為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，優(yōu)化市直公務(wù)員機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，決定開展2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位

 

　　本次計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員18名，選調(diào)職位為市直機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。具體職位詳見《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

 

　　全市未納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

 

　　3.除公開選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)副職職位的年齡原則上不超過40周歲（1983年1月以后出生），報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)正職職位的年齡原則上不超過45周歲（1978年1月以后出生）。

 

　　4.具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

 

　　5.具備公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

 

　　6.年度考核沒有基本合格及以下等次（不含試用期）。

 

　　7.具有正常履行擬選調(diào)職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　8.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　3.被開除公職的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　6.受處分期間或未滿影響期限的。

 

　　7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等回避關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2024年1月。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日8:30至1月19日17:30。

 

　　符合報(bào)考條件的人員經(jīng)所在單位同意后，下載打印《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），如實(shí)填寫個(gè)人信息和誠信報(bào)考承諾書，選定職位。各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人員報(bào)考公開選調(diào)職位的，經(jīng)所在單位黨組（黨委）審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章，報(bào)各縣（市、區(qū)）黨委組織部審核通過后，到市直選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市直事業(yè)單位人員報(bào)考公開選調(diào)職位的，經(jīng)所在單位黨組（黨委）審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章后，到市直選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　各市直選調(diào)單位及時(shí)對(duì)報(bào)考人員名單進(jìn)行審核匯總后，于1月20日17:30前將《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)》（附件3）、《報(bào)名推薦表》及《誠信承諾書》報(bào)送市委組織部公務(wù)員管理科。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求或弄虛作假等違規(guī)情形的，取消其選調(diào)資格。2024年1月12日8:30至1月20日17:30，各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。對(duì)不符合條件的，審核不通過應(yīng)反饋說明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善個(gè)人信息，重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他符合條件的職位。

 

　　公開選調(diào)期間，各相關(guān)選調(diào)單位應(yīng)公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值守，回答報(bào)名人員有關(guān)咨詢。

 

　　通過資格審查人數(shù)與各職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。對(duì)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，進(jìn)行調(diào)劑或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。取消職位計(jì)劃在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。被取消職位計(jì)劃的報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

 

　　通過資格審查的報(bào)名人員由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，有特殊原因需放棄的，應(yīng)在準(zhǔn)考證發(fā)放前3天向所在單位報(bào)告，由單位黨委（黨組）向市級(jí)公務(wù)員主管部門書面申請(qǐng)，同意后方可放棄。無故棄考的，3年內(nèi)不能參加同類公開選調(diào)，并記入誠信檔案。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試由市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)名人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，將在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員持筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例，確定各職位資格復(fù)審人員名單，在咸寧組工網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審人員需提供身份證、《事業(yè)單位聘用人員審批表》（或《事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用登記表》）、最新《干部任免審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名推薦表》等選調(diào)單位要求的其他材料。

 

　　資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

 

　　1.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在單位審核蓋章。

 

　　2.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料按時(shí)報(bào)相關(guān)選調(diào)單位。選調(diào)單位應(yīng)在公告發(fā)布后及時(shí)逐一通知資格復(fù)審人員遞交材料。

 

　　3.各相關(guān)選調(diào)單位集中對(duì)報(bào)考本單位選調(diào)職位的資格復(fù)審人員材料進(jìn)行復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市級(jí)公務(wù)員主管部門反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)折算成績(jī)從高到底的順序，依次遞補(bǔ)。計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由市級(jí)公務(wù)員主管部門取消計(jì)劃，不進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　（五）面試

 

　　市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

 

　?。┏煽?jī)合成

 

　　筆試、面試、綜合成績(jī)的計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。成績(jī)合成后，將適時(shí)在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ㄆ撸┛疾炫c體檢

 

　　考察采取差額考察辦法進(jìn)行，市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察人員，并在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　各相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，依據(jù)選調(diào)資格條件和職位的職責(zé)要求，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，并形成書面考察材料?？疾觳牧蠎?yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀地用具體事例反映擬選調(diào)人選的情況。

 

　　考察結(jié)束后，由相關(guān)選調(diào)單位組織考察人員體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

 

　　（八）研究決定

 

　　各相關(guān)選調(diào)單位根據(jù)考察體檢情況以及考察人員的德才條件、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬任用人員，防止簡(jiǎn)單以分取人。不得超計(jì)劃確定擬任用人員。屬提拔調(diào)任的還應(yīng)另外履行推薦程序。

 

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