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湖北

2023年湖北隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘26人公告

http://www.ldmfl.com       2023-12-05 12:10      來源:隨州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年秋季公開招聘公告

 

為滿足我院用人需要,促進工作順利開展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關(guān)于實施“我選湖北”計劃大力促進大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號)等規(guī)定,經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準,我校擬公開招聘26名工作人員,現(xiàn)公告如下:

 
一、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1、具有中華人民共和國國籍;
 
2、遵紀守法,品行端正;
 
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
 
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件(注:應(yīng)聘者年齡計算截止時間為2023年1月1日);
 
5、具備崗位所必需的其他條件。
 
(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘
 
1、現(xiàn)役軍人;
 
2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
 
4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
(三)報名所需提交資料:
 
1.2024屆畢業(yè)生報名所需提交資料
 
(1)身份證掃描件;
 
(2)畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書;
 
(3)個人簡歷;
 
(4)隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(excel版);
 
注:以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com,現(xiàn)場審核時,需提交以上資料的復(fù)印件和原件。
 
2.非2024屆畢業(yè)生報名所需提交資料
 
(1)身份證掃描件(照片);
 
(2)相關(guān)學(xué)歷證書掃描件(照片);
 
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(PDF版);
 
(4)個人簡歷;
 
(5)隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(excel版);
 
注:以上資料電子檔遞交至rsc3809886@163.com,現(xiàn)場審核時,需提交以上資料的復(fù)印件和原件。如為留學(xué)回國人員報考的,另需提供教育部門學(xué)歷認證材料。不能提供的,視為自動放棄。
 
二、招聘單位、崗位及資格條件
 
隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年秋季公開招聘計劃26名。具體崗位及資格條件見《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年秋季公開招聘崗位表》。
 
三、報名及審核
 
(一)報名時間、地點與方式
 
報名時間:公告發(fā)布之日至12月14日下午5:30(逾期不再受理,電子郵件以達到指定郵箱時間為準)
 
報名方式:線上報名
 
聯(lián)系電話:何老師17508665696
 
注意事項:須將本人身份證、個人簡歷、隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表excel版、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(2024屆畢業(yè)生)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(非2024屆畢業(yè)生)、相關(guān)學(xué)歷證書掃描件(非2024屆畢業(yè)生)發(fā)送到rsc3809886@163.com郵箱。
 
(二)資格審查
 
2023年12月15日下午17:30前,所有報名考生攜帶報名資料原件到武漢科技大學(xué)(地點另行公告通知)進行報考資格審核,符合報考條件的進入面試。未參與現(xiàn)場審核的,視為放棄應(yīng)聘資格。審核過程中應(yīng)堅持審核標(biāo)準的一致性,把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。
 
四、面試
 
(一)面試時間、地點
 
面試時間:2023年12月16日上午8:30—18:00
 
面試地點:武漢科技大學(xué)(具體地點另行通知)
 
(二)關(guān)于開考比例的界定
 
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院報隨州市人力資源和社會保障局核準。本次面試設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,劃定最低合格分數(shù)線為80分。低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
(三)面試辦法
 
1.各崗位隨機選取一名考生作為代表,通過抽簽的方式?jīng)Q定各崗位的面試順序。再由各報考考生抽簽決定崗位內(nèi)的面試順序。
 
2.教師面試形式為說課、回答主考官提問,程序為:面試人員按課題備課10分鐘,備課結(jié)束后,進入面試室,說課7分鐘,回答主考官提問3分鐘,共計10分鐘。考生說課結(jié)束后,將說課稿上交評委(須在說課稿的左上方注明順序號)。
 
3.輔導(dǎo)員面試形式為案例分析、回答主考官提問。面試人員根據(jù)案例分析題目進行答題,答題時間為7分鐘,答題結(jié)束后,回答主考官提問,回答主考官提問3分鐘,共計10分鐘。
 
4.面試計分方式。面試100分,面試結(jié)束后,由考官當(dāng)場評分。報分員報分后,由記分員去掉一個最高分和一個最低分,計算出面試平均分數(shù)(保留小數(shù)點后2位),由報分員當(dāng)場宣布,考生簽字確認后退場。
 
五、體檢與考察
 
根據(jù)考生成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負責(zé)。
 
(一)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
 
(二)考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。
 
(三)考生自愿放棄,或體檢考察不合格的,由招聘單位決定是否遞補考生進行體檢和考察。
 
六、公示、備案及聘用
 
招聘單位根據(jù)考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)公示(公示期不少于7個工作日)無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報隨州市人力資源和社會保障局審核備案。
 
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
 
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。
 
經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
七、其他說明
 
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0722-3809038。
 
隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、武漢科技大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
 
咨詢電話:0722-3809886;何老師17508665696
 
 
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