為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)，我市決定開展2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開遴選職位

 

　　22家市直機(jī)關(guān)（單位）32個一級主任科員以下及相當(dāng)層次職級職位共42個計(jì)劃。其中，2個職位3個計(jì)劃專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。具體職位詳見《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名范圍和條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　1.襄陽市縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和縣級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

 

　　2.中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在襄陽市縣級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等），符合資格條件的也可報(bào)名。

 

　　（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

 

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

　　5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同層次的職務(wù)（職級）。

 

　　6.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1988年1月以后出生）。其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生的遴選職位，報(bào)名人員現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職或者三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級的，年齡在32周歲以下（1991年1月以后出生）；現(xiàn)為一級科員及以下相當(dāng)層次職級的，年齡在29周歲以下（1994年1月以后出生）。

 

　　7.具有大學(xué)本科以上文化程度。

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機(jī)關(guān)。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截至2024年1月?，F(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

 

　　專業(yè)分類，參照教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。對于目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科（專業(yè)），考生在報(bào)名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址附后（附件3），對個別年份新增專業(yè)可在教育部官網(wǎng)檢索相關(guān)信息。

 

　　上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本級（本數(shù)）。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名。采取報(bào)名人員個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體步驟如下：

 

　　第一，報(bào)名人員經(jīng)所在單位同意后，向縣（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部提出報(bào)考申請。報(bào)名人員下載打印《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》，附件2），報(bào)所在單位和縣（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部審核蓋章。

 

　　報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名?？h（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部根據(jù)平時掌握了解的情況和人崗相適度，按照資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審核擇優(yōu)推薦。

 

　　第二，各縣（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部對報(bào)名人員名單進(jìn)行匯總，于2024年1月21日17:00前將《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊》（蓋章的紙質(zhì)版和EXCEL電子版各1份，附件4）報(bào)送市委組織部公務(wù)員二科。

 

　　第三，報(bào)名人員于2024年1月24日9:00至1月27日17:00登錄湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），點(diǎn)擊“湖北省2023年度市州級以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫個人信息和誠信報(bào)考承諾書，選定職位，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》（貼近期2寸免冠正面證件彩色照片）正反兩面以電子圖片（制作為一個PDF文件，不小于300KB,不超過1M）的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個遴選職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的填寫。1月27日17:00后，所有報(bào)名人員均不能再修改個人信息或報(bào)考職位。請考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格審查不通過而錯失考試機(jī)會。

 

　　中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在襄陽市縣級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)的市一級機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述步驟進(jìn)行。

 

　　2.資格初審。2024年1月24日9:30至1月28日16:00，由各遴選單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并反饋資格審查結(jié)果。

 

　　對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合條件的，審核不通過并反饋理由；對填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)填，重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他遴選職位。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未經(jīng)相關(guān)組織人事部門推薦的，各遴選單位資格審查不予通過。

 

　　公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值守，答復(fù)報(bào)名人員有關(guān)咨詢。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)名人員，請于2024年1月29日9:00至1月30日17:00登錄湖北省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)（費(fèi)用按照公務(wù)員報(bào)名考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄考試。

 

　　遴選職位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1，未達(dá)到規(guī)定比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可以核減遴選計(jì)劃或取消遴選職位。核減遴選計(jì)劃或取消遴選職位在襄陽黨建網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號公布。取消遴選職位的已繳費(fèi)確認(rèn)人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他遴選職位。未在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)的，視為自動放棄考試并退還報(bào)名費(fèi)。改報(bào)期間，遴選單位對符合條件且已繳費(fèi)確認(rèn)人員，及時予以資格審查。

 

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)名人員于2024年2月28日9:00至3月2日9:30登錄湖北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)名人員的用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項(xiàng)的依據(jù)。

 

　　通過資格初審的報(bào)名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)在考試前3天向縣（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部提出書面申請，由市委組織部商遴選單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選，并記入誠信檔案。

 

　　資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報(bào)名人員在報(bào)名時符合遴選資格條件，報(bào)名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等，導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的，報(bào)考者應(yīng)及時向遴選單位報(bào)告，由遴選單位取消其遴選資格。遴選單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，均可取消其遴選資格。

 

　　四、考試

 

　　考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試。筆試科目為《綜合知識測試》，滿分100分。主要測試運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　筆試時間：2024年3月2日（星期六）9:00—12:00。

 

　　筆試地點(diǎn)：襄陽市考點(diǎn)（具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證）。筆試事項(xiàng)在襄陽黨建網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點(diǎn)參加筆試。報(bào)名人員可于2024年3月中旬登錄湖北省人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

 

　　2.資格復(fù)審。筆試成績公布后，遴選單位按規(guī)定比例（除有專業(yè)測試的職位外，按3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審），根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單，由市委組織部在襄陽黨建網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號統(tǒng)一公布。

 

　　資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表（選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（或參公登記表）、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件，《報(bào)名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料（報(bào)考職位條件要求提供發(fā)表文章的，發(fā)表時間必須在遴選公告發(fā)布前）。

 

　　資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

 

　　第一，資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在縣（市、區(qū)）黨委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部審核蓋章。

 

　　中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在襄陽市縣級以下單位的資格復(fù)審人員，將資格復(fù)審材料交市一級機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

 

　　第二，資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)遴選單位。逾期不報(bào)的，視為主動放棄面試資格。

 

　　第三，各遴選單位對報(bào)考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)向市委組織部報(bào)送資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

 

　　通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，核減遴選計(jì)劃或取消該職位。

 

　　3.專業(yè)測試。有專業(yè)測試的職位，按5:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)測試，專業(yè)測試情況詳見《襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。專業(yè)測試由各遴選單位組織，在面試前完成，滿分100分。進(jìn)行專業(yè)測試人數(shù)達(dá)不到5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試，但最低比例不低于3:1。專業(yè)測試結(jié)束后，按照綜合知識測試和專業(yè)測試成績的折算成績之和，從高分到低分3:1比例確定面試人員。成績折算方式為：綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2。

 

　　4.面試。面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。面試時間另行通知。面試公告在襄陽黨建網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。

 

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到80分以上，方可列為考察和體檢對象。

 

　　5.成績合成。不組織專業(yè)測試的職位，綜合成績＝綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5。組織專業(yè)測試的職位，綜合成績＝綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4。

 

　　五、考察和體檢

 

　　公開遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，一般按照體檢、考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察對象名單在襄陽黨建網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號發(fā)布。

 

　　各遴選單位組織考察對象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考察和體檢工作由各遴選單位組織，可同步進(jìn)行。應(yīng)于2024年4月下旬前完成。

 

　　六、研究決定

 

　　遴選單位黨委（黨組）根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，集體研究確定擬任職人員。確定擬任職人員時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析，防止簡單地以分取人。擬任職人員確定后報(bào)市委組織部。

 

　　七、公示

 

　　對擬任職人員在襄陽黨建網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，報(bào)市委組織部審批；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織人事部門。

 

　　八、試用與任職

 

　　對擬任職人員實(shí)行試用期制，試用期一般為6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)市委組織部審批，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市委組織部。

 

　　報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。

 

　　九、公開遴選紀(jì)律

 

　　報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律規(guī)定。

 

　　對違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。其中，對報(bào)考人員違規(guī)違紀(jì)行為的具體處理，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　附件1：襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

 

　　附件2：襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

 

　　附件3  國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址.wps

 

　　附件4：襄陽市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊.wps

 

　　中共襄陽市委組織部

 

　　2024年1月10日