湖北
2023年湖北仙桃市從優(yōu)秀退役軍人中專項招聘中小學教師公告
http://www.ldmfl.com 2023-10-25 15:54 來源：仙桃市人力資源和社會保障局
仙桃市2023年從優(yōu)秀退役軍人中專項公開招聘中小學教師公告
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關(guān)于教育和退役軍人工作重要論述，根據(jù)省退役軍人事務(wù)廳、省教育廳、省人社廳、省軍區(qū)政治工作局等4部門《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見（試行）》（鄂退役軍人發(fā)［2023］25號）文件要求，現(xiàn)就2023年從優(yōu)秀退役軍人中專項公開招聘中小學教師工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘數(shù)量
根據(jù)試點工作要求，結(jié)合我市實際，從優(yōu)秀退役軍人中定向招聘1名中小學教師。（附件1）
二、招聘條件
1．思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2．有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3．具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；
4．湖北戶籍或從湖北應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人；
5．年齡35周歲以下（即1987年7月1日以后出生）；
6．大學本科及以上學歷；
7．具有高中、初中、小學三個學段中任一教師資格證；
8．有下列情況之一的不能報考：
（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；
（2）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（3）機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編（含見習期）人員；
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
（5）在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員、在讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位應(yīng)聘；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
（一）報名時間及方式
10月25日8：30至10月29日17：30。報名期間考生持相關(guān)證件到仙桃市退役軍人事務(wù)局（仙桃市沔州大道中段9號仙桃行政中心（西）6號樓B棟）705室報名。
（二）報名所需資料
1．《仙桃市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項公開招聘教師報名登記表》（附件2）
2．《仙桃市2023年度面向優(yōu)秀退役軍人專項公開招聘教師資格復(fù)審認定表》（附件3）
3．本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證等。
（三）報名注意事項
1．應(yīng)聘人員報名所需資格證件應(yīng)于2023年7月31日之前取得。
2．本次招聘考試的報名工作由仙桃市退役軍人事務(wù)局負責，采取線下報名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶報名所需材料的原件及復(fù)印件參加報名資格審查，報名時仙桃市退役軍人事務(wù)局將對應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等相關(guān)情況進行審查，審查不通過的，不可進入筆試環(huán)節(jié)。
3．本人無法到達現(xiàn)場報名的，可以委托他人辦理，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報名材料及委托書，委托書需雙方簽字。
4．資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員在報名過程中不按照指定時間地點參加報名資格審查或提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，或通過偽造、涂改報名材料等不正當手段獲取應(yīng)聘資格而影響報名審核結(jié)果，或涉及其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責任。
四、筆試
筆試考試內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的綜合知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
1．筆試時間：11月4日（周六）上午9：00－11：00。
2．領(lǐng)取筆試準考證：11月3日8：30至17：30，帶本人身份證和兩張一寸免冠證件照到仙桃市退役軍人事務(wù)局領(lǐng)取準考證。
3．筆試地點見準考證。
4．筆試結(jié)束后，成績在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）發(fā)布。
5．筆試原則上按崗位計劃人數(shù)和報考人數(shù)不低于1：3的比例開考。對報考人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位可放寬至1：2。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)仍然達不到開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，報仙桃市人力資源和社會保障局同意，可保留或取消該招聘崗位。筆試設(shè)最低資格線，考生成績達不到最低資格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
1．面試人員確定：由仙桃市人力資源和社會保障局負責，根據(jù)筆試成績從高到低且通過報名資格審查的按1：3確定人選，如遇最后一名筆試分數(shù)相同時，一并確定為面試人選；對放寬至1：2比例開考的崗位，未達到面試入圍比例的考生筆試成績達到最低合格線的均直接進入面試。人選確定后，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到1：2比例開考的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究，報仙桃市人力資源和社會保障局同意，可保留或取消該招聘崗位。
2．面試方式：主要以講課或說課等方式進行，重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，具體面試時間、地點在仙桃市人社局官方網(wǎng)站另行公告。
3．面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試照常進行。考生達到面試公告中規(guī)定的最低合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
4．總成績計算：筆試和面試卷面分為100分?？偝煽儗嵭邪俜种疲忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50％＋面試成績×50％。筆試和面試均劃定最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線的方可進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員綜合成績精確到小數(shù)點后2位，同一招聘崗位因考生總成績相同，筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績和面試成績均相同的組織加試。
六、體檢和考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。
（二）應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）體檢、考察工作由仙桃市教育局負責?？疾炀唧w內(nèi)容，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標準，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，形成書面報告報仙桃市人力資源和社會保障局備案。擬聘人員在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
九、其他
本公告中有關(guān)政策口徑由仙桃市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位（主管部門）負責解釋。
本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：仙桃市人社局：0728－3323315
仙桃市教育局：0728－3319182
仙桃市退役軍人事務(wù)局：0728－8237399
仙桃市人力資源和社會保障局 仙桃市教育局 仙桃市退役軍人事務(wù)局
2023年10月23日
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