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湖北

湖北襄陽市谷城縣招聘高中(中職)急需緊缺學(xué)科教師105人公告

http://www.ldmfl.com       2023-10-24 12:07      來源:谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺
【字體: 】              

湖北省谷城縣公開招聘高中(中職)急需緊缺學(xué)科教師公告

 

  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,積極引進高層次和急需緊缺學(xué)科專任教師,滿足縣屬高中(中職)教育教學(xué)需求,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《谷城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進管理辦法(試行)》(谷辦發(fā)〔2022〕2號)《縣委編辦 縣人社局 縣財政局 縣教育局關(guān)于印發(fā)〈谷城縣高中(中職)緊缺專業(yè)教師招聘引進工作方案〉的通知》(谷教文〔2023〕83號)等文件精神,公開招聘105名高中(中職)急需緊缺學(xué)科教師,現(xiàn)公告如下:

 
  一、招聘崗位
 
  縣一中招聘46名、縣二中招聘14名、縣三中招聘28名、縣職教中心招聘17名,具體崗位見《谷城縣2024年度公開招聘高中(中職)急需緊缺學(xué)科教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
 
  二、招聘方式
 
  招聘方式以校園招聘為主,在縣人社局的指導(dǎo)下,由縣教育局和各用人單位組建招聘團隊,深入到高?,F(xiàn)場招聘,通過面試考核后簽訂三方用人協(xié)議。校園招聘結(jié)束后剩余的計劃,實行全年招聘(相關(guān)程序參照校園招聘進行)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;
 
  2.有理想、有追求、責(zé)任感和事業(yè)心強,愛教敬業(yè),樂于奉獻;
 
  3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì),身心健康;
 
  4.學(xué)歷及年齡要求:本科院校師范類專業(yè)或原一本院校相近專業(yè)(國家重點院校可適當(dāng)放寬)及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下;
 
  5.具備高中(中職)及以上專業(yè)對口教師資格證(或有效期內(nèi)對應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證及對應(yīng)普通話合格證);
 
  6.中職學(xué)校工匠、專業(yè)課教師、實習(xí)指導(dǎo)教師招聘條件(學(xué)歷、年齡、資格證等)可適當(dāng)放寬。
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不得參加公開招聘
 
  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;
 
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  由縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)、谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺、湖北省高校就業(yè)聯(lián)盟等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,并負責(zé)解釋,公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
 
  (二)組織報名
 
  1.報名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)上報名,須將個人資料以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱,電子文件名為“畢業(yè)學(xué)校+報名學(xué)科+姓名”(具體要求見各校公告)。現(xiàn)場報名,應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)推薦表。往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證?,F(xiàn)場報名通過即可參加現(xiàn)場面試。
 
  2.報名時間和地點。對接相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心,了解校園招聘安排,時間地點以招聘公告為準(zhǔn),招聘對象可關(guān)注谷城縣人民政府網(wǎng)、谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺、湖北省高校就業(yè)聯(lián)盟等網(wǎng)站公告。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  資格審核貫穿于公開招聘工作的全過程,凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,在招聘工作中任一環(huán)節(jié)被查實,均取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
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  1.考核內(nèi)容及方式。面試考核一般集中在高校內(nèi)進行,由各用人單位自主實施,縣人社局、縣教育局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。面試以說課試講、問題答辯等方式進行,主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
 
  2.成績計算方法。面試成績采取百分制計分方法,去掉一個最高分和一個最低分后,取其他考官的平均分為該考生的面試成績。面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認。
 
  3.最低合格分數(shù)線。為確保招聘人員的綜合素質(zhì),設(shè)定面試成績75分為最低控制合格分數(shù)線,考生的面試成績達不到最低合格控制分數(shù)線及以上的,不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對象,但可列為后備引進人才。
 
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  現(xiàn)場面試結(jié)束后,按照面試成績分數(shù)從高到低確定簽約人選,在面試現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議??忌炗喚蜆I(yè)協(xié)議后,不得再另報其他單位。簽訂就業(yè)協(xié)議人員進入用人單位跟班學(xué)習(xí)并接受用人單位考核,考核合格并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件的人員列為體檢、考察對象,考核不合格的予以辭退。
 
 ?。w檢、考察
 
  體檢、考察工作由縣教育局統(tǒng)一組織、各用人單位參與,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。委托相關(guān)機構(gòu)進行涉毒檢測。體檢合格后,采取函調(diào)、實地座談等形式進行考察,審核人事檔案,復(fù)查資格條件??忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
 
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  根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并通過政府網(wǎng)站向社會公示,公示期7個工作日。
 
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  公示期滿無異議的,由縣教育局上報招聘結(jié)果,縣人社局對擬聘用人員的資格條件進行復(fù)查,下發(fā)聘用文件、核定工齡、套改工資??h財政局核發(fā)工資待遇,起薪時間從擬聘公告發(fā)布之月起計算。招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限五年。報縣委編辦按程序辦理上編手續(xù)。
 
  在規(guī)定時限內(nèi),未能報到上崗的人員,視為自動放棄引進資格(被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù))。
 
  四、工作待遇
 
  聘用人員工作待遇參照《谷城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進管理辦法(試行)》(谷辦發(fā)〔2022〕2號)執(zhí)行。
 
  五、其他事宜
 
  1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持招聘條件、程序、結(jié)果“三公開”制度。接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
 
  2.對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
 
  3.其他未盡事宜由谷城縣教育局、人社局研究確定。
 
 
 
 
 

谷城縣教育局 谷城縣人力資源和社會保障局

2023年10月23日

 


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