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2024年湖北工程學院教育與心理學院高層次人才招聘啟事

http://www.ldmfl.com       2024-03-13 16:15      來源：湖北工程學院教育與心理學院
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　　湖北工程學院教育與心理學院2024年高層次人才招聘啟事

 
　　因學院發(fā)展的需要，湖北工程學院教育與心理學院現(xiàn)面向國內外公開招聘專任教師，熱忱歡迎海內外高層次人才、優(yōu)秀中青年博士加盟。
 
　　一、學院簡介
 
　　教育與心理學院前身為孝感學院教育系，成立于2004年，建有“教育學”和“心理學”兩個一級學科，設有教育學系和心理學系2個系。
 
　　學科特色：教育學學科是湖北省第四批立項建設的碩士學位授權學科（2006）、湖北省重點（培育）學科（2012），學校申碩重點學科（2016），立項建設2個校級特色（優(yōu)勢）學科領域，聘請“澴川學者”1名，打造省級教學團隊1支，設立中小學課程與教學論研究中心，凝煉出小學教師專業(yè)發(fā)展方向，為市域培養(yǎng)了1/4中小教師和教育工作者；2023年小學教育專業(yè)通過二級師范專業(yè)認證。
 
　　心理學學科是學校重點培育學科（2018），打造省級教學團隊1支，設立心理與行為研究中心，凝煉出中小學心理健康教育發(fā)展方向，鑄造了區(qū)域心理咨詢服務品牌。
 
　　專業(yè)優(yōu)勢：學院開設小學教育、學前教育和應用心理學3個本科專業(yè)，其中應用心理學、小學教育2個專業(yè)為湖北省一流專業(yè)，建有國家級一流課程1門，省級一流課程4門。目前，正在積極推進湖北省教師教育改革示范區(qū)立項建設和學前教育師范專業(yè)認證工作。
 
　　團隊建設：學院現(xiàn)有專任教師26人，其中，博士10人，教授6人，副教授13人，所有教師均納入2個省級教學團隊和2個研究中心。6名教師被三峽大學和湖北師范大學聘為校外兼職碩士生導師，開展聯(lián)培碩士研究生教育，累計全程培育碩士研究生19名。
 
　　在此期待您的成功加盟，共創(chuàng)教育與心理學院更加美好的明天。
 
　　二、招聘專業(yè)與人數(shù)
 

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　　三、條件和待遇
 
　　1.按下列標準提供人才安家費和科研啟動經費：
 

類型

 

待遇

人才安家費（萬元）

基礎性安家費

激勵性安家費

博士研究生（A類）

50

10

博士研究生（工科類B類）

30

10

博士研究生（文、理科B類）

25

10

其他博士研究生

20

10

博士科研啟動經費

人文社科類5-10萬；理工科類10-15萬
 
 
　　說明：滿足上述各類條件，且符合下列條件的博士研究生，可在上述人才安家費標準基礎上，另外增加相應的安家費：
 
　?、俨┦慨厴I(yè)，具有正高職稱的增加安家費10萬元；博士畢業(yè)，具有副高職稱的增加安家費5萬元；博士畢業(yè)，博士后出站增加安家費5萬元。
 
　?、诜蚱揠p方均為博士的，每人各增加安家費5萬元。
 
　?、跘類博士研究生35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）的，增加安家費10萬元。
 
　　2.學校“春暉學者計劃”人才待遇
 
　　經學校認定為A、B類的博士研究生可申報學校“春暉學者計劃”，完成聘期任務后，經考核合格按照“春暉學者計劃”兌現(xiàn)相應待遇：
 

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　　四、引進博士研究生分類標準
 
　　認定為A類、B類的博士研究生，必須滿足招聘公告中所要求的基本條件和崗位條件。同時，根據不同的學科類別，攻讀博士學位以來（碩博連讀及本科直博需提供相應證明），還應取得下列條件之一：
 

學術水平分類

人文社科類

理科類

工科類

A類

1.被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文收錄或轉載期刊論文2篇；或在SSCI（二區(qū)及以上）學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SSCI（三區(qū)及以上）、A＆HCI學術期刊發(fā)表論文2篇；或在 CSSCI 二區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文3篇；或在 CSSCI 三區(qū)及以上學術期刊上發(fā)表論文5篇。

2.主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，同時在SSCI、A＆HCI發(fā)表論文1篇，或在CSSCI三區(qū)及以上（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文2篇。

3.獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部人文社會科學優(yōu)秀成果獎（排名前五）。

1.在Science或Nature子刊發(fā)表論文1篇；或在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI二區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文3篇。

2.主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，同時在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇，或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。

3.獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（排名前五）。

1.在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文4篇。

2.主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，同時在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇或SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文3篇。

