3.年齡條件:應(yīng)聘考生年齡在35周歲及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
4.報(bào)考初中教師崗位限恩施州內(nèi)戶籍(以公安戶口本信息為準(zhǔn),截至?xí)r間為發(fā)布公告之日前)或長(zhǎng)期居住宣恩縣內(nèi)的州外人員(以有效期內(nèi)的居住證為準(zhǔn),截至?xí)r間為發(fā)布公告之日前)或恩施州內(nèi)高等院校本科畢業(yè)生;
5.其他條件。
?。?)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書視同)。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
(2)一經(jīng)聘用,在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)滿5年才能流動(dòng)。
?。?)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例不足1:3時(shí),不核減崗位。
?。?)所有招聘崗位劃定筆試成績(jī)和面試成績(jī)最低合格線。筆試成績(jī)最低合格線待考后根據(jù)題本難易程度和考生成績(jī)分布等情況劃定公布。面試成績(jī)最低合格線為60分,未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格線、面試成績(jī)最低合格線的均不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員未按照人事管理權(quán)限征得用人單位及主管部門同意報(bào)考的;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名與筆試
按照2024年度全省中小學(xué)教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知要求報(bào)名并參加筆試。
溫馨提示:
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員請(qǐng)于2024年3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,提交相關(guān)證明材料。
?。ǘ?報(bào)考人員報(bào)名信息填報(bào)完成后,考生可于2024年3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生,請(qǐng)于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí),登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)證明材料,在線辦理減免手續(xù)。
?。ㄈ┓霞臃终邨l件的考生應(yīng)于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)材料,逾期不再受理。
四、面試資格審查
考生須首先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審合格后才可以參加面試。資格復(fù)審在縣人社局的指導(dǎo)下,由縣教育局組織進(jìn)行。
?。ㄒ唬┟嬖囐Y格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī),依據(jù)報(bào)考崗位類型分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(如參加資格復(fù)審的末位考生筆試成績(jī)并列,則成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審)。面試入圍人選不足1:3的,不核減崗位,資格復(fù)審合格的所有考生進(jìn)入面試。
?。ǘ┟嬖嚾藛T資格復(fù)審,需應(yīng)試人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,校驗(yàn)下列資料原件,并交復(fù)印件,具體如下:
1.筆試準(zhǔn)考證;
2.二代身份證;
3.居民戶口簿或居住證;
4.學(xué)歷證書;
5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?/div>
6.教師資格證書(持有教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書視同);
7.與筆試準(zhǔn)考證相同的2寸照片2張(底色不限,在照片背面寫清報(bào)考學(xué)段學(xué)科、姓名)。
以上1—6項(xiàng)材料復(fù)印件必須按先后順序裝訂,一次性提交。如提供虛假材料的,將取消面試資格,并列入誠信黑名單。
特別注意:憑境外學(xué)歷報(bào)名的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權(quán)限提供相關(guān)部門(單位)的同意報(bào)考證明文件原件。
?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審要求
特別提醒:資格復(fù)審合格者,由宣恩縣教育局發(fā)放《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試人選。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、主動(dòng)放棄資格復(fù)審、有報(bào)考信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的,取消面試資格,由縣教育局和縣人社局按程序從筆試崗位依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),請(qǐng)考生保持電話暢通??忌ㄓ嵎绞阶兏?,請(qǐng)及時(shí)告知報(bào)考單位。遞補(bǔ)期間,考生報(bào)名提交的通訊方式聯(lián)系不上,又未提供其他聯(lián)系方式的考生視其為自動(dòng)放棄,并依次由下一位考生遞補(bǔ)。
經(jīng)資格復(fù)審符合招聘單位崗位資格條件的,屆時(shí)參加面試,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審人員名單、復(fù)審合格名單及面試公告等相關(guān)信息均在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)進(jìn)行公布,不再另行通知。
五、面試
面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績(jī)公布和資格復(fù)審結(jié)束后在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)發(fā)布。
六、總成績(jī)公布
考生測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。測(cè)試總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位。
七、確定體檢人選
根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)中《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試成績(jī)中《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》成績(jī)均相同時(shí),可結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)發(fā)布公告后組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢工作由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織,在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施??忌毎匆笸瓿扇矿w檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢項(xiàng)的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的,遵醫(yī)囑實(shí)施體檢,體檢結(jié)果合格的,按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
?。ǘ┮蚩忌艞夡w檢或體檢不合格的,出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ)。
?。ㄈ┛疾旃ぷ髟诳h人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者(擬聘人員)的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
?。ㄎ澹┮蚩忌艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦?,出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)限截至2024年12月31日。
九、確定擬聘人員
考察合格人員依據(jù)崗位計(jì)劃表,按照總成績(jī)從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后,在剩余崗位中選崗。堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,由中共宣恩縣教育局黨組會(huì)議集體研究決定擬聘人員。
十、公示和備案
招聘完成后,及時(shí)依規(guī)對(duì)擬聘人員公示、備案。對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。
十一、聘用管理
用人單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后,辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。
?。ㄒ唬┱衅傅娜藛T,用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
?。ǘ┯萌藛挝桓鶕?jù)公開招聘人員工作經(jīng)歷等相關(guān)管理規(guī)定約定試用期。擬聘用人員須在辦理入職手續(xù)前交齊相關(guān)證明資料。
?。ㄈ┰囉闷跐M考核不合格的,用人單位可與聘用人員解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
十二、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)為本次公開招聘公告、測(cè)試總成績(jī)、體檢及考察、擬聘對(duì)象公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0718-5825818
監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-5848929
宣恩縣教育局宣恩縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月13日