根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社函〔2017〕2號）、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》﹙恩施州人社函〔2023〕59號﹚要求，為做好我縣事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對象及崗位

 

2021年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到咸豐縣服務(wù)、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在咸豐縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。具體崗位及資格條件詳見《咸豐縣事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.崗位所需的其他條件詳見《崗位計(jì)劃表》。

 

（二）具有下列情形之一的不得聘用：

 

1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

 

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

4.按規(guī)定需回避的對象；

 

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）公告發(fā)布

 

招聘公告在咸豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.xianfeng.gov.cn）和“咸豐人社”微信公眾號面向社會公布，請符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生密切關(guān)注。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時間：2023年10月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：咸豐人社信息（人事考試）中心，聯(lián)系電話：0718－6824424。

 

3.所需材料：

 

（1）《咸豐縣事業(yè)單位考核聘用 “三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表》原件（附件2，注意粘貼照片）；

 

（2）身份證、畢業(yè)證原件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及復(fù)印件各一份；

 

（3）近期同底一寸免冠彩照2張（照片反面寫上考生姓名后，三分之一粘膠粘貼在報(bào)名表右上角空白處）；

 

4.對考生的特別提醒

 

考生應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。未在公告規(guī)定的時間、地點(diǎn)提交資料報(bào)名的視為自動放棄考核聘用資格。

 

（三）資格審查

 

1.資格審查所需材料為報(bào)名所需資料。

 

2.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。

 

四、測試選崗

 

（一）測試方式

 

由縣人社局統(tǒng)一組織資格審查合格人員測試，測試采取筆試方式進(jìn)行，筆試成績實(shí)行百分制，筆試成績即測試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。測試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

（二）測試內(nèi)容

 

縣衛(wèi)生健康局和縣醫(yī)療保障局所屬單位的考試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識；其他單位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

 

（三）選崗方式。

 

筆試結(jié)束后，請考生現(xiàn)場等候筆試成績和排名。達(dá)到筆試最低合格線的考生在考試內(nèi)容相同、符合崗位招聘條件的前提下按照筆試成績從高分到低分依次選擇崗位，并簽字確認(rèn)；不參加選崗者需提交自愿放棄崗位選擇、本次聘用崗位服從組織安排承諾書。

 

五、組織體檢

 

縣人社局及時對考生組織體檢，體檢統(tǒng)一到指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后一個月之內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)；申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

六、組織考察

 

（一）考察內(nèi)容

 

考察工作由縣人社局會同招聘單位主管部門進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力和工作實(shí)績以及是否存在影響其聘用的其他情形。

 

（二）考察方式

 

1.民主測評。考察組對其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評，測評對象為服務(wù)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)、同事以及服務(wù)對象代表。民主測評分合格、不合格兩個等次。

 

2.個別座談。訪談對象包括但不限于服務(wù)單位及其主管部門主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，同事以及服務(wù)對象代表。主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

 

3.與考察對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、工作情況，基層工作適應(yīng)能力以及未來職業(yè)規(guī)劃，同時收集意見建議。

 

4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎懲信息等。

 

5.考察對象有下列情形之一的，不得確定為考察合格：

 

（1）服務(wù)期間，未經(jīng)人社部門批準(zhǔn)借用到不同服務(wù)類別、不同服務(wù)項(xiàng)目工作的；

 

（2）服務(wù)期間，年度請事假累計(jì)超過30天、擅離服務(wù)崗位或其他違反服務(wù)單位的請假制度的；

 

（3）政治品德不良，或違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

 

（4）社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

 

（5）民主測評合格票數(shù)低于參加測評人數(shù)80%的。

 

七、確定擬聘對象

 

縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子聽取考核聘用工作情況匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的資格條件、考察、體檢、可能影響聘用的情形等情況，在此基礎(chǔ)上，確定擬聘對象。

 

八、招聘結(jié)果備案

 

擬聘對象確定后，對審查合格的擬聘人員在咸豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.xianfeng.gov.cn）和“咸豐人社”微信公眾號上面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。

 

九、嚴(yán)格聘用管理

 

招聘單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在擬聘人員解除與原工作單位的人事（勞動）關(guān)系后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理?？己似赣萌藛T必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過公開招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

 

十、違紀(jì)違規(guī)處理

 

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

咸豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.xianfeng.gov.cn）和“咸豐人社”微信公眾號為本次考核招聘公告、測試成績、體檢、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考核對象注意查看相關(guān)信息。

 

未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

政策咨詢電話：0718-6824424

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-6822189

 

附件：1.咸豐縣縣事業(yè)單位考核聘用2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

2.咸豐縣事業(yè)單位考核聘用 “三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx

 

咸豐縣人力資源和社會保障局

 

2023年10月19日