竹山縣2024年引進高層次和急需緊缺人才公告

 

　　為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，吸引更多的人才來我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進人才數(shù)量

 

　　2024年竹山縣面向社會集中引進高層次和急需緊缺人才57名。具體崗位及資格條件詳見《竹山縣2024年高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（附件1、附件2、附件3、附件4和附件5，以下簡稱《崗位目錄》）。

 

　　二、引進對象條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠實守信；

 

　　3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.符合附件《竹山縣2024年高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（以下簡稱《崗位目錄》）中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。

 

　　6.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日之后出生），“雙一流”院校（學(xué)科）本科年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；有特殊要求的，以崗位需求目錄為準。

 

　　（二）有下列情況之一者不得報名

 

　　曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當執(zhí)行回避制度的、已在竹山縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員、已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關(guān)系的人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、政策待遇

 

　　1.薪資待遇。引進到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制。工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位工資標準確定，試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標準執(zhí)行。引進到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的按國家有關(guān)政策落實相應(yīng)工資和級別，企業(yè)引進人才由企業(yè)和引進人員雙方商定薪酬待遇。

 

　　2.人才津貼。引進人員與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，在職期間年度考核合格以上的，博士研究生享受5萬元/年生活補貼，碩士研究生享受3萬元/年生活補貼，連補5年；“雙一流”院校（學(xué)科）本科畢業(yè)生享受2萬元/年生活補貼，連補3年。人才引進滿1年后，經(jīng)申報、考核等程序，將人才津貼發(fā)放到位。

 

　　3.住房保障。按規(guī)定享受竹山縣人才公寓及其他購房補貼政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓，3年內(nèi)免租金。引進人員與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議且已工作滿3年、在竹山購房的，博士研究生可享受8萬元一次性安家補貼；碩士研究生可享受5萬元一次性安家補貼；“雙一流”院校（學(xué)科）本科畢業(yè)生可享受3萬元一次性安家補貼。

 

　　4.其他待遇。引進人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先辦理。

 

　　四、引進程序

 

　　本次高層次急需緊缺人才引進參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）《十堰市引進高層次人才工作流程》（十人才〔2019〕9號）《進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項的通知》（十人社發(fā)〔2018〕16號）和《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）有關(guān)要求組織實施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。縣直事業(yè)單位、縣直醫(yī)院、縣屬學(xué)校人員引進報名時間自公告發(fā)布之日起截至2024年5月10日，引才招聘面試考核在7月底前集中完成，8月上旬左右完成聘用手續(xù)辦理。國有企業(yè)和民營企業(yè)人員引進可放寬時間條件，實行自主引才且全年有效。引進全過程在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行，各個環(huán)節(jié)均通過今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn／）和竹山基層黨建微信公眾號進行公示公告。具體流程如下：

 

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