為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我院面向社會專項公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北交通職業(yè)技術學院（以下簡稱學校）是經湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等學校，由湖北省交通運輸廳主辦，是交通運輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校，是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設單位。

學校以“重德、勵志、篤學、尚能”為校訓，堅持“立足交通，面向社會，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，走產學研結合之路”的辦學指導思想，堅持“育人為本、德育為先，質量為本、技能為先，以人為本、服務為先”的教育教學和管理理念。近70年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名，為交通運輸事業(yè)和社會經濟發(fā)展提供了重要人才保障，被譽為“湖北交通人才的搖籃”。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；

（三）堅持因崗擇人、人崗相適的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北交通職業(yè)技術學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月 31日，招滿即止。

2.報名方式：采用線上報名和線下報名的方式，應聘者可將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱（劉老師1455119650@qq.com）進行報名；或帶齊報名所需材料前往湖北交通職業(yè)技術學院（藏龍島校區(qū)，劉老師15827423328）人事勞資處進行報名。

3.報名所需材料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）大學各階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網備案表；

（3）應聘人員報名登記表；

（4）應聘人員信息采集表；

（5）各類研究成果及榮譽證書等；

（6）黨員身份證明（所在黨組織開具的近6個月的黨員證明）。

以上(1)-(5)項均需提供電子版資料，電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過郵件報名形式發(fā)往指定郵箱1455119650@qq.com；紙質版資料現(xiàn)場確認時提交（電子版資料必須齊全規(guī)范，不符合要求者不予受理）。第（6）項依崗位設置條件，現(xiàn)場確認時提交證明材料。

（二）資格審查

1.關于時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1982年1月1日以后出生；博士畢業(yè)證、學位證應于2023年12月31日前取得，國外、境外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國外、境外博士學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘者，視為自動放棄。

2.應聘者應提供報名所需材料接受湖北交通職業(yè)技術學院的資格條件審查。審查采取一人一審的形式進行，即應聘者現(xiàn)場確認時進行資格審查。同時資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省交通運輸廳指導下，由湖北省交通職業(yè)技術學院組織開展，考核采取面試方式進行。資格審核通過的應聘者均進入面試考核環(huán)節(jié)。學校擇期集中組織2次面試考核工作，面試考核成績?yōu)樽罱K成績。

（一）面試時間、地點

具體時間、地點將通過電話形式另行通知。

（二）面試方式

采用微課試講形式，主要考察考生掌握的專業(yè)知識和教育教學的應用能力，分數占比為100%。

（三）面試成績

面試成績滿分為100分。崗位總成績等于面試成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。若總成績相同可在面試環(huán)節(jié)進行加試，加試得分高者排名在前。

（四）面試合格分數控制線規(guī)定

對只有1名應聘者參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。最低面試合格分數線為60分，面試分數達到60分以上的（含60分），方能進入體檢考察階段。

六、體檢、考察

按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘者總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

（二）考察工作由學校負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（三）應聘者自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，經學校黨委會研究、主管部門審定，確定為擬聘用人選，在湖北交通職業(yè)技術學院網站（http://www.hbctc.edu.cn/ ）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北交通職業(yè)技術學院調查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、辦理聘用手續(xù)

（一）經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，學?？筛鶕枰纯偝煽兣琶f補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的應聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北交通職業(yè)技術學院網站（http://www.hbctc.edu.cn/ ）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北交通職業(yè)技術學院網站（http://www.hbctc.edu.cn/ ）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請應聘者注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-87564981（人事勞資處）

監(jiān)督舉報電話：027-87564962（監(jiān)察室）

附件【1.湖北交通職業(yè)技術學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx】

附件【2.應聘人員報名登記表.xls】

附件【3.應聘人員信息采集表.xlsx】

湖北交通職業(yè)技術學院

2023年8月30日