1.考試采取面試方式進(jìn)行。

 

　　2.面試時間與地點：

　　3.面試采取現(xiàn)場說課的方式，備課時間為30分鐘，說課時間8分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力。

 

　　4.應(yīng)聘人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權(quán)。

 

　　5.面試最低合格線為80分，達(dá)到80分方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　6.如面試成績相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如果學(xué)歷相同，則以畢業(yè)后最終的平均學(xué)分績點高者優(yōu)先；如果平均學(xué)分績點相同，則由考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定考核方法，勝者優(yōu)先。

 

　?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　應(yīng)聘人員按照全部考點所有考生的面試成績統(tǒng)一排名，并在咸安區(qū)政府網(wǎng)上公布，根據(jù)招聘崗位1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人數(shù)，咸安區(qū)教育局將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，視為自動放棄該崗位；如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應(yīng)違約責(zé)任?？杖睄徫豢砂闯煽兣琶来芜f補。任何環(huán)節(jié)中的“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要，決定是否在滿足分?jǐn)?shù)線的考生中按排名進(jìn)行遞補，而不是必須遞補。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，具體時間和地點將發(fā)布在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)。

 

　　2.應(yīng)聘者資格復(fù)審時需要攜帶的材料，復(fù)印件按下列順序裝訂成冊，并提供原件備查：

 

　?、賵竺?。網(wǎng)上報名時生成的報名表1份。

 

　?、诒救硕行矸葑C（正反面在同一頁）原件和復(fù)印件1份。

 

　　③教師資格證原件和復(fù)印件1份；未取得教師資格證的，提供能在2024年12月31日之前取得教師資格證的承諾書1份（見附件2）。

 

　　④學(xué)校為本人出具的所學(xué)專業(yè)為師范類證明（需要加蓋公章）原件1份。

 

　　⑤應(yīng)屆本科生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。

 

　　⑥應(yīng)屆研究生需提供本科教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，研究生教育部電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份。國外研究生畢業(yè)的除提供上述材料外，還需要提供中華人民共和國教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，不能提供的，需提供能在2024年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的承諾書，可參考附件2書寫。

 

　　3.注意事項：

 

　?。?）資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施，資格審查貫穿招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，招聘單位均可取消其聘用資格。

 

　?。?）簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時間到達(dá)指定地點，現(xiàn)場提交《報名表》和相關(guān)材料，接受資格復(fù)審。

 

　?。?）資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員才能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，資格復(fù)審未通過人員，即使簽訂了就業(yè)協(xié)議，也將取消聘用資格，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　?。?）因資格復(fù)審未通過的，其空缺崗位可按面試成績排名依次遞補。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，將在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示和發(fā)布體檢通知。

 

　　2.已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將本人人事檔案按要求在規(guī)定的時間內(nèi)寄（或送）往指定地點。區(qū)教育局同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　3.考察由區(qū)教育局組織實施，考察對象應(yīng)積極配合，用人單位主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。用人單位根據(jù)教育部發(fā)布的《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》，查詢擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

 

　　4.體檢和考察不合格或放棄崗位的，其空缺崗位可按成績排名依次遞補。

 

　　（七）公示和崗前培訓(xùn)

 

　　1.公示：體檢、考察合格的，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后如本人解約或放棄崗位和被聘用單位取消聘用資格的空缺崗位將不再遞補。

 

　　2.崗前培訓(xùn)：區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)，時間和地點將另行通知。

 

　　（八）聘用

 

　　公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，咸安區(qū)教育局根據(jù)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校缺崗缺學(xué)科情況進(jìn)行統(tǒng)一分配，并按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責(zé)任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的公辦教師各項待遇。

 

　　四、其他

 

　　咸安區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)本次公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本公告中未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘公告由咸寧市咸安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　咸安區(qū)教育局：0715－8326688

 

　　咸安區(qū)人力資源和社會保障局：0715－8328247

 

　　附件1：咸安區(qū)2024年城區(qū)初中校園招聘教師崗位表.xls

 

　　附件2：承諾書.docx

 

　　咸安區(qū)教育局咸安區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月11日