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湖北

2024年湖北十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進人才53人公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-23 11:16      來源:鄖陽區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才公告
 
  為貫徹落實黨的二十大精神,吸引各類人才留鄖來鄖就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,經(jīng)十堰市鄖陽區(qū)委編委會研究,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《鄖陽區(qū)引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(鄖人才﹝2023﹞4號)、《2024年鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作方案》(鄖人才﹝2024﹞1號)等文件精神,面向社會為事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才53名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
 
  2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
 
  3.具備引進單位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
 
  5.符合附件1《2024年十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學歷、學位、資格等條件。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報考
 
  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
 
  2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
 
  3.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;
 
  8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當執(zhí)行回避制度的;
 
  9.鄖陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  二、招聘單位、崗位及資格條件
 
  本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等要求,詳見《崗位表》,對《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請直接同用人單位聯(lián)系。
 
  關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求
 
  1.年齡計算截止時間為相應年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年1月1日及以后出生;30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1993年1月1日及以后出生,其他依此類推);
 
  2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時間為2024年3月31日;
 
  3.畢業(yè)證取得時間截止為2024年7月31日,國外、境外留學人員須于2024年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料;
 
  4.報名所需各類資格證件等應于2024年7月31日前取得,對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。
 
  三、政策待遇
 
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  按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定兌現(xiàn)編制及工資福利待遇。
 
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  引進人才符合條件的,享受《十堰市“武當人才卡”實施辦法(試行)》(十辦發(fā)〔2021〕15號)、《鄖陽區(qū)支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》(鄖辦發(fā)〔2022〕8號)所規(guī)定的相關(guān)政策。
 
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  事業(yè)單位引進的博士、碩士研究生,嚴格按照事業(yè)單位崗位聘任工作要求進行聘任。崗位聘任原則上使用常設(shè)崗位。相應常設(shè)崗位無空缺額的,經(jīng)鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社部門批準,可設(shè)置特設(shè)崗位,不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
 
  四、引進程序
 
  本次高層次和急需緊缺人才引進參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)《十堰市引進高層次人才工作流程》(十人才〔2019〕9號)和《2024年鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作方案》有關(guān)要求組織實施,采取面試和考察相結(jié)合的方式進行,不向報名者收取考試、體檢費用。本次高層次和急需緊缺人才引進工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組的指導下、由鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局組織實施,鄖陽區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,各個環(huán)節(jié)均通過十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yunyang.shiyan.gov.cn)進行公示公告。具體流程如下:
 
  (一)報名
 
  1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名人員對照《崗位表》選擇一個職位類別,如實填寫《2024年十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《登記表》),報考人員將報名材料打包發(fā)送至用人單位電子郵箱(詳見各單位崗位表備注)。
 
  所有報考人員在報名前需準備以下資料:
 
 ?。?)《登記表》(電子版和掃描件);
 
 ?。?)報考崗位所要求的學歷學位證書(掃描件),應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學位證書,需提供所在學校相關(guān)證明材料(掃描件);
 
 ?。?)身份證(掃描件);
 
 ?。?)崗位條件要求的其它佐證資料(掃描件)。
 
  2.報名時間:2024年4月25日9:00起,截至2024年5月10日17:00。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名,所報崗位未通過資格審查的,可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其他崗位,所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,不能改報其他崗位。
 
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  用人單位及其主管部門按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審,并負責及時通知考生是否通過資格初審。通過資格初審的考生由用人單位匯總上報鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局備案。面試前,在十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布《資格復審公告》,報名人員攜帶全部報名材料原件參加復審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格。通過資格復審的人員發(fā)放準考證,資格審查工作貫穿于引進程序的全過程。
 
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  面試工作由鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局組織成立面試考評小組,由各用人單位主管部門共同參與實施,制定面試方案,發(fā)布面試公告。面試重點測試應聘人員與崗位相適應的工作能力,綜合素質(zhì)等,根據(jù)崗位報名人數(shù)和資格審查結(jié)果確定面試對象,如崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例超過5:1時,則此崗位需增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選。面試時間、地點、方式等在十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yunyang.shiyan.gov.cn)提前公布。
 
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  根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定進入考察人選。組織考察組重點了解考生道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留鄖意愿等情況??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的,取消聘用資格。
 
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  體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  用人單位或受檢人對體檢結(jié)果提出異議的,經(jīng)鄖陽區(qū)人社局同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
 
  考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑進行相關(guān)體檢項目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
 
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  根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬引進對象并進行公示,公示期一般為5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題,經(jīng)查證確實影響聘用的,取消聘用資格。
 
  (七)手續(xù)辦理
 
  經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)并約定服務(wù)期,引進人員在鄖最低服務(wù)期限為5年,經(jīng)組織調(diào)動的除外。
 
  五、其他事宜
 
  1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題,相關(guān)責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,公布監(jiān)督舉報電話:0719-7232302。
 
  2.本次引進人才不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。
 
  3.本公告由鄖陽區(qū)委人才辦、鄖陽區(qū)人社局共同解釋,未盡事宜另行公告。
 
  咨詢電話:
 
  0719-7228682(鄖陽區(qū)委人才辦)
 
  0719-7232302(鄖陽區(qū)人社局)
 
  附件:
 
 
 
 
  十堰市鄖陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
 
  十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年4月19日


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