湖北
2024年湖北咸寧市咸安區(qū)面向編外教師專項招聘編內初中教師公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-23 11:13 來源：咸安區(qū)人民政府
咸安區(qū)2024年面向編外教師專項招聘編內初中教師公告
根據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和中共咸寧市委人才辦、市委編委辦、市人社局《關于印發(fā)<關于進一步保障和落實用人單位自主權的若干措施（試行）的通知》有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向編外教師專項招聘編內初中教師8名，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持滿足事業(yè)和工作需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿秩藣徬噙m，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘對象、崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《咸安區(qū)2024年面向編外教師專項招聘編內初中教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┙處熣衅富緱l件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想，有追求，責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)素養(yǎng)，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官無缺陷，無心理疾病，符合聘用人員體檢條件；
5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段。
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的。
四、報名方式及相關要求
（一）報名及資格審查：
1.報名方式：本次招聘報名采取現場報名的形式，同步進行資格審查，考生報名資格由區(qū)教育局負責審核。
2.報名及資格審查時間:2024年7月25日
上午9:00至11：30 ，下午3：00至5：30
3.報名及資格審查地點：區(qū)教育局人事股410辦公室。
4.報名所需材料:
（1）報名表。在網上下載附件2報名表后，打印一份，需所在學校審核人及校長在報名表上簽字，并蓋學校公章，報名表裝訂在證件復印件最前面，復印件按下述順序裝訂成冊,并提供原件備查。
?。?）第二代身份證復印件1份；
（3）學歷證書復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份；
（4）教師資格證復印件1份；
（5）本人1寸彩色登記照片3張(近三個月內免冠正面證件照)；
（6）勞務合同復印件1份，合同復印件須由簽訂勞動合同的勞務公司蓋章；
（7）繳納的社保證明1份。
5.報名要求:
?。?）應聘人員應仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
（2）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不誠信報考或提供虛假證明材料或不符合報考條件的，一經查實，均取消應聘資格或聘用資格。
（3）按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每位考生繳納筆試費50元。
（二）準考證
1.準考證領取時間：
2024年8月2日上午9：00至11：30。
2.準考證領取地點：咸安區(qū)教育局410辦公室。
準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
五、筆試
經資格審查符合報考資格的考生，才能進入筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試類別、內容
教育教學綜合知識，筆試滿分為100分。
2.筆試時間：2024年8月3日上午
3.筆試地點：咸寧高新實驗外國語學校
4.關于開考比例的界定：為體現競爭擇優(yōu)原則，本次招聘報名人數和崗位計劃人數須達到3∶1的比例方可開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的，按比例核減。
5.筆試成績查詢：筆試結束10個工作日內，將在咸安區(qū)人民政府網統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。筆試卷面成績最低合格線為50分，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、面試
面試由區(qū)教育局和區(qū)人社局共同組織。面試根據崗位采取結構化方式進行。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
1.筆試結束后，在筆試合格分數線內的名單中，按崗位招聘計劃數1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。
2. 面試成績采取百分制計算，并設置面試成績合格線控制，面試分數須達到75分。達到合格線的人員，按崗位成績排名進入下一個環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。
3.面試時間和地點另行發(fā)布。
4.面試結束后7個工作日內，將面試成績及總成績在咸安區(qū)人民政府網統(tǒng)一公布。
七、綜合成績計算與公示
考生考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績公示在咸安區(qū)人民政府網，考生可登錄查詢。
八、體格檢查與考察
根據考生面試和筆試綜合成績從高到低進行崗位排名，按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績仍相同，以第一學歷高者優(yōu)先；如學歷仍相同，由考試領導小組決定考核方式）。
1.體檢
（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
?。?）用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
?。?）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
?。?）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負責復檢費用。
2.考察
?。?）考察由區(qū)教育局負責組織，對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行全面考察。
?。?）考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。
（3）考察中若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.遞補
因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，用人單位或主管部門，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
九、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現空缺崗位的，不再遞補。
十、聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員根據綜合成績按照從高分到低分依次進行選崗，選崗時間和地點另行通知，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位不再遞補。
十一、工資待遇
本次新聘人員使用事業(yè)編制，按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
十二、其他
咸安區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關本次公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
本方案由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)教育局0715-8326688
區(qū)人社局0715-8328247
附件:
咸安區(qū)教育局咸安區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月22日
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