為深入實施人才強市戰(zhàn)略，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，大冶市2024年計劃引進一批專業(yè)性強、綜合素質(zhì)好、符合大冶發(fā)展需要的高學(xué)歷、高層次人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘崗位

 

具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《大冶市事業(yè)單位2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

 

二、招聘對象

 

本次面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校2024年全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、國內(nèi)普通高校2024年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，共招聘事業(yè)單位工作人員28名。

 

三、報名資格條件

 

1.報考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報考，并符合下列任一資格條件：

 

（1）具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

 

（2）具有國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

 

2.符合崗位資格條件的全日制大學(xué)本科生年齡不超過30周歲（1992年12月1日及以后出生），碩士研究生及以上年齡不超過35周歲（1987年12月1日及以后出生）；

 

3.報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外，還必須符合以下條件：

 

（1）具有中華人民共和國國籍；

 

（2）本科生應(yīng)在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位；碩士及博士研究生應(yīng)在2024年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位；

 

（3）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

 

（4）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

（5）具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標準。

 

有下列情形之一者，不得報名：

 

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

 

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

 

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的或期滿影響使用的;

 

（5）正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?

 

（6）在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

 

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（9）不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；

 

（10）現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（11）具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

 

四、有關(guān)政策待遇

 

（一）崗位待遇。引進人才統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個月。碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十一級、八級聘任；聘用在管理崗位的，可分別按管理八級、七級聘任。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

 

（二）津貼補貼。引進人才在我市公益一類事業(yè)單位工作期間，自正式聘用(含試用期)起，博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼19.2萬元，其中：安家費補貼每人每年4萬元，學(xué)位津貼每人每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共發(fā)放安家費補貼和學(xué)位津貼6.6萬元，其中：安家費補貼每人每年1萬元，學(xué)位津貼每人每月1000元，連續(xù)發(fā)放3年；“雙一流”本科學(xué)歷學(xué)位人才共發(fā)放人才津貼3.6萬元，每人每月1000元，連續(xù)發(fā)放3年。

 

（三）住房補貼。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷引進人才在大冶城區(qū)無自住房的，可納入大冶市人才公寓保障范疇，按大冶有關(guān)政策執(zhí)行。全日制本科學(xué)歷引進人才可按基本公共服務(wù)人員保障性租賃住房政策享受有關(guān)待遇。

 

（四）家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、定向(專項）招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

 

（五）服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意報考本地公務(wù)員的除外）。

 

（六）其他政策。引進人才由大冶市委組織部參照省委組織部選調(diào)生進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機關(guān)掛職鍛煉、重點培養(yǎng)；符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

 

五、招聘工作程序

 

本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格審核、考試、體檢考察、公示、簽約和聘用的方式進行。

 

（一）網(wǎng)上報名。本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，通過黃石人事考試網(wǎng)（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。應(yīng)聘人員可于2023年12月14日至12月25日登陸黃石人事考試報名系統(tǒng)（http://hsrsksy.ikaowu.com/，請考生通過打開此鏈接進行網(wǎng)上報名），先進行注冊（請考生牢記注冊手機號和密碼，用于登陸系統(tǒng)）。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳在線學(xué)籍驗證報告、加蓋公章的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。每人限報1個崗位。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

 

網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

 

報名時間為2023年12月14日9：00至12月25日17：00。12月25日17：00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。資格審查時間為2023年12月14日9：00至12月26日17：00，考生可同步查詢審查結(jié)果。繳費確認時間為2023年12月14日9：00至12月26日24：00。每位考生須繳納考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。準考證打印時間為2024年1月4日9：00至1月6日9：00。已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準考證。

 

（二）資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。大冶市委組織部、市人社局組建專班對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行資格初審，對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考。

 

（三）考試。本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，其中博士研究生經(jīng)用人單位面談后直接進入考察環(huán)節(jié)，不占用此次招聘計劃名額。

 

1.筆試

 

（1）筆試內(nèi)容及形式。本次筆試內(nèi)容為綜合知識，采取閉卷方式進行。

 

（2）筆試時間及地點。筆試時間擬定在2024年1月6日9：00-11：00，地點設(shè)在中南財經(jīng)政法大學(xué)（南湖校區(qū)），具體事宜另發(fā)公告通知。

 

（3）筆試開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達到3:1，未達到3:1比例的崗位，可以進行崗位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍達不到開考比例的，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見,報大冶市委組織部、市人社局決定。

 

（4）筆試成績最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定最低合格分數(shù)線，并在網(wǎng)上發(fā)布，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。最低合格分數(shù)線由大冶市委組織部、市人社局根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。

 

（5）筆試成績查詢。筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

 

特別提醒：考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試，后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

 

2.面試

 

（1）面試時間。擬定于2024年1月7日，地點設(shè)在中南財經(jīng)政法大學(xué)（南湖校區(qū)），具體事宜另行通知。

 

（2）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測評應(yīng)聘考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

 

（3）面試入圍比例。依據(jù)筆試成績（不低于最低合格分數(shù)線）從高到低的順序確定入圍面試人員，入圍面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例為3:1，不足3:1的執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布。

 

（4）面試成績最低合格控制線。面試所有崗位均實行合格分數(shù)線控制?？忌嬖嚦煽冞_70分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)；對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

3.成績計算

 

筆試成績滿分100分，按50%計入總成績；面試成績滿分100分，按50%計入總成績。

 

（四）體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低按照1:1比例確定體檢與考察的對象?？偝煽兿嗤?，通過加試確定人選，加試方式由大冶市委組織部、市人社局決定。

 

體檢、考察工作由大冶市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，具體時間另行通知。體檢標準按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作按德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況，并對報考資格條件進行復(fù)審。

 

體檢、考察可同步組織實施。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，根據(jù)崗位需要，由大冶市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。需要遞補的，可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選，原則上只遞補一次。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

 

（五）公示。對體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位與聘用人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待取得學(xué)歷學(xué)位證后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為一個聘期三年。實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。應(yīng)聘考生未簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

 

六、其他事項

 

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

 

2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

 

3.大冶市人民政府網(wǎng) (http://www.hbdaye.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。

 

4.本公告由大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:大冶市委組織部0714-8720116、8729569。

 

附件：大冶市事業(yè)單位2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表

 

中共大冶市委組織部

 

大冶市人力資源和社會保障局

 

2023年12月13日