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2023年湖北大冶市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-12-14 10:41      來源:大冶市人民政府
【字體: 】              

大冶市2023年城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘公告

 

根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理的意見>的通知》(鄂辦文〔2020〕35號)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<大冶市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理的實施方案>的通知》(冶辦文〔2020〕20號)等文件精神,為進一步激勵引導城市社區(qū)黨組織書記擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè),決定開展城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘對象及數(shù)量
 
大冶市所轄街道范圍內(nèi)的在崗城市社區(qū)黨組織書記,招聘崗位計劃數(shù)2個。
 
二、報考條件
 
(一)基本條件
 
1.政治素質(zhì)好,能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
2.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任心較強;
 
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
 
4.年齡在就業(yè)年齡段(男,1964年1月至2006年1月期間出生;女,1969年1月至2006年1月期間出生)且未享受養(yǎng)老保險退休待遇;
 
5.在社區(qū)連續(xù)任黨組織書記6年及以上(以2023年11月30日為時間節(jié)點,計算連續(xù)任職年限)且考核合格。
 
6.具有高中(中專)及以上學歷;
 
7.具備崗位所需的其他條件。
 
(二)有下列情形之一的人員不得納入招聘范圍
 
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;    2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;    3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,以及服務(wù)期未滿的人員;    4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、報名及資格審查
 
本次專項招聘考試采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名及資格審查時間為2023年12月14日至12月15日。報考人員須攜帶崗位要求材料的原件(包括報名表、學歷證明、有效身份證、任職文件、街道黨工委出具的同意報考證明)到市委組織部(427室)報名及資格審查。
 
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。因報考者提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔責任。
 
四、考試
 
根據(jù)本次專項招聘的崗位特點,本次招聘考試由業(yè)績考核和面試兩種形式組成。
 
(一)業(yè)績考核
 
業(yè)績考核重點考核應(yīng)聘人員擔任社區(qū)黨組織書記期間在貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織各項工作部署等方面所取得的實績。業(yè)績考核采取量化評分的方式進行,包括街道黨工委領(lǐng)導班子評議、社區(qū)黨員群眾民主評議和獎懲情況。業(yè)績考核工作由市委組織部、市人社局、市民政局等部門組織實施。
 
(二)面試
 
(1)確定面試入圍人員:本次考試不設(shè)開考比例,資格審查通過人員為面試入圍人員,直接參加面試考試。
 
(2)面試內(nèi)容及方式:面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
 
面試成績實行合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)線為70分,達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入考察環(huán)節(jié)。
 
(3)面試時間和地點:待定(請考生關(guān)注后續(xù)公告)。
 
(三)成績計算
 
業(yè)績考核及面試滿分均為100分,分別按60%和40%比例算入考生總成績。
 
五、考察
 
根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察人選。
 
考察工作由市委組織部、市人社局、市民政局等部門組織實施。突出考察社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容,對在基層治理、共同締造等工作中表現(xiàn)特別突出或獲得市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的,同等條件下可以優(yōu)先聘用。
 
六、體檢
 
根據(jù)考生總成績,依照考察情況從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。
 
體檢工作由市人社局負責組織實施。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
 
考生自愿放棄、考察或體檢不合格的,可按照該崗位考生總成績從高到低的順序,依次遞補考生進行考察和體檢。無遞補人員的,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
 
七、公示和聘用
 
市委組織部、市人社局、市民政局等部門根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選,在大冶政府網(wǎng)上公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的,由市人社局辦理聘用手續(xù)。
 
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
 
經(jīng)市人社局辦理聘用手續(xù)后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,明確管理崗位等級,按所聘管理崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。
 
八、其他
 
本公告未盡事宜,由市委組織部、市人社局負責解釋,咨詢電話:0714-8725163(市委組織部),0714-8729995(市人社局)。
 
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
 
 
中共大冶市委組織部
 
大冶市人力資源和社會保障局
 
2023年12月13日


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