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湖北

2024年湖北黃岡武穴市事業(yè)單位招聘186人公告

http://www.ldmfl.com       2024-02-20 12:02      來(lái)源:武穴市人民政府
【字體: 】              
  武穴市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  為貫徹黨的二十大精神,深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿(mǎn)足我市事業(yè)單位多元化用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,為加快建設(shè)武漢都市圈協(xié)同發(fā)展重要功能區(qū)提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年2月5日核準(zhǔn)備案,中共武穴市委組織部(下稱(chēng)“市委組織部”)、武穴市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)“市人社局”)統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘186名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》中的《武穴市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》和《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
 
 ?。ㄒ唬┏姓咭罁?jù)的相關(guān)群體外,本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。
 
 ?。ǘ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
 
 ?。ㄈ?duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)方式一覽表》(附件2)。
 
  三、發(fā)布公告
 
  《公告》(含《崗位表》)于2024年2月19日在黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)、武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。
 
  四、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名渠道
 
  本次公開(kāi)招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等,通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行,筆試成績(jī)公布等通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行。
 
 ?。ǘr(shí)間安排
 
  1.注冊(cè):2024年2月19日至2月27日15:00,報(bào)考人員注冊(cè),接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。2月27日15:00,注冊(cè)窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶(hù)的人員,無(wú)需重新注冊(cè),但可以更新相關(guān)信息。
 
  2.報(bào)名:2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注冊(cè)成功的人員選報(bào)崗位,填寫(xiě)報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月21日至2月26日,省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù),供報(bào)考人員參考。2月27日17:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
  3.資格審查:2024年2月21日9:00至2月28日9:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。
 
  4.繳費(fèi)確認(rèn):2024年2月28日9:00至3月1日24:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。2月28日9:00至2月29日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
 
  5.崗位調(diào)整和改報(bào):繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后,通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員,接到招聘單位通知后,可于3月6日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位,以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)利,退還已繳費(fèi)用。
 
  6.打印準(zhǔn)考證:2024年3月26日9:00至3月30日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。
 
  五、考試
 
  本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試參加全省統(tǒng)一筆試平臺(tái),按省人社廳的安排實(shí)施。
 
  1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
 
 ?。?)時(shí)間:2024年3月30日(星期六)上午
 
 ?。?)科目:08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
 
  10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力
 
 ?。?)地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  2.筆試類(lèi)別和內(nèi)容
 
 ?。?)針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類(lèi)。
 
  (2)考試內(nèi)容參見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)。
 
 ?。?)所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試,考生缺考任意一門(mén)筆試科目的,視為自動(dòng)放棄。
 
  3.開(kāi)考比例
 
  為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)市委組織部、市人社局備案,并通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)公布調(diào)整情況。涉及降低開(kāi)考比例的,按降低后的比例執(zhí)行。
 
  4.筆試最低合格線。
 
  筆試實(shí)行最低合格線控制制度,由市委組織部、市人社局在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布、崗位競(jìng)爭(zhēng)等情況劃定。低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。具體合格線另行公告通知。
 
  5.筆試成績(jī)查詢(xún)
 
  筆試成績(jī)將于筆試后一個(gè)月左右通過(guò)武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢(xún)本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。針對(duì)不同崗位需求,面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
 
  2.確定面試入圍人員。各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
 
  3.面試資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行公告。
 
  4.發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)發(fā)布,面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
 
  5.面試成績(jī)最低合格線??忌嬖嚦煽?jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
  重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算
 
  1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
 
  2.計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分,共計(jì)300分;面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
 
  3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng),由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門(mén)審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣級(jí)退役軍人事務(wù)局安置部門(mén)審核),由武穴市人社局匯總并按程序公示人員名單,對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。
 
  符合條件的報(bào)考人員須于2024年3月7日9:00至3月10日24:00期間提出申請(qǐng),逾期未提出申請(qǐng),視為自動(dòng)放棄。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試加分事項(xiàng)說(shuō)明》(附件5)。
 
  上述人員筆試成績(jī)計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績(jī)。
 
  4.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。
 
  六、體檢、考察
 
  (一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
 
 ?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
  (三)考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
 
  (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
 
  七、公示及備案
 
 ?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)武穴市委組織部、武穴市人社局審定,在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
 
 ?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
 
  八、聘用
 
  (一)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由武穴市人社局審核備案后,招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
 ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
 
  九、違紀(jì)違規(guī)行為處理
 
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
 
  中共武穴市委組織部  武穴市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年2月19日


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