為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，經(jīng)大冶市人民政府批準(zhǔn)，大冶市綜合應(yīng)急救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘10名綜合應(yīng)急救援隊(duì)員、4名業(yè)務(wù)車專職駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)體能測試、筆試、面試、路考、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　應(yīng)急救援崗10名，業(yè)務(wù)車駕駛崗4名（持有B2及其以上等級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛資格證2人，持有C1及其以上等級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛資格證2人）

 

　　三、招聘對象報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)急救援崗。

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治品行和道德素質(zhì)；

 

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

 

　　3.男性，年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；

 

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

　　5.無違紀(jì)違法行為；

 

　　6.解放軍或武警部隊(duì)服役期滿退役士兵；

 

　　7.國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作期滿退出消防員優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲；

 

　　8.身高不低于160㎝，體重要求見附表。

 

　?。ǘI(yè)務(wù)車駕駛員崗。

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治品行和道德素質(zhì)；

 

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

 

　　3.男性，年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；

 

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

　　5.無違紀(jì)違法行為；

 

　　6.持有符合要求等級(jí)的機(jī)動(dòng)車駕駛證；

 

　　7.有3年以上駕齡且2021年1月1日以來沒有主要責(zé)任事故；

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星闆r之一的不納入招聘范圍。

 

　　1.因健康原因影響正常工作的；

 

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　4.個(gè)人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個(gè)人誠信信息有不良記錄的；

 

　　5.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

 

　　6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

 

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

 

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日至1月26日17:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院(新冶大道45號(hào)社保大樓4樓407室)。

 

　　3.聯(lián)系電話：0714-8729796；0714-8760090。

 

　　4.報(bào)名需要提交材料如下：

 

　?、佟洞笠笔芯C合應(yīng)急救援大隊(duì)招聘工作人員報(bào)名表》1份（見附件）；

 

　?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、退役證（應(yīng)急救援崗）、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場審核后退還報(bào)名者）；

 

　?、蹅€(gè)人征信報(bào)告1份（原件）；

 

　?、軅€(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張;

 

　?。ǘ┥砀?、體重初測、體能測試及資格審查（應(yīng)急救援崗）。

 

　　1.身高、體重初測（集中開展，時(shí)間地點(diǎn)另行通知）：

 

　　身高≥160㎝

 

　　體重：18.5≤BMI<27

 

　　體質(zhì)指數(shù)(BMI)等于：體重（千克）/身高（米）?

 

　　2.體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測試項(xiàng)目要求、規(guī)則：

 

　　?1000米跑，合格成績：4′00″；規(guī)則：在跑道或平地上標(biāo)出起點(diǎn)線，考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑，完成 1000 米距離到達(dá)終點(diǎn)線，記錄時(shí)間。

 

　　?立定跳遠(yuǎn)，合格成績2.18米；規(guī)則：在跑道或平地上標(biāo)出起跳線，考生站立在起跳線后，腳尖不得踩線，腳尖不得離開地面，兩腳原地同時(shí)起跳，不得有助跑、墊步或連跳動(dòng)作，測量起跳線后沿至身體任何著地最近點(diǎn)后沿的垂直距離。兩次測試，記錄成績較好的 1 次。

 

　　?單杠引體向上 （次/2 分鐘），合格成績：5個(gè)；規(guī)則：引體時(shí)下頜高于杠面、身體不得借助振浪或擺動(dòng)、懸垂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)伸直；腳觸及地面或立柱，結(jié)束考核。

 

　?、?0 米×4 往返跑 （秒），合格成績：11″3；規(guī)則：在 10 米長的跑道上標(biāo)出起點(diǎn)線和折返線，考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑，在折返線處返回跑向起跑線，到達(dá)起跑線時(shí)為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返，記錄時(shí)間。

 

　　3.資格審查。身高、體重初測和體能測試合格后，市應(yīng)急管理局組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，無論在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

　?。ㄈ┛荚?。

 

　　1.筆試（兩個(gè)崗位一起進(jìn)行，同一套試卷），筆試總分100分（占考試總成績的50%）?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例開考，未達(dá)到1:3比例的，可不核減崗位，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市人事考試院發(fā)放的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2.面試（應(yīng)急救援崗），面試總分100分（占考試總成績的50%）。筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，未達(dá)到1:3比例的，可不核減崗位，按照實(shí)際參考人數(shù)開考。面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、人際關(guān)系、自我認(rèn)知、綜合能力等。（時(shí)間另行通知）筆試、面試成績在大冶政府網(wǎng)公示公告。

 

　　3.機(jī)動(dòng)車駕駛路考（業(yè)務(wù)車駕駛員崗），路考總分100分（占考試總成績的50%）。筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，未達(dá)到1:3比例的，可不核減崗位，按照實(shí)際參考人數(shù)開考。機(jī)動(dòng)車駕駛路考形式：駕駛機(jī)動(dòng)車在規(guī)定路段行駛，主要測試應(yīng)聘者的車輛駕駛技術(shù)、應(yīng)急處置能力等。（時(shí)間另行通知）筆試、機(jī)動(dòng)車駕駛路考成績在大冶政府網(wǎng)公示公告。

 

　?。ㄋ模w檢。

 

　　根據(jù)招聘崗位與綜合成績排名，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢（如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格或者應(yīng)聘者自愿放棄參加體檢的，按照綜合成績排名高低，依次確定遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　（五）考察。

 

　　考察工作由大冶市應(yīng)急管理局考察組組織，考察組對報(bào)考入圍人員德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察；考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考試筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。體檢考察合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。

 

　?。┕竟?。

 

　　根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　五、聘用管理及待遇

 

　　招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，由第三方公司派遣至大冶市應(yīng)急救援綜合大隊(duì)工作。其中試用期三個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用。所聘崗位人員按照市政府批準(zhǔn)的綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍人員“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策享受勞務(wù)報(bào)酬待遇。由大冶市應(yīng)急綜合救援大隊(duì)（或其主管部門）根據(jù)工作需要，安排被派遣人員到相應(yīng)崗位工作，不服從工作安排的，與其終止勞務(wù)派遣關(guān)系。因聘用派遣人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

 

　　考生綜合成績一年內(nèi)有效，有效期內(nèi)（從綜合成績發(fā)布公告之日的次日起算）因派遣聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

 

　　附件：大冶市綜合應(yīng)急救援大隊(duì)公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表.docx

 

　　大冶市應(yīng)急管理局

 

　　2024年1月19日