本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績滿分均為100分，按5：5的比例計算綜合成績。

 

　　1、筆試

 

　?、贂r間：2024年6月15日9:00-11:30

 

　　地址：見準考證

 

　?、趦?nèi)容：筆試考試內(nèi)容為學科專業(yè)知識，采取閉卷方式進行。

 

　　③筆試開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位的，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。

 

　　④筆試成績合格分數(shù)線：筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定合格分數(shù)線，并同步進行公布，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。

 

　?、倜嬖嚾雵壤? 招聘單位根據(jù)考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按3：1的比例確定面試入圍人選（若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

 

　?、诿嬖嚦煽兒细穹謹?shù)線:所有崗位均實行合格分數(shù)線控制?？忌嬖嚪謹?shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段；對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

 

　?。w檢、考察

 

　　按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

 

　　1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。

 

　　2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。

 

　　3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

 

　　(七)公示及備案

 

　　招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽新縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的，取消聘用資格。

 

　　報名考生為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如于2024年7月31日前未獲得畢業(yè)證的，不得聘用。

 

　　(八)辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　四、其他

 

　　1、對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。

 

　　2、對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

 

　　五、本方案由陽新縣教育局負責解釋

 

　　本次招聘的專業(yè)、學歷、資格等條件需咨詢的，請與招聘主管部門聯(lián)系，咨詢電話0714-7597011。

 

　　附件：2024年陽新縣特殊教育學招聘教師報名表.docx

 

　　陽新縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年5月29日