1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

 

　　二、崗位要求

 

　　1.負(fù)責(zé)核磁共振波譜儀的管理、檢測(cè)和維護(hù)等工作；

 

　　2.精通液體和固體核磁共振波譜儀常用檢測(cè)方法，針對(duì)用戶的科研需求進(jìn)行方法開(kāi)發(fā)及答疑解惑；

 

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的試劑耗材、環(huán)境設(shè)施、量值溯源、成本核算等基礎(chǔ)管理工作；

 

　　4.負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┙邮軋?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年3月31日止。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)。

 

　　注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件確定通過(guò)資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證等須于2024年8月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（三）考核

 

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。

 

　　1.筆試

 

　　應(yīng)聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和所需的專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)合格者（筆試成績(jī)≥60分），根據(jù)筆試成績(jī)排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試，如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，經(jīng)學(xué)校生命科學(xué)與健康工程學(xué)院公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)崗專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。

 

　　2.面試

 

　　面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試考核包含結(jié)構(gòu)化面試以及實(shí)驗(yàn)操作兩部分，每部分分值均為100分制。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于70分者視為成績(jī)不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（結(jié)構(gòu)化面試30%+實(shí)驗(yàn)操作30%）。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

 

　　考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)與健康工程學(xué)院網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。

 

　　（四）心理健康測(cè)試、體檢與考察

 

　　學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)學(xué)校對(duì)入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。

 

　?。ㄎ澹┕尽徟c聘用

 

　　考察和體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于7天），公示期滿沒(méi)有異議，經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、違紀(jì)違規(guī)處理

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　五、其他注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、人事處、生命科學(xué)與健康工程學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

 

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

 

　?。ㄈ?duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)及時(shí)與生命科學(xué)與健康工程學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。

 

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　1. 生命科學(xué)與健康工程學(xué)院聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系郵箱：chuixue.zhang@foxmail.com

 

　　辦公電話：027-59750483

 

　　2.人事處聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com

 

　　辦公電話：027-59750175

 

　　3.湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)  系 郵 箱：dc@mail.hbut.edu.cn

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59750034

 

　　通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）

 

　　4.聯(lián)系網(wǎng)址

 

　　湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)：http://rs.hbut.edu.cn；

 

　　生命科學(xué)與健康工程學(xué)院網(wǎng)頁(yè)：https://sbef.hbut.edu.cn/。

 

　　湖北工業(yè)大學(xué)

 

　　2024年3月4日