亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 湖北   
湖北

2024年湖北大冶市事業(yè)單位招聘23人公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-07 17:17      來(lái)源:云上大冶
【字體: 】              
  大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  為滿足大冶市事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)規(guī)定,大冶市面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅钢饕嫦蚍蠉徫粭l件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才。
 
 ?。ǘ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ?duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;
 
  3.具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
 
  4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位要求的其他資格條件。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_(kāi)招聘考試
 
  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
 
  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
 
  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
 
  4.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見(jiàn)人社部規(guī)[2019]1號(hào));
 
  6.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的,所在單位不同意報(bào)考的;
 
  7.我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  9.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
 
  三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
 
  本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃石市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)進(jìn)行。
 
  報(bào)考人員進(jìn)入黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/請(qǐng)考生通過(guò)打開(kāi)此鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名),先進(jìn)行注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料),以便進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中存在偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其本次應(yīng)聘資格,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
 
 ?。ㄒ唬r(shí)間安排
 
  1.報(bào)名:2024年8月9日9:00至8月15日17:00。報(bào)考人員選報(bào)崗位,填寫(xiě)報(bào)考信息,接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。8月10日9:00至8月14日17:00,報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)查看報(bào)名數(shù)據(jù),供報(bào)考人員參考。8月15日17:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
 
  2.資格審查:2024年8月9日9:00至8月15日19:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
 
  3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年8月9日9:00至8月15日24:00。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
 
  4.崗位調(diào)整和改報(bào):繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后,通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
 
  已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員,接到招聘單位通知后,可于8月20日9:00至17:00改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位,以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)利,退還已繳費(fèi)用。
 
  5.打印準(zhǔn)考證:2024年8月28日9:00至8月31日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)下載并打印準(zhǔn)考證。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  詳見(jiàn)《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。
 
  四、考試辦法
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
 
  筆試時(shí)間:2024年8月31日(星期六)上午
 
  筆試科目:8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
  10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
 
  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  2.筆試形式及內(nèi)容
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專技類(lèi)(C類(lèi))分類(lèi)設(shè)考。
 
  每個(gè)類(lèi)別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“考試類(lèi)別”和《事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(見(jiàn)附件5)。
 
  3.筆試開(kāi)考比例
 
  為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)審批核準(zhǔn)后,通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)公布。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
 
  4.筆試成績(jī)最低合格控制線
 
 ?。?)筆試閱卷結(jié)束后,按筆試類(lèi)別設(shè)置最低合格控制線,并通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績(jī)低于最低合格控制線的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績(jī)?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  5.筆試成績(jī)查詢
 
  筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
 
  1.面試入圍比例
 
  各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)3:1(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法,經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后,通過(guò)大冶市人民政府網(wǎng)公布調(diào)整情況。
 
  2.面試資格復(fù)審
 
  面試前在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。大冶市外在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
 
  3.面試公告
 
  面試前由大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
 
  面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
 
  4.面試成績(jī)最低合格控制線
 
  所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的,方能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié);對(duì)達(dá)不到最低合格控制線的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  5.面試成績(jī)查詢
 
  面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)??忌部稍诿嬖嚭蟮顷懘笠笔腥嗣裾W(wǎng)查詢。
 
  (三)成績(jī)計(jì)算
 
  1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī)。
 
  2.計(jì)分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%??忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
 
  3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng),經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)資格審核合格(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核),由市人社局匯總并按程序公示人員名單,對(duì)筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格線的,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此加分政策。
 
  符合條件的報(bào)考人員須于2024年8月9日至2024年8月15日期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《關(guān)于大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明》(附件4)。
 
  4.考生總成績(jī)可登陸大冶市人民政府網(wǎng)查詢。
 
  五、體檢、考察、公示及聘用管理
 
 ?。ㄒ唬w檢、考察
 
  按考生筆試和面試總成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績(jī)高的入選)。
 
  1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
 
  2.考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。
 
  3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
 
 ?。ǘ┕炯皞浒?/div>
 
  招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定后,在大冶市人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。
 
  公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
 
  (三)辦理聘用手續(xù)
 
  經(jīng)市人社局審核備案后,各招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  六、其他
 
  本公告有關(guān)政策口徑由大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-8729995。
 
  請(qǐng)廣大考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告(含公告附件)全部?jī)?nèi)容,避免遺漏重要信息導(dǎo)致報(bào)名不成功或影響聘用。
 
  《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的,請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系,咨詢電話詳見(jiàn)《大冶市2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(見(jiàn)附件2)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、需咨詢的,請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286。
 
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
 
  大冶市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年8月6日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面