1.筆試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)，總分為100分。筆試地點(diǎn)：崇陽(yáng)縣第二高級(jí)中學(xué)，筆試考務(wù)由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局與教育局共同組織，筆試考完將會(huì)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)試考生教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)，總分為100分。依筆試成績(jī)分學(xué)科從高到低按1：3的比例確定面試入圍人選，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試入圍人選不足1：3的不核減崗位。本次面試設(shè)置面試成績(jī)最低合格線80分，未達(dá)到合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　　五、考察、體檢、聘用

 

　?。ㄒ唬┛疾?、體檢

 

　　考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照崗位1：1比例確定考察、體檢人選。如果考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如果面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如果學(xué)歷相同，則以畢業(yè)后最終的平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，考察由縣教育局組織實(shí)施，考察對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

 

　　（二）審批聘用

 

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在崇陽(yáng)縣人社網(wǎng)、教育網(wǎng)公示（公示期為7個(gè)工作日），公示無異議的，確定為擬聘用人員，由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員最低服務(wù)期為五年。

 

　　六、招聘工作紀(jì)律

 

　　招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》文件規(guī)定，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與考生有回避情形的應(yīng)當(dāng)回避，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

 

　　七、聯(lián)系電話

 

　　崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0715-3326732

 

　　崇陽(yáng)縣教育局：0715-3376345

 

　　附件1：2024年崇陽(yáng)縣校園招聘高中教師崗位表

 

　　崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局      崇陽(yáng)縣教育局

 

　　2024年3月20日