枝江市面向大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告

 

　　根據(jù)省衛(wèi)健委、省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳等5個(gè)單位聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》（鄂衛(wèi)發(fā)[2024]13號）要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市衛(wèi)生健康局研究，報(bào)市委組織部、市人社局、市委編辦同意，擬面向大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生開展專項(xiàng)招聘，納入事業(yè)編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃及條件

 

　　（一）招聘計(jì)劃

 

　　本次專項(xiàng)招聘計(jì)劃4人。詳見《枝江市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.2020年以來通過大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生委培分配到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化管理的村衛(wèi)生室工作的大學(xué)生村醫(yī)（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院）。

 

　　2.具有中華人民共和國國籍；

 

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　4.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　?。ㄈ┚唧w條件

 

　　詳見《崗位表》。

 

　?。ㄋ模┮韵氯藛T不能應(yīng)聘

 

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員;

 

　　2.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日8：30至下午5：30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：枝江市衛(wèi)生健康局基層股，聯(lián)系電話：0717-4260502。

 

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名提交資料，由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院將報(bào)名資料報(bào)枝江市衛(wèi)生健康局基層股進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　4.報(bào)名要求：

 

　　①應(yīng)聘人員只能以本人現(xiàn)工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定崗位條件進(jìn)行報(bào)名。

 

　?、趹?yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件一份、近期免冠一寸登記彩照2張，并填寫《枝江市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）一份。

 

　?、蹜?yīng)聘人員要如實(shí)填寫《枝江市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》，由招聘工作專班在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并填寫審查意見。資格審查合格者，4月22日在各鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　?、芊蠗l件人員不愿意報(bào)名的，由本人出具書面放棄聲明。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間4月24日，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

 

　　3.面試成績計(jì)算。面試分值100分，考生面試得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下平均分（精確到小數(shù)點(diǎn)后2位）為考生最后成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　確定體檢人員時(shí)如遇最后一名入圍體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績出現(xiàn)并列，優(yōu)先錄取具備執(zhí)業(yè)資格的人員；如遇都具備執(zhí)業(yè)資格，優(yōu)先錄取先取得執(zhí)業(yè)資格的人員。

 

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