1．報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

 

　　2．報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

 

　　3．關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2024年1月1日，畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時間截止為2024年7月31日。

 

　　4．關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，其他依此類推。

 

　　5．關(guān)于定向招聘崗位身份認(rèn)定：

 

　?。?）殘疾人持有中華人民共和國殘疾人證。

 

　　（2）駐崇陽縣轄區(qū)內(nèi)部隊隨軍家屬身份由咸寧軍分區(qū)政治工作處審查并出具符合報考的證明。

 

　　政策咨詢電話：0715－3657789　　0715－3326732

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0715－3657786

 

　　四、筆試

 

　　（一）筆試科目及時間、地點

 

　　1．時間：2024年6月15日（星期六）上午

 

　　2．科目：08：30—10：00　職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

 

　　3．地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ┕P試類別及形式

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三類。考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

 

　　資格審查合格的定向招聘殘疾人和定向招聘駐崇陽縣轄區(qū)內(nèi)部隊隨軍家屬崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對報名人數(shù)達(dá)不到3：1的招聘崗位，需要取消或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門審核批準(zhǔn)后，報人社部門備案，并進(jìn)行公示；醫(yī)療衛(wèi)生類資格審查合格的專業(yè)技術(shù)崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到2：1的比例即可開考，如果達(dá)不到2：1的招聘崗位予以取消或核減；其他崗位資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消、核減。達(dá)不到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位，對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

 

　?。ㄋ模┕P試成績

 

　　筆試卷面成績最低合格線為100分，即《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科筆試卷面成績之和達(dá)到100分的，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績將于6月下旬通過中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚦煽儗嵭邪俜种?。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、實際操作等形式進(jìn)行。

 

　　（二）面試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到2：1，其他崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位原則上予以取消或核減，需要降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門審核批準(zhǔn)后，報人社部門備案，并進(jìn)行公示。

 

　　（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，其中享受優(yōu)惠政策人員還須提交《2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3，以下簡稱《審核表》）原件。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）面試前在崇陽人社網(wǎng)上發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　（五）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　六、考試成績計算

 

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