1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、報(bào)名時(shí)間與方式

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布即日起至2024年7月11日17:30止，退回修改的于7月12日12:00前提交。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名和資格審核均通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（即“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”http://rsxt.hb-green.com:8036/zp）進(jìn)行。報(bào)名人員按要求填寫(xiě)并將相關(guān)證明材料附件上傳，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)報(bào)材料及說(shuō)明

 

　　1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息。

 

　　2.按照網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，結(jié)合崗位具體要求，上傳相關(guān)附件：

 

　　（1）本人簡(jiǎn)歷。（簡(jiǎn)歷應(yīng)包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中填起、工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷）。

 

　　（2）身份證（正反面）掃描件。

 

　　（3）中共黨員證明材料（崗位有要求的提供）。

 

　　（4）各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料。需提供各層次學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)外證書(shū)須有教育部認(rèn)定證書(shū)。

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。

 

　　（6）相關(guān)資質(zhì)證明等材料掃描件。

 

　　3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

 

　　4.關(guān)于報(bào)考相關(guān)注意事項(xiàng)：

 

　　（1）年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如年齡要求30歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推；

 

　?。?）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位有效證明材料，并在筆試或面試時(shí)提交證明材料原件）；

 

　　（3）留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員須除需提供崗位要求的材料外，還應(yīng)于面試前提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　?。?）報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明等；

 

　?。?）請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處官網(wǎng)及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)相關(guān)信息提示(網(wǎng)址https://www.hb-green.com/rs-index/)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。具體時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.招聘計(jì)劃報(bào)考人數(shù)不足1：3的，由學(xué)校黨委研究后確定保留或取消，并向省林業(yè)局備案。

 

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