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湖北

2024年湖北黃岡師范學(xué)院招聘管理崗人員及專任教師公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-20 16:03      來源:湖北省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  黃岡師范學(xué)院2024年專項公開招聘管理崗人員及專任教師公告
 
  為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,滿足我校用人需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我校擬面向社會專項公開招聘5名管理崗人員、1名專任教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
 
  一、單位簡介
 
  黃岡師范學(xué)院地處武漢都市圈核心區(qū)、人文重鎮(zhèn)與全國宜居城市——湖北省黃岡市,是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校,是擁有730萬人口的黃岡市第一高等學(xué)府。
 
  學(xué)校前身是創(chuàng)建于1905年的“黃州府師范學(xué)堂”,歷經(jīng)“省立黃岡鄉(xiāng)村師范學(xué)校”“湖北省立黃岡師范學(xué)校”“黃岡師范高等??茖W(xué)校”等變遷;1999年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),升格為本科層次的“黃岡師范學(xué)院”;2011年10月,國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)學(xué)校獨立開展教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育。歷經(jīng)百余年耕耘,學(xué)?,F(xiàn)已發(fā)展成為一所涉及經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等11大學(xué)科門類的多科性大學(xué),擁有碩士研究生、本科兩種辦學(xué)層次,專業(yè)體系較為齊全,設(shè)有20個教學(xué)學(xué)院,開設(shè)本科專業(yè)70個。學(xué)?,F(xiàn)有校園面積2012畝,面向全國22個省市招生,有全日制在校學(xué)生19414人。
 
  二、招聘原則
 
  堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  詳見《黃岡師范學(xué)院2024年專項公開招聘管理崗人員及專任教師崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、報名與資格審查
 
  (一)報名時間、方式與材料要求
 
  1. 報名時間
 
  自公告發(fā)布之日起至6月28日。
 
  2. 報名方式
 
  本次公開招聘采取網(wǎng)上電子郵件報名,不接受其它報名方式。
 
  應(yīng)聘人員須下載填寫《黃岡師范學(xué)院2024年專項公開招聘管理崗人員及專任教師報名表》(以下簡稱《報名表》),連同其他報名材料打包發(fā)送到指定郵箱renshi@hgnu.edu.cn。郵件標(biāo)題和文件名稱均按“黃岡師范學(xué)院2024年專項公開招聘管理崗人員(或?qū)H谓處煟?本人姓名”的格式標(biāo)注。
 
  3. 報名材料及要求
 
 ?。?)應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員需提供以下報名材料:
 
 ?、偕矸葑C(正反面);
 
 ?、诮诿夤陔娮幼C件照片;
 
 ?、劬妥x大學(xué)以來的全學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報告或?qū)W位在線驗證報告);
 
 ?、車?、境外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,需提供2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明或個人承諾書(明確學(xué)制、專業(yè)、研究方向、畢業(yè)時間等信息);
 
 ?、輵?yīng)聘崗位所需其他材料,如業(yè)績成果簡要證明材料、職稱證明相關(guān)材料等。
 
  (二)資格審查
 
  1. 關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生的,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證,境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2024年7月31日之前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消應(yīng)聘資格。
 
  2. 資格初審:學(xué)校根據(jù)招聘條件審核確定資格初審合格人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)“通知公告”欄予以公示,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查看報名資格初審情況。
 
  3. 資格復(fù)審:初審?fù)ㄟ^人員在面試前一天需參加現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審時提供《報名表》、全套報名材料原件和復(fù)印件1套,原件由工作人員校驗后返還,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤YY格審查通過的,按照公告時間、地點參加面試。
 
  4. 資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
 
  5. 開考比例:本次所有崗位招聘免筆試,符合條件人員全部進入考核。
 
  五、考核方式
 
  本次公開招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)下進行,具體工作由黃岡師范學(xué)院組織??己瞬扇∶嬖嚪绞竭M行。
 
  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制,滿分為100分,當(dāng)場打分。面試的具體時間、地點、方式將通過學(xué)校網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)“通知公告”欄另行通知。
 
  管理崗人員面試主要考察應(yīng)聘者的團結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況;專任教師崗位面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
 
  面試結(jié)束后,按面試成績計算總成績,面試成績占100%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。實行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上,方能進入體檢考察階段。
 
  六、體檢與考察
 
  按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)人選。
 
 ?。ㄒ唬w檢和心理測試工作由黃岡師范學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢在指定的醫(yī)院進行,參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。
 
 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔煽疾旖M負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。考察結(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。
 
 ?。ㄈ┛忌栽阜艞壔蝮w檢、心理測試、考察不合格的,可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。
 
  七、公示及備案
 
  (一)經(jīng)體檢、心理測試、考察合格的,確定為擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校黨委常委會審定,在學(xué)校網(wǎng)站(http://hgnu.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。
 
 ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由我校調(diào)查核實。
 
 ?。ㄈ┕酒跐M無異議的,以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,報省人社廳審核備案。
 
 ?。ㄋ模┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。
 
  八、聘用
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校通知新聘人員報到,與其簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同,約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
 
  (二)新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
  九、違紀(jì)違規(guī)處理
 
  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和黃岡師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hgnu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,黃岡師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://renshi.hgnu.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
 
  政策咨詢電話:0713-8621610(黃岡師范學(xué)院人事處)
 
  監(jiān)督舉報電話:0713-8835086(黃岡師范學(xué)院紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室)
 
 
 
  黃岡師范學(xué)院
 
  2024年6月20日