報(bào)考001～008崗位的考生面試以專業(yè)知識(shí)測(cè)試和講課方式進(jìn)行；報(bào)考009～014崗位的考生面試以講課和技能操作方式進(jìn)行。講課重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。專業(yè)知識(shí)重在測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)，時(shí)間以試卷為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題。技能操作測(cè)試主要了解考生對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)技能實(shí)際操作水平。報(bào)考001～008崗位考生面試綜合成績(jī)=講課成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×40%；報(bào)考009～014崗位考生面試綜合成績(jī)=講課成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)分批組織面試。不設(shè)開考比例，劃定面試綜合成績(jī)合格線70分，低于70分者不得確定為體檢、考察對(duì)象。面試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)相同的，以講課成績(jī)高者優(yōu)先。招聘面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試綜合成績(jī)?cè)凇督袢罩裆健肪W(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾觳扇『{(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校、待業(yè)或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對(duì)象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。體檢、考察不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，根據(jù)面試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，面試綜合成績(jī)相同時(shí)以講課成績(jī)高者優(yōu)先。

 

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