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湖北

2024年湖北黃岡市黃梅縣事業(yè)單位招聘20人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-13 16:15      來源:黃梅縣人民政府
【字體: 】              
  黃梅縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才公告
 
  為深入實(shí)施“才聚荊楚 夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,加快黃梅縣人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))等文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年3月8日核準(zhǔn)備案,中共黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺人才20名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、公開招聘對(duì)象和資格條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笖?shù)量、崗位和對(duì)象
 
  計(jì)劃公開招聘20人,其中高層次人才18人,急需緊缺人才2人。
 
  本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃梅縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1、基本條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。?)遵紀(jì)守法,品行端正;
 
 ?。?)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
 
 ?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。?)具備崗位所必需的其他條件。
 
  2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
 
  (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  (4)已在黃梅縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
 
  (5)全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、公開招聘方式及程序
 
 ?。ㄒ唬┱衅阜绞?。按照“公開報(bào)名、按崗招聘、分批分類實(shí)施、考試考察、擇優(yōu)聘用”的原則,采取直接面試或筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
 ?。ǘ┱衅赋绦?/div>
 
  1、發(fā)布公告?!饵S梅縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)于2024年3月12日在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。
 
  2、公開報(bào)名。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)間:3月18日8:30至3月25日17:00,報(bào)名窗口于3月25日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
 ?。?)報(bào)名方式:本次考試報(bào)名、資格初審和準(zhǔn)考證打印均通過登錄http://221.235.183.76:8008網(wǎng)址進(jìn)行,報(bào)名咨詢電話:0713-3369309。
 
 ?。?)報(bào)名要求:
 
 ?、倜棵麘?yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間,因不符合崗位招聘條件等原因未通過資格初審的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格初審的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真考慮,慎重填報(bào)。
 
 ?、趹?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
 
 ?、蹐?bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
 
  3、資格初審。由縣委組織部、縣人社局(下稱縣招聘工作主管部門)會(huì)同招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查。
 
  資格初審時(shí)間為3月18日8:30至3月26日17:00。資格初審結(jié)果可登錄http://221.235.183.76:8008網(wǎng)址進(jìn)行查詢,初審合格的考生請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)頁打印《黃梅縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(建議打印3份)。
 
  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。
 
  (1)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
 
 ?、倌挲g計(jì)算截止日期為2024年3月12日(如年齡要求35周歲及以下,即為1988年3月12日以后出生,以此類推)。
 
  ②關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間節(jié)點(diǎn)問題。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件。如2024年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,不予錄用。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
 
  (2)關(guān)于崗位所需專業(yè)
 
  各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》(附件1)。專業(yè)名稱參考教育部研究生、本科、??茖I(yè)目錄(詳見附件4)進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如招聘單位同意,可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn),不得以第二學(xué)位報(bào)考。
 
  4、資格復(fù)審(資格復(fù)審公告另行發(fā)布)。
 
  5、面試。根據(jù)資格復(fù)審情況,確定參加面試人員。面試公告在黃梅縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hm.gov.cn)另行發(fā)布。
 
  面試內(nèi)容與方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。
 
  為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng),縣招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員(筆試相關(guān)事宜另行公告),筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)綜合管理類(A類)設(shè)置,閉卷考試,滿分150分,時(shí)間90分鐘。
 
  重要提示:本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
 
  6、最低合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定
 
 ?。?)加試筆試設(shè)置最低合格線。低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),最低合格線為筆試滿分的40%。
 
  (2)面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分的考生,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試的人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。
 
  7、成績(jī)相同處理辦法??忌嬖嚦煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí),參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試一場(chǎng)筆試,筆試成績(jī)高者排名靠前。
 
  8、體檢、簽訂誠信承諾書、考察、公示。各崗位按考生綜合成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
 
 ?。?)體檢。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
 ?。?)簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《黃梅縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才考生誠信承諾書》(附件3),簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
  (3)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  (4)公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在黃梅縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
 
  9、聘用
 
 ?、贁M聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
 ?、诒黄溉藛T無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
 ?、郾敬喂_招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。
 
  三、政策待遇
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、全日制碩士研究生,按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號(hào))文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
 
 ?。ǘ┰囉闷跐M享受相應(yīng)崗位待遇。對(duì)公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月,特殊情況下六個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)八級(jí)、十一級(jí)設(shè)崗,享受中級(jí)專業(yè)技術(shù)八級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)十一級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
 
 ?。ㄈ┳》勘U?。無自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。
 
  四、其它事項(xiàng)
 
  1、本公告中有關(guān)政策口徑由中共黃梅縣委組織部、黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
 
  2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  聯(lián)系電話:0713-3333591  中共黃梅縣委組織部人才股
 
  0713-3369308  黃梅縣人社局事業(yè)單位人事管理股
 
  0713-3369309  黃梅縣人社局人事考試中心
 
 
 
 
 
 
  中 共 黃 梅 縣 委 組 織 部
 
  黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年3月12日