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湖北

2024年湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院招聘159人公告

http://www.ldmfl.com       2024-01-19 09:16      來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院2024年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

  為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,2024年我單位擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘159名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
  一、招聘單位基本情況
 
  招聘單位為湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院,主要職責(zé):以育人為本,以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本,以教師為主體,全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈,致力于培養(yǎng)汽車(chē)行業(yè)卓越工程師。學(xué)校正有力推進(jìn)實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略:在“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)大學(xué)更名;在2030年成為博士授權(quán)單位、建成高水平應(yīng)用型大學(xué);在2035年達(dá)成國(guó)內(nèi)一流應(yīng)用研究型大學(xué)的宏偉目標(biāo)。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院2024年擬專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員159名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院2024年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘原則
 
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  四、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
 
  6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附表)。
 
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  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
 
  五、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式
 
  1.專(zhuān)技十級(jí)及以上崗位:報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日,招滿即止。可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)指定郵箱qyrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:湖北省十堰市車(chē)城西路167號(hào)湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院行政樓人事處。
 
  2.專(zhuān)技十二級(jí)崗位:報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年2月28日17:00,報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊(cè)報(bào)名。國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
 
  3.報(bào)名咨詢(xún)及聯(lián)系方式:
 
  聯(lián)系人:吳老師、李老師
 
  電??話:0719-8238209
 
  咨詢(xún)QQ:525228026、236171997
 
  學(xué)校地址:湖北省十堰市車(chē)城西路167號(hào)
 
  (二)資格審查
 
  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1984年1月1日及以后出生。碩士畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2024年7月31日,博士及國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2024年12月31日前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2024年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.資格審查所需材料:①個(gè)人近期簡(jiǎn)歷,內(nèi)容包含:個(gè)人基本情況、本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個(gè)人榮譽(yù)等信息;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(近期通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打?。虎芨黝?lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
 
  3.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
 
  4.開(kāi)考比例:專(zhuān)技十級(jí)及以上崗位免筆試,符合條件的全部進(jìn)入面試。專(zhuān)技十二級(jí)崗位按照1:3的比例開(kāi)考;不足1:3比例的崗位,報(bào)名結(jié)束后,由學(xué)校研究決定取消、核減或保留該崗位。
 
  六、考核
 
  本次公開(kāi)招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院組織。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌,各用人部門(mén)成立招聘工作考核小組,負(fù)責(zé)本部門(mén)招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  專(zhuān)技十級(jí)及以上崗位免筆試,符合條件的全部進(jìn)入面試。專(zhuān)技十二級(jí)崗位須參加筆試。
 
  筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和分析與解決問(wèn)題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。筆試設(shè)定最低合格線60分,筆試成績(jī)不低于60分,方能進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),末位并列考生均入圍面試;不足1∶3的由學(xué)校研究決定取消、核減或保留崗位計(jì)劃。
 
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  專(zhuān)技十級(jí)及以上崗位免筆試,直接進(jìn)入面試。面試采取采取綜合面試、課堂試講、面談、考察等相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。
 
  專(zhuān)技十二級(jí)崗位采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問(wèn)等相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
 
  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)不低于60分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。
 
 ?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  專(zhuān)技十級(jí)及以上崗位免筆試,按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)占100%。專(zhuān)技十二級(jí)崗位,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告等,海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
 
  七、體檢、心理測(cè)試與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單;如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者排名在前;若筆試、面試成績(jī)均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
 
  心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé),體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,心理測(cè)試免費(fèi)。
 
  體檢、心理測(cè)試合格的,由學(xué)校用人單位分黨委(黨總支)負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,視為放棄錄用資格,可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
  九、聘用
 
  經(jīng)省人社廳審核備案后,湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū),未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  十、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
 
  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
 
  政策咨詢(xún)電話:0719-8238209
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-8230703
 
 
  湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院
 
  2024年1月18日


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