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湖北

2024年湖北黃岡市蘄春縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘28人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-01 10:13      來(lái)源:蘄春縣人民政府
【字體: 】              
  2024年蘄春縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,落實(shí)省委、省政府關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、黃岡市委辦市政府辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)基層衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(黃辦發(fā)[2021]19號(hào))的通知,結(jié)合我縣衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展實(shí)際,經(jīng)2024年1月10日黃岡市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱“縣人社局”)、蘄春縣衛(wèi)生健康局(下稱“縣衛(wèi)健局”)組織縣衛(wèi)健系統(tǒng)重點(diǎn)事業(yè)單位赴省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員28名?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
 
  二、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象:2024年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2024年獲得住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)合格證書(shū)的全日制高校畢業(yè)生)。
 
 ?。ǘ┱衅笉徫缓陀?jì)劃:縣疾控中心、縣李時(shí)珍醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣二醫(yī)院、縣五醫(yī)院等5家二級(jí)及以上綜合醫(yī)院共16個(gè)崗位,計(jì)劃招聘全日制本科及以上學(xué)歷28人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年蘄春縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
 
  6.具備崗位所必需的其他條件,具體崗位條件詳見(jiàn)附表。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理應(yīng)聘:
 
  1.已簽訂《湖北省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.全日制普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布公告:招聘公告擬于2024年2月29日通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn/)、“蘄春人社”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校官方網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,共設(shè)五場(chǎng)招聘會(huì),地點(diǎn)分別是:武漢科技大學(xué)、湖北中醫(yī)藥大學(xué)、三峽大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)、湖北科技學(xué)院??忌筛鶕?jù)自身實(shí)際情況選擇報(bào)名地點(diǎn)。
 
 ?。?)武漢科技大學(xué)。報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年3月5日上午9:30—11:00。地點(diǎn):武漢科技大學(xué)醫(yī)學(xué)部6112室。
 
 ?。?)湖北中醫(yī)藥大學(xué)。報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年3月5日下午3:30—5:30。地點(diǎn):湖北中醫(yī)藥大學(xué)曇華林校區(qū)行政樓2樓會(huì)議室。
 
 ?。?)三峽大學(xué)。報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年3月15日上午8:30—11:30。地點(diǎn):三峽大學(xué)-中區(qū)(宜昌市西陵區(qū)勝利3路33號(hào))。
 
 ?。?)長(zhǎng)江大學(xué)。招聘時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
 
  (5)湖北科技學(xué)院。招聘時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
 
  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
 
  應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
 
  3.報(bào)名和資格審查資料清單:報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)崗位條件,攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)生證、學(xué)籍證明(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章的成績(jī)單、學(xué)校核發(fā)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件;《2024年蘄春縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件2,考生自行下載填報(bào));《2024年蘄春縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信承諾書(shū)”,所有報(bào)名人員均須在誠(chéng)信承諾書(shū)中承諾人一欄簽名);二寸同底免冠登記照3張?,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并在報(bào)名登記表上簽署審核意見(jiàn)。
 
  4.資格審查相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過(guò)程。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
 ?。?)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,以此類推。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年8月31日之前。2024年9月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,應(yīng)在2024年8月31日前向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)取得的截止日期為2024年8月31日。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
 ?。?)《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的???、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄,但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考,并在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行備注說(shuō)明。
 
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  本次招聘根據(jù)報(bào)名情況及工作安排,在招聘會(huì)結(jié)束后組織集中考試。
 
  1.考試方式和內(nèi)容。本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位須加試筆試,按1:3的比例確定參加面試人員。考試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。加試筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí),滿分100分,測(cè)試時(shí)間為90分鐘。采用閉卷方式進(jìn)行。
 
  2.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減和取消崗位招聘計(jì)劃,急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng),縣招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn),可以保留招聘計(jì)劃,適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。
 
  3.面試工作安排。本次招聘面試將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)安排考場(chǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分,每人思考答題時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
 
  報(bào)名成功的考生應(yīng)攜帶二代身份證、報(bào)名登記表參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶上述資料參加的,取消考試資格。面試(含加試筆試)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
 
 ?。?)計(jì)分辦法。免筆試崗位考生的面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。加試筆試崗位的考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
 
 ?。?)成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí),參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。
 
  重要提示:考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ㄋ模┕P試、面試成績(jī)最低合格線控制制度。筆試按卷面滿分的50%劃定最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié),考生面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格線,面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹w檢、考察和資格復(fù)審
 
  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢和考察通知。
 
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
  體檢合格后由縣人社局、縣衛(wèi)健局組織實(shí)施考察,考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。
 
  考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,考生需提供畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件和學(xué)籍檔案。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件資料的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
 
 ?。┕?/div>
 
  1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審核后,在蘄春縣人民政府網(wǎng)站和“蘄春人社”微信公眾號(hào)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
  2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
 ?。ㄆ撸┖灱s就業(yè)協(xié)議
 
  公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,與招聘單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件,否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ò耍┢赣?/div>
 
  1.經(jīng)公示無(wú)異議的,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿12個(gè)月,試用期滿考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
 
  3.本次招聘崗位設(shè)置最低服務(wù)期限3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
 
 ?。ň牛┱叽?/div>
 
  聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,除享受人社部門(mén)核定的基本工資、用人單位績(jī)效分配方案規(guī)定的待遇外,引進(jìn)符合崗位需求的全日制醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士生及以上學(xué)歷學(xué)位,考核合格給予相應(yīng)工作補(bǔ)貼。
 
  五、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  本公告適用于2024年校園招聘,有關(guān)政策口徑由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系電話:
 
  蘄春縣人社局事業(yè)管理股:0713-7308831。
 
  蘄春縣衛(wèi)健局人事股:    0713-7235953。
 
 
 
 
 
  蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  蘄春縣衛(wèi)生健康局
 
  2024年2月29日


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