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湖北

2023年湖北十堰市婦幼保健院高層次人才招聘69人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2023-09-15 17:25      來(lái)源:十堰市人社局
【字體: 】              
2023年十堰市婦幼保健院高層次人才招聘簡(jiǎn)章(第二批)
 
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))和《十堰市引進(jìn)博士、碩士研究生若干措施》(十人才〔2021〕3號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合醫(yī)院編制、崗位空缺情況和工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才69人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2023年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,年齡可以放寬至35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生,年齡在40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。
2、具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷人員(工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年9月30日):取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng),專(zhuān)業(yè)對(duì)口且年齡在45周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)的人員;取得相應(yīng)學(xué)位的博士研究生或正高級(jí)職稱(chēng),年齡在50周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)。
具體崗位和條件詳見(jiàn)附件1:《十堰市婦幼保健院高層次人才招聘崗位和條件一覽表》。
(二)招聘條件
1、政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良記錄。
2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合崗位表招聘條件。
3、身體健康,具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
4、報(bào)考具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷崗位的報(bào)考人員,需提供所在單位同意報(bào)考證明;
5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;十堰市(含縣市區(qū))行政事業(yè)單位在編人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘程序
(一) 報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2023年9月15日至9月25日。
2、報(bào)名程序:應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間前填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并按要求攜帶簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、規(guī)培證或規(guī)培協(xié)議等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、本人近期小二寸彩色登記照兩張和崗位要求的其他材料(如單位同意報(bào)考證明)到十堰市婦幼保健院人力資源部505室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳以上證件到指定郵箱:syfysyzp@163.com。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
3、報(bào)名要求:報(bào)考人員填寫(xiě)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),報(bào)考人員對(duì)所提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報(bào)名,即使報(bào)名參加考試的,資格審查時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消其資格,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
4、資格審查:對(duì)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
(二)試崗
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入試崗程序。由相關(guān)科室負(fù)責(zé)安排符合條件的應(yīng)聘者到科室進(jìn)行試崗考核1周。試崗滿(mǎn)分為100分,試崗成績(jī)占綜合成績(jī)60%,試崗考核合格人員方可進(jìn)入面試。未按要求參加試崗的或逾期未到的以及因個(gè)人原因中途終止試崗的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)等方面的綜合能力。
1、面試時(shí)間:另行通知;
2、面試地點(diǎn):另行通知;
考生持本人第二代身份原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的,視為自動(dòng)放棄資格。
3、成績(jī)計(jì)算:面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)加上試崗成績(jī)按比例折算,試崗成績(jī)60%+面試成績(jī)40%,得出最后綜合成績(jī)。
(四)綜合成績(jī)公示
按綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,并在十堰市婦幼保健院官網(wǎng)對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示。
(五)體檢、考察
體檢由十堰市婦幼保健院統(tǒng)一組織,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市婦幼保健院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄?duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。
(六)錄用人員公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬招聘人選,在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、十堰市婦幼保健院網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人選。
(七)聘用審批
公示期滿(mǎn)后,如無(wú)問(wèn)題,十堰市婦幼保健院按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂聘用制合同,試用期一年。試用期滿(mǎn)后,符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。
 被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。十堰市婦幼保健院可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員體檢和考察。
  
招聘咨詢(xún)電話(huà): 
十堰市婦幼保健院人事科:8663282  
(地址:十堰市茅箭區(qū)林蔭大道256號(hào))
 
附件:1、十堰市婦幼保健院高層次人才招聘崗位和條件一覽表
2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)