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湖北

2024年湖北大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘護(hù)理人員30人公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-25 11:11      來源:大冶市中醫(yī)醫(yī)院
【字體: 】              
  大冶市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘第二批合同制護(hù)理人員公告
 
  根據(jù)工作需要,大冶市中醫(yī)醫(yī)院決定面向社會公開招聘30名合同制護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次計劃招聘合同制護(hù)理人員30名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《大冶市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘第二批合同制護(hù)理人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》)(見附件1)。
 
  二、招聘基本資格條件
 
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  1. 遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
 
  2. 身體健康,相貌端正;
 
  3. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  4. 具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
 
 ?。ǘ┗举Y格
 
  1.具備護(hù)理學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士考試成績合格證明。
 
  2.年齡不超過28周歲(時間計算截止至2024年6月30日)。在三級醫(yī)院工作并與醫(yī)院簽訂勞動(聘用)合同2年及以上,或全日制本科學(xué)歷(不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、“??破瘘c本科”)者可放寬至30周歲。
 
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  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,在處分(罰)期內(nèi)的;
 
  2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  6.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的。
 
  三、聘用方式
 
  編外聘用(合同)制。
 
  四、考試方法
 
  采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  五、招聘程序
 
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  1.報名時間:2024年7月24日—2024年8月9日(工作日時間)。
 
  2.報名方式:
 
 ?。?)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者本人到大冶市中醫(yī)醫(yī)院黨委辦公室(政工部)行政樓407室報名,投遞相關(guān)資料。
 
 ?。?)網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者將電子版簡歷及有關(guān)材料掃描件投遞至郵箱2227325445@qq.com,郵件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。不按格式投遞或掃描件不完整清晰的將不予受理。
 
  3.報名需提交的資料:
 
 ?。?)《大冶市中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員報名登記表》一份(詳見附件);
 
  (2)《考生誠信承諾書》一份(詳見附件);
 
 ?。?)身份證復(fù)印件一份;
 
 ?。?)畢業(yè)證復(fù)印件一份;
 
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;
 
 ?。?)護(hù)士執(zhí)業(yè)證 (或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明)復(fù)印件一份。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  市中醫(yī)醫(yī)院對應(yīng)聘者提交的報名資料進(jìn)行資格審核,對符合條件的人員,將通過短信、電話或QQ等方式告知應(yīng)聘者招聘考試相關(guān)要求及工作安排,未收到考試通知的應(yīng)聘者,將不再另行通知。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。
 
  (三)發(fā)放準(zhǔn)考證
 
  發(fā)放準(zhǔn)考證時間、方式另行通知。
 
  (四)考試
 
  本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試內(nèi)容及方式
 
  筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
 
  全日制本科學(xué)歷(不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、“??破瘘c本科”)者可免筆試,直接參加面試。
 
 ?。?)筆試開考比例
 
  資格初審合格人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1,未達(dá)到3:1比例的崗位,由醫(yī)院研究后決定是否核減、取消或保留。
 
  2.面試
 
  面試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)等方面能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
 
 ?。?)面試入圍比例。
 
  免筆試人員經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試。參加筆試人員按崗位計劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選;對不足1:3比例的崗位,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后是否核減、取消或保留。
 
  黨委辦公室(政工部)將以電話、短信或QQ等方式通知應(yīng)聘者面試時間及地點。
 
 ?。?)面試設(shè)定面試成績合格線,面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段。
 
 ?。?)面試成績查詢
 
  面試當(dāng)場向考生公布面試成績,考生簽字確認(rèn)。
 
  (五)成績評定
 
  1.筆試評分:百分制計分,按40%權(quán)重計入總成績。
 
  2.面試評分:百分制計分,按60%權(quán)重計入總成績。
 
  3.免筆試人員的面試成績即為考試總成績。
 
  (六)體檢、考察
 
  按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先,筆試、面試成績都相同時,組織加試),崗位服從調(diào)配。體檢工作由大冶市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。體檢或考察不符合要求的,不予聘用。
 
  若護(hù)士01崗未完成招聘計劃數(shù),則將該崗位核減的招聘計劃數(shù)調(diào)劑至護(hù)士02崗。空缺的招聘崗位名額,醫(yī)院可根據(jù)需要按綜合成績從高到低依次遞補體檢或考察人員。
 
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  根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選,并報院黨委會研究,審批通過后在市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,醫(yī)院可根據(jù)需要遞補。
 
 ?。ò耍┺k理相關(guān)手續(xù)
 
  公示期滿無異議的,大冶市中醫(yī)醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù),并報市衛(wèi)健局備案。。
 
  六、聘用期限及待遇
 
 ?。ㄒ唬┢赣闷谙抟恢寥?,試用期三個月。試用期滿后進(jìn)行綜合考核,合格者簽訂正式勞動合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
 
 ?。ǘ┢赣弥芷跐M后,根據(jù)醫(yī)院工作需求及個人表現(xiàn),決定續(xù)聘與否。
 
 ?。ㄈ┕べY待遇根據(jù)大冶市中醫(yī)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會保險、公積金。
 
  七、其他事項
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)肅公開招聘工作紀(jì)律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,取消考試或聘用資格,大冶市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計部全程監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┱埧忌3滞ㄓ崟惩ǎ缤ㄓ嵎绞阶兏?,應(yīng)主動告知報考單位,避免錯失聘用機(jī)會。
 
  (三)因特殊情況需對此次招聘工作時間進(jìn)行調(diào)整的,大冶市中醫(yī)醫(yī)院將通過電話或QQ方式通知應(yīng)聘人員。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅缸罱K解釋權(quán)歸大冶市中醫(yī)醫(yī)院所有。
 
  咨詢電話:大冶市中醫(yī)醫(yī)院黨委辦公室(政工部)0714-8720843。
 
  附件:
 
 
 
 
  2024年7月24日