筆試加分

根據(jù)國家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2023年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項(xiàng)目”人員）服務(wù)期滿2年且考核合格及以上等次的，報(bào)考事業(yè)單位招聘崗位時(shí)，實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員此前已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

 

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2023年度老河口市部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份）于2023年12月18日至12月21日到老河口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（老河口市勝利路27號(hào)人力資源和社會(huì)保障局6樓）進(jìn)行現(xiàn)場登記審核，逾期不申請(qǐng)的，視作放棄加分資格。

 

筆試成績

筆試成績通過老河口市人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線在考試結(jié)束后根據(jù)情況由招聘單位和人社部門共同劃定。

 

六、面試　　

 

（一）面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，本次事業(yè)單位崗位招聘按1：3比例確定參加面試人選，面試開考前有3人符合面試條件，面試開考時(shí)考生缺考，使得無法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的，允許其面試。最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列，可一并進(jìn)入面試。

 

（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘組織單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

（三）面試時(shí)間。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在老河口市人事考試網(wǎng)（http://hk.lxsk.com/）提前公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

 

（四）面試內(nèi)容和形式。面試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，力求體現(xiàn)崗位所在行業(yè)或系統(tǒng)的特點(diǎn)，也可參照筆試測試相應(yīng)的類別分類命題。面試形式一般采取結(jié)構(gòu)化面試。

 

七、成績計(jì)算及查詢 　　

 

（一）成績權(quán)重

 

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

 

（二）計(jì)分方法

 

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。

 

筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×40%＝筆試總成績；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%＝面試總成績。考生成績＝筆試總成績+面試總成績。

 

為了保證招考人員質(zhì)量，人社部門將劃定面試成績合格線并予以公示，低于合格線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

筆試成績、面試成績及總成績查詢請(qǐng)登陸老河口市人事考試網(wǎng)。

 

八、考察、體檢、公示、聘用管理 　　

 

（一）考察、體檢 　　

 

根據(jù)考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織開展。

 

（二）擬聘用人員公示 　　

 

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在老河口市人民政府網(wǎng)、老河口市人事考試網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。

 

（三）辦理聘用手續(xù) 　　

 

公示結(jié)束無異議的擬聘用人員，由老河口市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。試用期考核不合格人員，取消聘用。

 

九、其他待遇

 

根據(jù)《中共老河口市委 老河口市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作加快建設(shè)漢江流域具有影響力的縣域創(chuàng)新中心的實(shí)施意見》（河發(fā)〔2022〕16號(hào)）文件精神，聘用人員為全日制往屆、2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生；國內(nèi)重點(diǎn)高校2016年12月1日后錄取，并在2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生；以及其他緊缺人才享受以下待遇：

 

（一）工資待遇。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位待遇的，博士研究生比照享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位待遇，碩士研究生比照享受專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位待遇；聘用到管理崗位的，博士研究生享受七級(jí)管理崗位待遇，碩士研究生享受八級(jí)管理崗位待遇。

 

（二）生活補(bǔ)貼。在老河口工作期間由市財(cái)政給予生活補(bǔ)貼：博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補(bǔ)貼（分60個(gè)月發(fā)放，每月3000元），碩士研究生每人發(fā)放12萬元生活補(bǔ)貼（分60個(gè)月發(fā)放，每月2000元）。

 

（三）住房安排。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才，本人（父母及配偶）在市區(qū)無任何形式的自有房產(chǎn)，且未享受其他政策性住房（房改房、集資房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房、公租房等）的，免費(fèi)提供人才公寓作為過渡性用房，為期三年。具體按照《老河口市人才公寓管理辦法》（河組通〔2023〕1號(hào)）規(guī)定落實(shí)。

 

上述享受相關(guān)待遇聘用人員，其普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。

 

十、違紀(jì)行為處理

 

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

十一、其他

 

(一)考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知老河口市干部培訓(xùn)（人事考試）中心，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)?？紕?wù)部門不單獨(dú)電話、短信通知考生，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注老河口市人事考試網(wǎng)發(fā)布的考試公告和有關(guān)通知，切勿錯(cuò)過考試時(shí)間。

 

（二）考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

 

（三）準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

 

（四）本次事業(yè)單位招聘考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

本公告中有關(guān)政策口徑由人社部門負(fù)責(zé)解釋。

 

《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位(或其主管部門)負(fù)責(zé)解釋，各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件1。

 

網(wǎng)上報(bào)名中遇到技術(shù)問題請(qǐng)咨詢：0710—8223994；

 

政策咨詢電話：0710-8305273;

 

監(jiān)督電話：0710-8306330。

 

附件1：2023年度老河口市部分事業(yè)單位擬公開招聘崗位表（第二批）.xlsx

附件2：考生網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè).doc

附件3：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》.pdf

附件4：2023年度老河口市部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

 

老河口市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年12月6日