 

（三）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

 

（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

 

八、聘用

 

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

九、違紀(jì)違規(guī)處理

 

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbaas.ac.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbaas.ac.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

 

政策咨詢電話：027-87389010 （湖北省農(nóng)科院糧食作物研究所人事科）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87380156（湖北省農(nóng)科院紀(jì)委辦公室）