湖北省疾病預(yù)防控制中心2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，為湖北建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)提供人才支持，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，我中心擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　湖北省疾病預(yù)防控制中心（湖北省預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院）為副廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報(bào)告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析與評(píng)價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)等職責(zé)。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　（二）具體條件

 

　　詳見(jiàn)《湖北省疾病預(yù)防控制中心2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2024年4月16日17:00，逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。在報(bào)名截止日期前，考生須將《湖北省疾病預(yù)防控制中心2024年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》（附件2）按要求填寫(xiě)后，連同其他審核材料(詳見(jiàn)附件3)電子版一同發(fā)送至rsc_hbcdc@163.com郵箱。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，同步進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過(guò)資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報(bào)該崗位或改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。審查結(jié)果通過(guò)電子郵件通知。請(qǐng)仔細(xì)閱讀公告及《崗位表》內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真對(duì)待，慎重填報(bào)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試前一天，由湖北省疾病預(yù)防控制中心對(duì)已通過(guò)網(wǎng)上初審的人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交的所有材料原件及復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加筆試?，F(xiàn)場(chǎng)審查不符合崗位條件的，取消筆試資格。網(wǎng)上初審合格的免筆試人員，在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審，面試時(shí)間另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消考試資格或聘用資格。

 

　　3.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，按周歲計(jì)算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生；要求40周歲及以下，則應(yīng)為1983年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，以及報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2024年7月31日之前取得。對(duì)到期未能取得的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由湖北省疾病預(yù)防控制中心研究，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留崗位計(jì)劃，并在湖北省疾病預(yù)防控制中心官方網(wǎng)站予以公告。

 

　　五、考試考核

 

　　（一）專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試

 

　　根據(jù)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試考核公共衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、臨床醫(yī)學(xué)等內(nèi)容，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平。筆試實(shí)行百分制，總分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)，依據(jù)面試入圍比例確定面試人員。末位成績(jī)并列人員均進(jìn)入面試。

 

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