為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

一、單位簡介

 

湖北文理學(xué)院坐落在湖北省域副中心城市-襄陽市，為省屬本科院校，屬于公益二類事業(yè)單位。

 

二、招聘原則

 

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6.具備崗位所需的其他條件。

 

（二）具體條件

 

詳見《湖北文理學(xué)院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

（三）以下人員不能應(yīng)聘

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、報名及資格審查

 

（一）報名時間和方式

 

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

 

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，投遞應(yīng)聘簡歷郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn。

 

（二）資格審查

 

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日及以后出生。博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時間為2023年12月31日。報名所需各類證件資料（除學(xué)歷學(xué)位外）須于報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

 

2.資格審查所需材料：應(yīng)聘者需提交一份個人近期簡歷，內(nèi)容包含：個人基本情況、本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽等信息。資格復(fù)審時提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動放棄應(yīng)聘資格。

 

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學(xué)院將解除聘用合同。

 

五、考試考核

 

（一）面試

 

崗位等級為專業(yè)技術(shù)七級和專業(yè)技術(shù)十級專任教師崗位免筆試直接進(jìn)入面試。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

 

面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。學(xué)院設(shè)置面試成績80分為最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。

 

專任教師崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、教育教學(xué)能力、社會學(xué)術(shù)聲譽和團(tuán)隊協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評價。

 

（二）總成績計算

 

專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。若崗位比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，由學(xué)院視情況增加一輪試講考核確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單。

 

六、體檢、心理測試與考察

 

（一）學(xué)院根據(jù)考生總成績從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。

 

（二）心理測試由學(xué)院大學(xué)生心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)院指定三甲醫(yī)院（湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院）進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢、心理測試的，視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。

 

（三）體檢、心理測試合格的，由學(xué)院用人單位分黨委或黨總支負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行政審，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

 

（四）因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)院根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

七、公示及備案

 

（一）體檢、心理測試及考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

 

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北文理學(xué)院調(diào)查核實。

 

（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

 

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

 

八、聘用

 

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

九、違紀(jì)違規(guī)處理

 

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbuas.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

 

政策咨詢電話：0710-3591360（人事處·人才辦）

 

監(jiān)督舉報電話：0710-3590724（紀(jì)委·監(jiān)察專員辦公室）

 

附件：湖北文理學(xué)院2023年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

 

湖北文理學(xué)院 

 

2023年11月20日