1.筆試

 

　?。?）筆試時間、地點詳見準考證；

 

　　（2）筆試形式：閉卷考試；

 

　　（3）成績公示：筆試成績在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布；

 

　　（4）筆試內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實務(wù)、公共基礎(chǔ)知識等；

 

　　（5）筆試要求：筆試當天，考生須持二代身份證原件、準考證原件方可參加考試。對參加筆試人員實行最低合格分數(shù)線控制，并在公告中予以明確。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試資格復(fù)審

 

　　區(qū)委社會工作部在筆試成績公布后及時組織面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，資格復(fù)審要求及時間另行通知。進入面試人員名單通過伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，進入面試的人員未達到規(guī)定比例，由區(qū)委社會工作部提出降低比例的申請，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準備案后實施。降低比例將及時在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布；

 

　?。?）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布；

 

　　（3）面試要求。考生須持筆試準考證和二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺少任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格；

 

　　（4）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，可正常開考。對參加面試人員實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段；

 

　?。?）面試時間及地點。查看伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告。

 

　　4.加分和放寬條件政策

 

　?。?）凡持有（助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師）資格證書或持有退役軍人退伍證的報考人員，在折合前的百分制筆試成績上增加5分（兩證都有者只選其一，不重復(fù)加分）。在網(wǎng)上報名時，報考人員需上傳相關(guān)資格證書影印件；

 

　?。?）符合放寬年齡條件的報考人員，網(wǎng)上報名需上傳所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）審核確認蓋章的工作經(jīng)歷證明材料和繳納社保信息材料；

 

　　（3）上述符合加分政策或放寬條件人員，將于筆試前在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格。

 

　　5.綜合成績計算

 

　　按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績排名。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績從高到低依次排序，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，以加試成績?yōu)闇?。考生綜合成績在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　1.體檢。按考生的綜合成績從高到低依次排序，按1:1比例確定體檢對象，并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照公務(wù)員招考體檢標準，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動放棄的，則按照綜合成績從高到低依次遞補；

 

　　2.考察。由各街道（鄉(xiāng)）組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補；

 

　　3.體檢、考察時間地點另行通知。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用管理

 

　　1.擬聘用名單在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督；

 

　　2.公示結(jié)束如無異議，用人單位按照《伍家崗區(qū)城市社區(qū)工作者管理實施細則（試行）》相關(guān)規(guī)定下發(fā)聘用文件，依法簽訂勞動合同，享受相關(guān)待遇。聘用人員需服從統(tǒng)一分配，實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同；

 

　　3.建立城市社區(qū)工作者后備人才庫，對已參加面試且面試分數(shù)達到最低合格線未被聘用的考生，自綜合成績公布之日起一年內(nèi)，按照綜合成績從高到低的原則實行候補。因工作調(diào)動、離職等原因，出現(xiàn)城市社區(qū)工作者崗位空缺的，由用人單位提出申請，經(jīng)區(qū)委社會工作部審批，按照綜合成績排名從高到低，依次替補，經(jīng)體檢、考察、公示后，合格者辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

 

　　四、工作要求

 

　　1.對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）處理；

 

　　2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

 

　　3.本次招聘接受社會監(jiān)督：區(qū)委社會工作部報名咨詢電話：0717-6357053；區(qū)人社局監(jiān)督電話：0717-6359959；區(qū)紀委監(jiān)督舉報電話：0717-6557001。

 

　　附件：1.宜昌市伍家崗區(qū)2024年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表

 

　　2.宜昌市伍家崗區(qū)2024年公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表

 

　　3.湖北中高級人才網(wǎng)招聘考試報名系統(tǒng)操作指南

 

　　4.報名資料清單

 

　　5.宜昌市伍家崗區(qū)2024年公開招聘城市社區(qū)工作者符合放寬條件人員情況證明

 

　　中共宜昌市伍家崗區(qū)委社會工作部

 

　　2024年7月15日