為滿足湖北省應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，湖北省應(yīng)急管理廳擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

本次面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘單位為湖北省應(yīng)急管理廳2家直屬公益一類事業(yè)單位：湖北省應(yīng)急救援中心（湖北省危險(xiǎn)化學(xué)品登記中心、湖北省風(fēng)險(xiǎn)隱患監(jiān)測(cè)預(yù)警與信息中心），承擔(dān)全省安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案技術(shù)服務(wù)、危險(xiǎn)化學(xué)品登記、空中應(yīng)急救援、風(fēng)險(xiǎn)隱患監(jiān)測(cè)預(yù)警等工作；湖北省應(yīng)急管理宣傳教育中心（湖北省應(yīng)急管理考試中心），承擔(dān)應(yīng)急管理宣傳、教育和考試等工作。

 

二、招聘原則

 

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

三、招聘計(jì)劃

 

湖北省應(yīng)急管理廳擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員9名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北省應(yīng)急管理廳2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。

 

四、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

6.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位一覽表》）。

 

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、報(bào)名及資格審查

 

（一）公告發(fā)布

 

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn）網(wǎng)站和湖北省應(yīng)急管理廳（http://yjt.hubei.gov.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

 

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及所需材料

 

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月12日（線上報(bào)名以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

2.報(bào)名方式：

 

（1）報(bào)考免筆試崗位的，按報(bào)考崗位的要求將報(bào)名所需材料（原件和復(fù)印件各一份）送至招聘單位，現(xiàn)場(chǎng)審查完畢退回原件。

 

（2）不免筆試崗位的報(bào)名、審核反饋均通過(guò)電子郵件完成，由招聘單位受理。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。電子郵箱地址：hubeiyjt＠126.com，郵件主題為“湖北省應(yīng)急管理廳專項(xiàng)招聘報(bào)名材料＋招聘單位名稱+姓名＋報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”。      

 

網(wǎng)上報(bào)名提交后，一天內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，考生應(yīng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)?？忌毚_保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以最后一次郵件作為報(bào)名依據(jù)。

 

3.報(bào)名所需材料：

 

（1）《湖北省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

 

（2）有效期內(nèi)第二代身份證（正、反面）掃描件；

 

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及對(duì)應(yīng)認(rèn)證報(bào)告電子版（學(xué)信網(wǎng)可查），國(guó)（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明電子版；

 

（4）報(bào)考崗位所需職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、聘任文件，其他各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)掃描件以及個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料掃描件；

 

（5）報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等掃描件）。目前在行政事業(yè)單位工作的考生還需提供單位同意報(bào)考證明；

 

（6）本人近期免冠1寸電子登記照片。

 

4.招聘單位聯(lián)系方式及地址：

 

湖北省應(yīng)急救援中心（湖北省危險(xiǎn)化學(xué)品登記中心、湖北省風(fēng)險(xiǎn)隱患監(jiān)測(cè)預(yù)警與信息中心），聯(lián)系人：徐曲，聯(lián)系電話：027-87811410，地址：湖北省武漢市武昌區(qū)武珞路360號(hào)省應(yīng)急管理廳815室。

 

湖北省應(yīng)急管理宣傳教育中心（湖北省應(yīng)急管理考試中心），聯(lián)系人：郭榮虎，聯(lián)系電話：027－63962600，地址：湖北省武漢市武昌區(qū)武珞路360號(hào)省應(yīng)急管理廳609室。

 

（三）資格審查

 

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如50周歲及以下即為1973年1月1日以后出生；本科、研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類證件資料或相關(guān)材料取得截止時(shí)間為2023年9月30日。

 

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

 

3.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際報(bào)考或參加人數(shù)確定。

 

六、考試考核

 

本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘按崗位需要分為兩類，一類崗位采用筆試加面試的方式考試考核；一類崗位免筆試，采用兩輪面試的方式考核。

 

（一）筆試

 

筆試考試主要考查職業(yè)能力和素質(zhì)，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入面試考核階段。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。

 

（二）面試

 

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

 

1.通過(guò)筆試入圍面試的報(bào)考人員須參加面試資格復(fù)審。復(fù)審所需材料（原件和復(fù)印件各一份）由報(bào)考人員送至招聘單位，復(fù)審?fù)戤呁嘶卦?/div>