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湖北

2023年湖北宜昌市秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師公告

http://www.ldmfl.com       2023-10-17 15:48      來源:秭歸縣人民政府
【字體: 】              

2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師公告

 

  按照省退役軍人事務廳等4部門《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見(試行)》《關于面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師試點工作的通知》(鄂退役軍人發(fā)〔2023〕31號)文件精神,根據我縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要,秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位擬面向優(yōu)秀退役軍人開展專項招聘教師?,F公告如下:

  一、招聘對象

  湖北戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。年齡要求35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生)。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治思想素質和道德品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  6.具備崗位所需的其他條件。詳見《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表》(附件1)。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘

  1.現役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.秭歸縣在編的機關事業(yè)單位工作人員;

  4.無法提供退出現役證的人員;

  5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

  6.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘崗位及職數

  本次專項招聘涉及1個事業(yè)單位,1個崗位,共招聘1人。詳見《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表》(附件1)。

  四、報名

  (一)報名安排

  1.報名時間。2023年10月26日9:00至17:30。

  2.報名方式。采取現場報名方式。

  3.報名地點??h教育局二樓203室(秭歸縣茅坪鎮(zhèn)丹陽路31號)

  4.報名所需資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位所需證件的原件和復印件各一份,《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師報名表》(附件2)一式一份,由安置地縣(市區(qū))退役軍人事務部門開具《2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘身份認定表》(附件3)一式一份。

  5.報名須知。報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的條件要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

  (二)資格審查及其他

  1.報考人員資格審查工作由縣教育局負責,縣退役軍人事務局配合,指定專人嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。審查過程中堅持審查標準的一致性,把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。審核結果及時告知考生。

  2.在實施筆試前,招聘崗位計劃數與報名人數應達到《崗位表》規(guī)定的1:3開考比例。報名結束后,如報名人數不足1:3比例的,可不核減崗位,按實際報名人數確定。

  3.準考證發(fā)放。通過資格審查的考生現場領取準考證,準考證包含考生必須知曉的事項。

  五、筆試

  (一)筆試時間。2023年11月4日上午9:00至11:00。

 ?。ǘ┕P試地點。詳見準考證,考生持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

 ?。ㄈ┕P試內容。筆試包括綜合知識和專業(yè)知識。

 ?。ㄋ模┕P試卷面成績。筆試卷面成績總分100分,考生筆試卷面成績及時在秭歸縣人民政府官網上公告。筆試卷面成績最低合格分數線為50分(含50分),未到達最低合格分數線的考生,不能進入面試環(huán)節(jié)。

  六、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚾雵藛T的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定面試人員。面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經考核后決定是否錄用。

  (二)面試內容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取說課+體育教師基本實踐技能形式進行。面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生面試成績當場宣布。

 ?。ㄈ┟嬖嚂r間地點。以面試公告為準。

 ?。ㄋ模┟嬖嚬姘l(fā)布后,因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的,可不再遞補。面試劃定最低合格分數線60分(含60分),達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。

  七、綜合成績計算

  按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在秭歸縣人民政府官網上公告。

  八、體檢與考察

  按招聘崗位計劃數1:1的比例,依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。并在秭歸縣人民政府官網公告。

  (一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由縣教育局負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔煽h教育局牽頭負責,縣退役軍人事務局、縣人社局配合??疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行,全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況??疾熘袘攲溉藛T的報考資格進行再次復審。若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

 ?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

 ?。ㄋ模w檢、考察時間地點由縣教育局另行通知。

  九、公示及備案

 ?。ㄒ唬└鶕忌C合成績、體檢情況及考察結果,招聘單位領導班子集體研究確定擬聘人選,經縣教育局審定后,對擬聘用人員在秭歸縣人民政府官網公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,辦理聘用備案。

 ?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

  十、辦理聘用手續(xù)

  (一)擬聘人選報縣人社局審核備案后,由縣人社局下發(fā)聘用文件,招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。擬聘人員在本縣中小學最低服務期限為五年,試用期滿考核合格者,辦理轉正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

 ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據需要按綜合成績排名依規(guī)定程序遞補人員。

  十一、其它

 ?。ㄒ唬溉藛T違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 ?。ǘ┍竟嬷杏嘘P政策口徑由縣教育局負責解釋。

 ?。ㄈ┍敬螌m椆_招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

  政策咨詢電話:0717-2887079;舉報監(jiān)督電話:0717-2886072。

  附件:
       1.2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師崗位表

  2.2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘教師報名表

  3.2023年秭歸縣教育局所屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘身份認定表

 
秭歸縣教育局 秭歸縣人力資源和社會保障局

秭歸縣退役軍人事務局            

2023年10月16日 



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