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2024年湖北十堰市竹溪縣招聘義務(wù)教育學(xué)校和公辦幼兒園教師22人公告

http://www.ldmfl.com 2024-03-15 11:40 來源：竹溪縣人民政府

【字體：大中小】

竹溪縣2024年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校和公辦幼兒園教師公告

　　為落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（鄂人社函〔2017〕220號(hào)）和省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》（鄂教人函〔2024〕2號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣教師崗位空缺情況，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)、縣委編委同意，擬面向社會(huì)公開招聘14名義務(wù)教育學(xué)校教師（含新機(jī)制）和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2024年竹溪縣面向社會(huì)公開招聘14名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（含新機(jī)制）和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師。其中小學(xué)學(xué)段（面向退役軍人）共4名（道德與法治），初中學(xué)段（新機(jī)制）共10名（數(shù)學(xué)4名、物理2名、地理1名、英語(yǔ)1名、心理健康2名）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須同時(shí)符合以下條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。

　　4.初中學(xué)段招聘教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位），小學(xué)學(xué)段（面向退役軍人）及幼兒園招聘教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。幼兒園教師須持有幼兒教師資格證書。持有效期內(nèi)的教師資格考試成績(jī)合格證明和符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，且2024年12月31日前能取得教師資格證的，可以報(bào)名考試。

　　6.報(bào)考心理健康和公辦幼兒園教師崗位要求專業(yè)對(duì)口。其中報(bào)考心理健康教師崗位限心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)專業(yè)。報(bào)考公辦幼兒園教師崗位限學(xué)前教育、幼兒教育、音樂教育專業(yè)。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　7.報(bào)考初中、小學(xué)、公辦幼兒園教師崗位的人員，年齡應(yīng)在30周歲及以下（即1993年1月1日及以后出生）。碩士研究生及以上學(xué)歷、資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員及報(bào)考小學(xué)道德與法治（面向退役軍人）中獲得團(tuán)級(jí)以上列隊(duì)標(biāo)兵、特戰(zhàn)能手等榮譽(yù)的優(yōu)秀士兵，年齡可放寬至35周歲及以下（即1988年1月1日及以后出生）。對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣（市、區(qū)）新機(jī)制教師崗位的，年齡可放寬至40周歲及以下（即1983年1月1日及以后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　5.竹溪縣中小學(xué)校在編教師。

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試，市、縣具體組織實(shí)施的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（2024年3月15日至21日）

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)于2024年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,提交相關(guān)證明材料。

　　3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　?。ǘ┕P試（2024年4月20日）

　　1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。根據(jù)《中共湖北省委組織部 ?湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號(hào)）文件精神和相關(guān)要求，設(shè)置筆試成績(jī)最低合格控制線為40分，考生筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格控制線的，不得確定為面試入圍人選。

　　對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制筆試成績(jī)后加5分。退役軍人報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位（小學(xué)道德與法治），不享受加分政策。符合加分政策條件的考生于3月15日9時(shí)至3月21日17時(shí)登錄2024年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

　　2.筆試時(shí)間：2024年4月20日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

　　筆試成績(jī)于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

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　　1.確定面試初步人選名單。縣教育局、縣人社局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。

　　2.面試資格審查?？h教育局會(huì)同縣人社局具體組織面試資格審查、通知面試人選、組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。其中屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。面試資格審查條件以本公告為準(zhǔn)。

　　面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2024年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會(huì)同縣人社局制定面試工作方案，并報(bào)市教育、人社部門核準(zhǔn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等詳見竹溪縣人民政府門戶網(wǎng)站面試公告。

　　4.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，義務(wù)教育學(xué)段教師面試主要以講課或說課的方式進(jìn)行。公辦幼兒園教師面試主要以專業(yè)技能展示為主。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　（四）確定考察、體檢人選

　　考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如遇末位筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則以加試筆試的方式確定體檢考察對(duì)象?？忌木C合成績(jī)?cè)谥裣h人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄎ澹┛疾?、體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察、審查檔案等形式進(jìn)行考察。同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，并在竹溪政務(wù)網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。考察或體檢不合格或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。徟赣?/div>

　　1.公示：對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話（縣紀(jì)委監(jiān)委：0719—2726202；縣教育局：0719—2731147），接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗，崗位確定后，填寫《湖北省2024年公開招聘新機(jī)制教師審批表》報(bào)市教育部門審核同意后，由市人社局下達(dá)聘用通知。

　　聘用人員按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報(bào)考證明；要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　被聘人員自接到聘用通知15個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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