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湖北

湖北黃石新港園區(qū)消防救援大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-01-26 11:18      來(lái)源:黃石人才網(wǎng)
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黃石新港園區(qū)消防救援大隊(duì)招聘政府專(zhuān)職人員的公告

 

  根據(jù)工作需求,黃石新港園區(qū)消防救援大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防戰(zhàn)斗員11名、執(zhí)勤車(chē)輛駕駛員3名、消防文員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
  一、工作地點(diǎn)
 
  黃石市新港(物流)工業(yè)園區(qū)
 
  二、應(yīng)聘報(bào)名資格條件
 
  1.遵守國(guó)家法律,具有良好職業(yè)道德,本人沒(méi)有違法犯罪記錄,未受過(guò)刑事、治安處罰,個(gè)人征信良好,本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄。
 
  2.自愿從事消防救援、消防文職工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
 
  3.、身體、心理健康,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)體檢標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)傳染性、慢性疾病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史;雙眼裸視4.5以上,男性身高不低于4125px,不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%,標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg;對(duì)于不易發(fā)現(xiàn)的疾病,如間歇性精神病、癲癇等前期存在的病根,未如實(shí)報(bào)告的,在工作期間再發(fā)病的,將作直接辭退處理。
 
  4.應(yīng)聘專(zhuān)職消防戰(zhàn)斗員年齡為18周歲以上、30周歲以下,執(zhí)勤消防車(chē)駕駛員崗位的,年齡為40周歲以下,需持有機(jī)動(dòng)車(chē)A1、A2或B2駕駛證,具有高中(含職高、中專(zhuān)、技校)及以上學(xué)歷。
 
  5.消防文員年齡30歲以?xún)?nèi),主要輔助新港消防救援大隊(duì)開(kāi)展日常文秘、宣傳等內(nèi)勤工作,要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
 
  三、工資待遇和薪金
 
 ?。ㄒ唬┕べY待遇
 
  1、戰(zhàn)斗員入職工資4000起,駕駛員崗位入職工資5000起。(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分,下同)
 
  2、人員工資共五級(jí)十九檔,每年考評(píng)稱(chēng)職可進(jìn)檔,入職前根據(jù)學(xué)歷和服役年限直接增檔。每年年底根據(jù)考評(píng)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資4000-7500元。其他福利待遇根據(jù)《黃石市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  3、消防文員工資含基本工資、績(jī)效工資、崗位技能補(bǔ)貼、工齡工資,入職不低于2400元(含個(gè)人繳納的保險(xiǎn)與公積金部分),實(shí)習(xí)期滿(mǎn)根據(jù)公文編輯、宣傳寫(xiě)作與輔助執(zhí)法等工作能力可評(píng)定100-1500元的崗位補(bǔ)貼。
 
  4、每年年底根據(jù)考評(píng)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資(一個(gè)月全額工資)。(需工作滿(mǎn)一年)
 
  5、實(shí)習(xí)期間發(fā)放基本工資,實(shí)習(xí)期合格后發(fā)放全額工資,實(shí)習(xí)期為2個(gè)月。
 
  6、加班享有加班補(bǔ)助,或給予調(diào)休。
 
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  1、單位繳納五險(xiǎn)一金;
 
  2、提供工作期間的食宿、服裝等;
 
  3、單位每年安排1次免費(fèi)體檢。
 
  四、聘用管理
 
  本次招聘的工作人員聘用方式為勞務(wù)派遣制,聘用人員與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,培訓(xùn)及試用期兩個(gè)月,期間發(fā)放基本工資。試用期滿(mǎn),能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期二年;試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。
 
  五、報(bào)名
 
  受黃石市消防救援支隊(duì)(新港園區(qū)大隊(duì))委托,本次招聘信息在黃石市人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)、黃石市人才網(wǎng)(www.hsrcsc.com)進(jìn)行信息發(fā)布。應(yīng)聘人員可于自公告發(fā)布之日起至1月17日將應(yīng)聘相關(guān)資料提交至本公告郵箱,并注明郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位(例:張三+消防車(chē)駕駛員),(求職應(yīng)聘表格見(jiàn)附件1)按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(附照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核)。
 
  咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)原文
 
  郵箱地址:1804317485@qq.com。
 
  六、資格審查
 
  本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。請(qǐng)考生對(duì)照崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和考試。已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。
 
  資格審查需提交材料:
 
  1、身份證或戶(hù)口本復(fù)印件;
 
  2、本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;
 
  3、駕駛證(駕駛員)等復(fù)印件;
 
  4、學(xué)歷原件及復(fù)印件;
 
  5、其他證明材料。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)立即取消其考試及應(yīng)聘資格。
 
  七、考試
 
  初定時(shí)間為一月中下旬,具體時(shí)間待定。專(zhuān)職消防戰(zhàn)斗員和執(zhí)勤車(chē)輛駕駛員考試考試為綜合素質(zhì)測(cè)試,采取體能測(cè)試、筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)=體能測(cè)試×50%+筆試×20%+面試×30%。
 
  消防文員考試為文秘、計(jì)算機(jī)考試及面試,考試總成績(jī)按照滿(mǎn)分100分計(jì)算,文秘、計(jì)算機(jī)測(cè)試占50%、面試占50%的比例,構(gòu)成應(yīng)試者的總成績(jī)。
 
 ?。ㄒ唬w能考核(僅專(zhuān)職消防戰(zhàn)斗員、執(zhí)勤車(chē)輛駕駛員崗位)
 
  ①體能測(cè)試共三個(gè)項(xiàng)目:1500米跑步、俯臥撐、屈腿仰臥起坐,每個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)H有一次測(cè)試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)=1500米跑步成績(jī)×50%+俯臥撐(2分鐘)×25%+屈腿仰臥起坐(3分鐘)×25%。
 
 ?、?所有體能考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如有疑問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)申訴,超過(guò)考核時(shí)限當(dāng)棄權(quán)處理。
 
 ?、?體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試主要內(nèi)容為消防隊(duì)伍規(guī)章和消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識(shí),滿(mǎn)分100分。
 
  (三)文秘、計(jì)算機(jī)考試(僅消防文員崗位)
 
  文秘、計(jì)算機(jī)考試主要內(nèi)容為文秘、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)寫(xiě)作。
 
  (四)技能考核(僅駕駛員崗位)
 
  駕駛員崗位要進(jìn)行駕駛技能測(cè)試,由教練直接評(píng)定合格或不合格。
 
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  面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿(mǎn)分100分。
 
  八、體檢
 
  面試結(jié)束后,招聘崗位分別按照綜合成績(jī)從高到低的順序(駕駛員必須通過(guò)技能考核),以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由黃石新港園區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。若體檢不合格,可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),體檢遞補(bǔ)人選必須是已參加面試人員。
 
  九、工作時(shí)間
 
  戰(zhàn)斗員和駕駛員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,執(zhí)行24小時(shí)駐勤,每周休息2天;消防文員實(shí)行8小時(shí)工作日制度,每周工作5天、休息2天。工作滿(mǎn)一年后根據(jù)規(guī)定享受帶薪休假。
 
  十、紀(jì)律監(jiān)督
 
  要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
 


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