3.獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（排名前五）。

B類

1.被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文收錄或轉載期刊論文1篇；或在SSCI（三區(qū)及以上）、A&HCI學術期刊發(fā)表論文1篇；或在 CSSCI 二區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文2篇；或在CSSCI三區(qū)及以上學術期刊（非擴展版）發(fā)表論文4篇。

2.主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，同時在SCI、SSCI、CSSCI（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文1篇。

3.獲得省級人文社科優(yōu)秀成果獎或省級教學成果獎（一等獎排名前三，二等獎排名前二，三等獎排名第一）。

1.在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。

2.主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，同時在SCI、CSSCI（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文1篇。

3.獲得省部級科學技術獎或省級教學成果獎（一等獎排名前三，二等獎排名前二，三等獎排名第一）。

1.在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI學術期刊或EI（源刊）發(fā)表論文3篇，其中至少在SCI三區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文1篇。

2.主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目，同時在SCI、CSSCI（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文1篇。

3.獲得省部級科學技術獎或省級教學成果獎（一等獎排名前三，二等獎排名前二，三等獎排名第一）。
 
 
　　上述各類條件中，論文應為第一作者（共同作者只認可排序第一,在Nature、Science和Cell上發(fā)表的論文共同第一作者除外），SCI論文分區(qū)按引進當年最新中科院大類分區(qū)升級版認定，SSCI論文分區(qū)按引進當年ISI發(fā)布的《期刊引用報告（JCR）》認定。
 
　　五、激勵性安家費發(fā)放要求
 
　　新引進的博士入職三年內完成以下任務之一的一次性發(fā)放激勵性安家費。三年內未達到要求的，取消該項待遇。
 
　　1.主持獲批?。ú浚┘壱陨辖萄谢蚪谈捻椖?項;
 
　　2.獲得?。ú浚┘壗虒W成果獎1項（國家級獎不限名次，?。ú浚┘壀勔坏泉劜幌廾?、二等獎排名前五、三等獎排名前三）;
 
　　3.獲得全國優(yōu)秀教材獎1項（排名前五）;
 
　　4.獲得省級及以上高校青年教師教學競賽、高校教師教學創(chuàng)新大賽三等獎及以上;
 
　　5.主持獲批省部級及以上科研項目1項;
 
　　6.獲得省部級科學技術獎或社會科學獎（一等獎排名前五、二等獎排名前三、三等獎排名第一）;
 
　　7.人文社科類在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇；或在 CSSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇。理工類在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇;
 
　　8.主持橫向科研項目經費累計到賬30萬元。
 
　　上述成果（論文、項目、獎勵等）均要求為第一作者或第一單位通訊作者（不含并列第一作者），且湖北工程學院為第一署名單位。發(fā)表學術論文第一作者、第一單位通訊作者均為我校教師的，無論同時或不同時，僅限其中一人使用。以上成果不與校內科研獎勵政策重復享受。
 
　　六、工資待遇
 
　　1.引進人才按國家事業(yè)單位工資制度計發(fā)工資。
 
　　2.引進博士沒有高級職稱的，入職五年內享受副教授（專業(yè)技術七級）績效待遇，五年后按實際聘任崗位執(zhí)行。
 
　　3.博士研究生享受600元/月博士津貼。
 
　　七、住房安排
 
　　1.引進博士研究生（已購買學校住房的回校博士除外）提供100平方米左右周轉住房一套，供其直接入住，5年內免租金；
 
　　2.夫妻雙方同為博士的，只享受一套住房，在住房標準上可優(yōu)先選擇；
 
　　3.不需要學校提供周轉住房的，增加安家費9萬元，分5年按月發(fā)放；
 
　　4.引進博士可享受孝感市人才購房和租賃房優(yōu)惠政策。
 
　　八、配偶安置
 
　　博士配偶符合學校招聘條件的，參加學校專項公開招聘，同等情況下優(yōu)先錄用；配偶不符合招聘條件，學校根據相關政策以人事代理方式聘用，享受校內同等職級人員待遇。配偶不需要學校安置的，增加安家費4.8萬元，分8年按月發(fā)放。
 
　　九、子女入學
 
　　協(xié)助解決子女入園、入學問題。
 
　　十、應聘方式
 
　　如有意向加盟，請將湖北工程學院2024年面向社會專項公開招聘報名表與應聘材料（個人詳細簡歷、學術成果簡介等）發(fā)送至招聘專用郵箱5491324@qq.com。 電子郵件標題按“姓名+學歷學位+崗位名稱。同時抄送至湖北工程學院人事處的招聘郵箱rscrcyj@163.com。
 
　　歡迎隨時來院面談、電話、郵件等多種形式交流。
 
　　通信地址：湖北省孝感市交通大道272號   郵編：432000
 
　　電話：0712-2345214
 
　　聯(lián)系人：楚老師
 
　　學院網址：http://jyxy.hbeu.edu.cn/


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