湖北
2024年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘105人公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-11 09:39 來源:湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求,結(jié)合湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際需要,現(xiàn)公開招聘工作人員105名,特發(fā)布本公告。
一、專項(xiàng)公開招聘崗位及職數(shù)
本次公開專項(xiàng)招聘涉及47個(gè)崗位,招聘專業(yè)教師85人,輔導(dǎo)員20人。崗位引進(jìn)條件詳見附件《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。
二、基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。
(二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、專項(xiàng)公開招聘工作程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2024年8月10日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rs.tgc.edu.cn/ZP),注冊登錄后,選擇“事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘”入口,申報(bào)相應(yīng)的崗位,按要求填寫完整相關(guān)信息,并上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)材料掃描件。
3.資格審查:資格審查貫穿招聘全過程,初步審查自報(bào)名之日起至8月11日17:00。按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員與湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院有過工作經(jīng)歷的,需在報(bào)名環(huán)節(jié)逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
4.報(bào)名須知:
(1)學(xué)歷要求研究生,碩士及以上學(xué)位,年齡要求35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。
?。?)報(bào)考人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的人員不予聘用。
?。?)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消考試或聘用資格。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(4)報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,在報(bào)名時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。對報(bào)考專業(yè)方向有要求的,須上傳本科畢業(yè)證及學(xué)位證。
?。?)留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、讀研期間所開設(shè)的中文版課表及成績證明材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序??忌鷪?bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
5.繳費(fèi)確認(rèn):
?。?)資格審查通過的報(bào)考人員需繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號文件相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘筆試收費(fèi)50元/人,未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
?。?)筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年8月11日至8月13日24:00。(3)繳費(fèi)操作流程:掃描下方二維碼關(guān)注“湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號,進(jìn)入“在線服務(wù)”——“繳費(fèi)通道”操作,用戶名為身份證號,密碼為身份證號后六位。
?。?)重要提示:繳費(fèi)前請核對個(gè)人信息,繳費(fèi)成功后因自身原因未參加考試的不予退費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證:2024年8月16日至8月17日,已報(bào)名并繳費(fèi)成功的人員自行登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rs.tgc.edu.cn/ZP)下載并打印準(zhǔn)考證。
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本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。
1.筆試
?。?)筆試內(nèi)容。包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力。職業(yè)能力傾向測驗(yàn)包括政治理論、法律法規(guī)、常識判斷、數(shù)量分析、判斷推理等;綜合應(yīng)用能力包括相關(guān)知識和技能,分析和解決問題的能力。
?。?)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
?。?)筆試成績。筆試成績總分100分,考生筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站上公告。考生筆試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的,并列排名。如,考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分,則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。筆試成績通過湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,考生可在線查詢本人成績。設(shè)置筆試成績最低合格線為45分,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。?)開考比例。原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,需要相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃或降低開考比例予以保留的,通過學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。涉及降低開考比例的,按降低后的比例執(zhí)行。
2.面試
?。?)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學(xué)能力和教材駕馭能力等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。
專業(yè)教師崗面試方式采取無生上課和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。輔導(dǎo)員、檔案管理員和信息館員崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
?。?)面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考,面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例,需要相應(yīng)取消、核減引進(jìn)計(jì)劃或降低開考比例予以保留的,通過學(xué)院官網(wǎng)公布調(diào)整情況。面試入圍人員公告一經(jīng)發(fā)布,因考生棄權(quán)等個(gè)人因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定開考比例的,不再遞補(bǔ),按實(shí)際參加考試人數(shù)開考。
?。?)發(fā)布面試公告。面試公告在面試實(shí)施至少5天前在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
?。?)面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見面試公告。
(5)面試資格復(fù)審及其他。學(xué)校對進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)按要求提供有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
(6)面試滿分100分,考生面試成績?nèi)】脊倨骄郑ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績最低合格線為75分。達(dá)不到最低合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.綜合成績計(jì)算
綜合成績計(jì)算方法為:綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定,筆試、面試成績都相同的,則組織加試。考生綜合成績在學(xué)校網(wǎng)站公告。
?。ㄈw檢與考察
根據(jù)招聘崗位綜合成績從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選,并在學(xué)校網(wǎng)站公告。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.考生自愿放棄體檢或考察的,考生體檢或考察不合格的,學(xué)校根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
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根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由學(xué)校黨委集體研究確定擬聘用人選,名單在市人社局和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由學(xué)校報(bào)市人社局審核備案。
公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)取消聘用資格或考生自愿放棄情形的,學(xué)??筛鶕?jù)同場次同崗位面試人員情況依次遞補(bǔ),按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
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1.經(jīng)市人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后,學(xué)校通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制人員管理。人員聘用實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,其中符合我市人才單列崗位政策的,可按程序聘用至人才單列崗位。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,學(xué)校根據(jù)工作需要按綜合成績排名可遞補(bǔ)人員,也可不遞補(bǔ),若遞補(bǔ)則按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
四、其它
(一)對違反專項(xiàng)招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ┍敬螌m?xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┍竟妗秿徫槐怼匪袃?nèi)容,由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0717-8853372
監(jiān)督電話:0717-8853805
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)