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2024年湖北石首市第二批校園招聘教師39人公告

http://www.ldmfl.com 2024-03-14 11:02 來(lái)源：石首市教育局

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　　石首市2024年第二批校園招聘教師公告

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　本次校園招聘的對(duì)象為通過國(guó)家統(tǒng)一招生、且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校并獲得畢業(yè)證書的2024屆高校畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位數(shù)

　　招聘高中教師3人、城區(qū)小學(xué)教師8人，市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師5人，市特殊教育學(xué)校教師2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師21人，共計(jì)39人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)招聘單位、崗位及資格條件

　　詳見《石首市2024年校園招聘教師崗位表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　(三)以下人員不能參加校園招聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校讀書期間嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.曾受過刑事處罰的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)宣傳發(fā)動(dòng)

　　1.石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘方案;

　　2.用人單位聯(lián)系高校，宣傳本校招聘事宜。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名渠道

　　本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年3月20日(周三)下午15:00-17:30

　　2024年3月21日(周四)上午9：00截止

　　地點(diǎn)：長(zhǎng)江大學(xué)東校區(qū)就業(yè)宣講大廳(大禮堂側(cè)邊)

　　3.報(bào)名要求

　　報(bào)名者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位表及要求報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格審查資料：

　　1.《石首市2024年校園招聘教師報(bào)名登記表》(見附件3)一份;

　　2.身份證(正反面)復(fù)印件一份;

　　3.應(yīng)屆生《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份;

　　4.教師資格證原件、復(fù)印件一份;

　　5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件的復(fù)印件一份。

　　(四)面試和擬聘用

　　1.面試

　　由市教育局會(huì)同市人社局、市委編辦組織資格審查，資格審查合格者直接參加面試。面試采取試講課的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低合格線控制為80分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試備課時(shí)間為30分鐘，試講課時(shí)間為8分鐘。

　　2.面試考卷與評(píng)委。面試考卷由面試主考官現(xiàn)場(chǎng)命制三套試題，由市紀(jì)監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組工作人員抽取試題一套使用。每組評(píng)委7人組成，其中專業(yè)評(píng)委6人，公共評(píng)委1人。專業(yè)評(píng)委在全市學(xué)校各學(xué)科骨干教師庫(kù)中隨機(jī)抽取，具備相應(yīng)學(xué)段相關(guān)專業(yè)教師資格證和中級(jí)以上職稱證。

　　3.擬聘用

　　(1)簽約。按照面試成績(jī)從高到低確定擬聘用對(duì)象，如同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則按照主評(píng)委最高分依次確定?；敬_定的對(duì)象與石首市用人單位面談雙方意見一致后簽訂擬聘用協(xié)議。

　　(2)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

　　(3)考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)審定后，將擬聘用人員名單在石首市人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由石首市教育局報(bào)石首市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

　　(六)選崗。

　　1.崗位已經(jīng)確定到學(xué)校的由各學(xué)校直接簽訂擬聘用協(xié)議。

　　2.崗位未確定到學(xué)校的，由石首市教育局根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求，制定崗位需求方案，按綜合成績(jī)高低依次選崗安排。

　　(七)聘用。