為適應新時代發(fā)展要求，加強人才梯隊建設，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市文化和旅游局（以下簡稱“市文旅局”）組織黃岡市博物館（以下簡稱“市博物館”）面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位及報考條件

 

（一）招聘崗位及人數(shù)

 

本次招聘共2個崗位，計劃招聘2人。招聘崗位和資格條件詳見《黃岡市博物館2023年專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

 

（二）報考條件

 

1.基本條件

 

（1）具有中華人民共和國國籍；

 

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

 

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（5）具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

 

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

 

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

 

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

（4）全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

（5）現(xiàn)役軍人；

 

（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員；

 

（7）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

 

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

二、發(fā)布公告

 

《公告》（含《崗位表》）于2023年10月31日通過市人社局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、市文旅局官方網(wǎng)站（http://wlj.hg.gov.cn/）面向社會發(fā)布。

 

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過市文旅局官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關注該網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。

 

三、報名

 

（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息，下載填寫《黃岡市博物館2023年專項公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，附件2），打印一式兩份，連同身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需相關證書證件的原件及復印件，報考崗位所需的工作經(jīng)歷證明，2張1寸免冠彩色照片（紅底）到指定地點現(xiàn)場報名。

 

（二）報名時間：2023年11月6日至11月8日，共3天，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17∶30。

 

（三）報名地點：黃岡市博物館主樓大廳(地址：湖北省黃岡市黃州區(qū)明珠大道110號，市東方廣場西側(cè))。

 

（四）報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

 

四、資格審查

 

現(xiàn)場報名期間同步進行資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負責，并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

 

1.關于年齡、工作經(jīng)歷計算的截止時間。年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年10月31日，即公告發(fā)布之日（如年齡要求40周歲及以下，即為1982年10月31日及以后出生，以此類推）。

 

2.關于畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書、職稱證書取得時間?？忌鷳?023年12月31日前取得符合相應崗位資格條件的畢業(yè)證、學位證、相關資格證書。國外、境外留學人員報名時須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

 

3.關于工作經(jīng)歷。在報名時須按崗位要求提供崗位相關工作經(jīng)歷、所學專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

 

4.關于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。

 

五、考試

 

本次專項招聘考試采取面試方式進行。原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位及其主管部門提出調(diào)整申請，報市人社局審批，通過市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:20比例，則組織初試篩選，按1:5的比例確定進入面試人員。初試成績不計入考生綜合成績。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于或等于1:20比例，則所有報名審核通過人員直接進入面試。

 

（一）初試

 

1.講解員崗位（BWG01）初試由考生提供指定內(nèi)容的初試視頻。視頻要求：時間為3-5分鐘，分自我介紹及指定內(nèi)容的講解?？忌臄z時不得化妝，素顏拍攝，不得后期美顏處理。初試視頻應在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。

 

2.考古員崗位（BWG02）初試為筆試。采取閉卷方式，題目范圍為中國博物館學、中國歷史學、考古學等與崗位相適應的專業(yè)知識。

 

（二）面試

 

面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。其中：講解員崗位（BWG01）采取模擬講解和現(xiàn)場問答相結(jié)合的形式進行?？脊艈T崗位（BWG02）采取考古現(xiàn)場實際操作的形式進行。

 

（三）最低合格線制度。考試各環(huán)節(jié)（包括初試、面試）均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。初試成績最低合格線，由招聘單位及其主管部門在考前劃定，相關事宜另行公告。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

 

（四）成績計算。初試成績不計入考生綜合成績，考生面試成績即為綜合成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

 

（五）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，初試成績高的考生排名靠前；未進行初試的，加試專業(yè)知識。

 

重要提示：初試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

 

六、體檢、考察

 

按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

 

（一）體檢

 

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生承擔。

 

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

 

3.應聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

 

4.因考生自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)，招聘單位和主管部門可根據(jù)同一崗位考生總成績排名依次遞補考生進行體檢，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。

 

（二）考察

 

重點考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況?？疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)，考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

因考生主動放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要遞補考生進行體檢和考察，也可以核減取消招聘計劃。

 

七、公示、備案、辦理聘用手續(xù)

 

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報市招聘工作主管部門審定，在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。

 

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

 

（三）經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

（四）本次招聘聘用人員最低服務期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

 

八、其他事項

 

（一）本公告有關政策口徑由市招聘工作主管部門負責解釋。公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

 

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

 

（三）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或由市人社局、市文旅局研究決定。

 

報名咨詢電話：0713-8354810（市博物館辦公室）

 

政策咨詢電話：0713-8392100（市文旅局人事科）

 

0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

 

監(jiān)督舉報電話：0713-8819792（市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組）

 

附件1：黃岡市博物館2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：黃岡市博物館2023年專項公開招聘工作人員報名登記表.doc

 

黃岡市文化和旅游局    黃岡市人力資源和社會保障局

 

2023年10月31日