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2024年湖北三峽大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員10人公告

http://www.ldmfl.com       2024-01-29 11:14      來源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

三峽大學(xué)2024年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

 

  為貫徹黨的二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘10名專職輔導(dǎo)員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 
  一、單位簡介
 
  三峽大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn),由原武漢水利電力大學(xué)(宜昌)和原湖北三峽學(xué)院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點(diǎn)綜合性大學(xué)。三峽大學(xué)地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。學(xué)校是水利部和湖北省人民政府共建大學(xué),是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。2018年,學(xué)校被省人民政府列為“國內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校,水利工程、土木工程、電氣工程入選湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”。學(xué)?,F(xiàn)有4個(gè)博士后科研流動(dòng)站,4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  詳見《2024年三峽大學(xué)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、報(bào)名與資格審查
 
  (一)報(bào)名時(shí)間與方式
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月5日。
 
  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ctgu.edu.cn/),注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請,每位應(yīng)聘者最多可申請1個(gè)崗位。國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在28周歲及以下,即為1995年1月1日以后出生,其他以此類推;專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名截止日;畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得截止時(shí)間為2024年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于報(bào)名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.資格審查所需材料為學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
 
  3.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:5的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,核減、取消或者保留崗位計(jì)劃。
 
  五、考試考核
 
  本次考核采取筆試、面試的方式,在湖北省人社廳的指導(dǎo)下,具體工作由三峽大學(xué)組織實(shí)施。招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌,學(xué)生處成立招聘工作考核小組,負(fù)責(zé)專職輔導(dǎo)員招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。
 
  1.筆試
 
  應(yīng)聘人員均須參加筆試,筆試時(shí)間為1.5小時(shí)。筆試主要考核應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力以及崗位專業(yè)知識,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。劃定筆試成績最低合格線為60分,筆試成績不低于60分,方能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末尾并列的,全部進(jìn)入面試。
 
  2.面試
 
  面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。包括自我介紹、語言測試、提問等環(huán)節(jié)。面試時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。面試總分為100分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分),方能進(jìn)入考察體檢階段。
 
  3.總成績計(jì)算方法
 
  考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算,滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等,由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。
 
  4.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
 
  六、體檢、考察
 
 ?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
 
 ?。ǘw檢和心理測試由我校大學(xué)生心理咨詢中心和三峽大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé),其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
  (三)考察工作由考察組負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
 
 ?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
 
  七、公示及備案
 
 ?。ㄒ唬w檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ctgu.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由三峽大學(xué)人事處調(diào)查核實(shí)。
 
 ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。
 
 ?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請備案。
 
  八、聘用
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
  (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
  九、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學(xué)網(wǎng)站(http://rczp.ctgu.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)工作公告發(fā)布網(wǎng)站,三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.ctgu.edu.cn/)為招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
 
  政策咨詢電話:0717-6392071(三峽大學(xué)人事處)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-6393833(三峽大學(xué)紀(jì)委辦公室)
 
 
  三峽大學(xué)
 
  2024年1月26日


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