2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市及各縣市區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位擬赴華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院開展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃及條件

 

　　（一）招聘計劃

 

　　本次共計劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和緊缺人才391人，其中市直事業(yè)單位80人、宜都市76人、枝江市39人、當(dāng)陽市12人、遠(yuǎn)安縣11人、五峰土家族自治縣16人、秭歸縣25人、夷陵區(qū)125人、猇亭區(qū)7人，具體崗位詳見《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　?。ㄈ┚唧w條件

 

　　詳見《崗位表》。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

 

　?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、報名

 

　　報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名：時間為發(fā)布公告之日起至2024年5月22日17:00?？忌上螺d《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報名表》（附件2）填寫相關(guān)信息后發(fā)送至各招聘單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名（郵箱地址見附件1）。招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進(jìn)行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。

 

　　2.現(xiàn)場報名：考生攜帶填報的《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報名表》及資格審查資料，于2024年5月23日14:00-18:00至華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂現(xiàn)場報名。

 

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

 

　　三、資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺忌òňW(wǎng)絡(luò)報名考生）需于2024年5月23日14:00-18:00至華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)?，F(xiàn)場資格審查通過的方可參加考試考核。

 

　　所有考生請?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進(jìn)校規(guī)則，按要求辦理進(jìn)校流程。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核需提交材料：

 

　　1.《2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報名表》（附件2）原件;

 

　　2.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁，A4大小);

 

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）；

 

　　4.報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ└髡衅笉徫坏膶I(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄;如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

 

　?。ㄋ模┙?jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　四、考試考核

 

　　考試考核采取面談和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘博士或具有正高專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才崗位，可以直接考核。

 

　?。ㄒ唬┟嬲?。5月24日，資格審查合格的考生，憑面談通知到指定地點進(jìn)行面談。面談實行百分制打分，取面談考官的平均分為面談得分。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員，電話、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點（面談、面試地點在學(xué)?；?qū)W校所在城市）。面談80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談分?jǐn)?shù)不計入面試成績。

 

　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖囍攸c測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，考生面試成績?nèi)】脊倨骄郑ň_到小數(shù)點后兩位），面試成績當(dāng)場宣布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。面試結(jié)束后，考生面試成績及時在各招聘單位主管部門進(jìn)行公示。

 

　?。ㄈ┯鎏厥馇闆r需調(diào)整面談、面試時間、地點的，于面談、面試前電話通知，并在各招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

 

　　五、簽約擬聘

 

　?。ㄒ唬┖灱s。在面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單，面試成績出現(xiàn)相同的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高到低確定擬進(jìn)入體檢人員名單，面談分?jǐn)?shù)仍然相同的，單位進(jìn)行加試。對擬進(jìn)入體檢人員名單人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，可視為放棄體檢考察。

 

　?。ǘw檢。進(jìn)入體檢人員名單及時在各招聘單位主管部門網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　　（三）考察。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由各縣市區(qū)衛(wèi)健局及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補(bǔ)，進(jìn)行遞補(bǔ)的，按面試成績從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，并及時公示。

 

　　六、公示與聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬錄用人員名單，并予以公示。對公示無異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。除博士外，擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

 

　　引進(jìn)人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

 

　　七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

 

　　對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　八、其他事項

 

　　本公告中有關(guān)政策口徑由招聘單位負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

 

　　本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　政策監(jiān)督電話：0717-6221053

 

　　舉報電話：0717-6243618

 

　　附件：1.2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘崗位表

 

　　2.2024年宜昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園招聘報名表

 

　　宜昌市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年5月16日