本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試內(nèi)容及方式

 

　　筆試主要測試考生的專業(yè)水平、基礎(chǔ)知識、基本理論，試卷主要內(nèi)容為衛(wèi)生綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力水平測試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

 

　　碩士研究生及以上學(xué)歷人員、取得副高及以上職稱或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格的本科學(xué)歷人員，可免筆試。

 

　　（2）筆試開考比例

 

　　資格初審合格人數(shù)與每個崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，由醫(yī)院研究后決定是否核減、取消或保留。

 

　　2.面試

 

　　面試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)等方面能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

 

　?。?）面試入圍比例。

 

　　免筆試人員經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。參加筆試人員按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后是否核減、取消或保留。

 

　　黨委辦公室（政工部）將以電話、QQ或者短信形式通知應(yīng)聘者面試時間及地點(diǎn)。

 

　?。?）面試成績最低合格控制線

 

　　面試設(shè)定面試成績合格線，面試成績合格線為70分，未達(dá)合格線者不能進(jìn)入考察、體檢階段。

 

　　（3）面試成績查詢

 

　　面試當(dāng)場向考生公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

 

　?。┏煽冊u定

 

　　1.筆試評分：百分制計(jì)分，按40%權(quán)重計(jì)入總成績。

 

　　2.面試評分：百分制計(jì)分，按60%權(quán)重計(jì)入總成績。

 

　　3.免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

 

　　（七）體檢、考察

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績都相同時，組織加試)，崗位服從調(diào)配。體檢工作由大冶市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅笉徫幻~，醫(yī)院可根據(jù)需要按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

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