湖北
2023年湖北荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心招聘培訓(xùn)講師公告
http://www.ldmfl.com 2023-11-16 13:44 來源:荊州市人力資源和社會保障局
荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2023年公開招聘培訓(xùn)講師公告
為充實(shí)我中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際需求,荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心面向社會公開招聘1名培訓(xùn)講師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2023年公開招聘培訓(xùn)講師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,包括2024屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)
(一)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從7月1日起算。年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年7月1日及以后出生,以此類推。
(二)應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2023屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。
(三)工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2023年11月30日。
四、報名及資格審查
本次招聘報名與資格審查同步進(jìn)行,報考人員提交報名和資格審查相關(guān)資料后,荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心對報考人員報考資格進(jìn)行現(xiàn)場審查,并于2023年11月22日12:00前告知報考人員資格審查結(jié)果。
(一)時間與地點(diǎn)
1.時間:2023年11月16日9:00至11月21日17:00。
2.地點(diǎn):荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心(荊州市沙市區(qū)創(chuàng)業(yè)大道29號)綜合樓203(綜合部)。
(二)所需資料
1.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;
3.《荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心2023年公開招聘培訓(xùn)講師報名表》一式兩份(附件2,自行下載填寫,A4紙打?。?
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師證書原件及復(fù)印件1份;
5.能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等,其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項;
6.教育部學(xué)歷電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);
7.本人近期免冠同底1寸彩色登記照片2張;
8.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)報考的,須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須提供同意報名的書面證明材料,并在材料中說明服務(wù)期情況。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程,如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2023年11月23日9:00至11月25日17:00,資格審查通過的報考人員到荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心(荊州市沙市區(qū)創(chuàng)業(yè)大道29號)綜合樓203(綜合部)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄??荚囐M(fèi)用50元(依據(jù)鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定)。
五、筆試
(一)筆試時間、地點(diǎn)
1.時間:2023年11月26日(周日)上午9:00-11:30
2.地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試注意事項
1.筆試按綜合類設(shè)考,考試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)綜合管理類(A類)。
2.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證(包括臨時身份證)到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(包括臨時身份證)的考生不能參加考試。
(三)筆試開考比例
筆試原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3開考。報名結(jié)束后,若達(dá)不到1:3比例,需要取消或降低開考比例予以保留的,由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心提出調(diào)整申請,報相關(guān)部門核準(zhǔn)備案,在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績
考生筆試成績預(yù)計在12月上旬發(fā)布。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況,劃定筆試卷面成績最低合格線,并予以公布。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、面試
(一)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的按降低后的比例),按考生筆試成績從高到低,確定面試入圍人員,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入范圍,如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心提出取消或者保留崗位的申請,報相關(guān)部門核準(zhǔn)備案,在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
(二)面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
(三)面試開考前在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
(四)面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布,對實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例沒有達(dá)到1:3比例的崗位,須另外劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
七、考試成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
(二)計分方法。筆試、面試滿分均為100分,考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)排名規(guī)則??忌P試成績按崗位依得分由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名??忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,組織面試加試。
八、體檢、考察
(一)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由申請方承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)考察
1.考察工作由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心和荊州市人社局負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),可采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察??疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
九、公示及備案
(一)荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)荊州市人社局審定,在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十、聘用
(一)經(jīng)市人社局審核備案后,荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十一、其他
(一)監(jiān)督檢查貫穿公開招聘全過程,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,應(yīng)由本人出具書面聲明,通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位??忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的,由招聘單位據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動棄權(quán)。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局);0716-4319902、13886583372(荊州市就業(yè)訓(xùn)練中心)。
荊州市人力資源和社會保障局
2023年11月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)