1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

 

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

 

　　5.宜昌市內公務員和事業(yè)單位在編工作人員；

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、引進程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.10.gov.cn/）發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2024年度教育系統(tǒng)引進急需緊缺成熟骨干人才公告》。

 

　　（二）報名

 

　　本次人才引進采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名方式。

 

　　1.網(wǎng)絡報名：時間為公告發(fā)布之日起至2024年7月18日下午17:00，考生需下載《宜昌市夷陵區(qū)2024年度教育系統(tǒng)引進急需緊缺成熟骨干人才報名表》（附件2），填寫相關信息后發(fā)至各用人單位郵箱進行網(wǎng)上報名。招聘單位同步對網(wǎng)絡報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結果。資格初審通過人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認。

 

　　2.現(xiàn)場報名：考生需攜帶填報的《宜昌市夷陵區(qū)2024年度教育系統(tǒng)引進急需緊缺成熟骨干人才報名表》及資格審查資料，于2024年7月19日9:00-18:00到夷陵區(qū)教師發(fā)展中心（夷陵區(qū)財富廣場財座五樓）現(xiàn)場報名。

 

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　1.報名考生（包括網(wǎng)絡報名考生）須于7月19日9:00-18:00到夷陵區(qū)教師發(fā)展中心（夷陵區(qū)財富廣場財座五樓）進行現(xiàn)場資格審查確認。審查通過的方可參加考試考核。

 

　　2.現(xiàn)場資格審核需提交材料：

 

　?。?）《宜昌市夷陵區(qū)2024年度教育系統(tǒng)引進急需緊缺成熟骨干人才報名表》原件一式二份，貼近期免冠1寸彩色登記照片，個人手寫簽名；

 

　?。?）與《報名表》同版近期免冠1寸彩色登記照片1張，用于辦理《面試通知書》；

 

　　（3）有效居民身份證原件及復印件(正反面復印到同一頁)；

 

　?。?）畢業(yè)證（學位證）原件及復印件；

 

　?。?）教師資格證原件及復印件；

 

　?。?）報考崗位所要求的其它相關證明材料等。

 

　　3.用人單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行現(xiàn)場審查，合格者發(fā)放《面試通知書》。資格審查由用人單位負責，區(qū)人社局、區(qū)教育局對審核情況進行抽查。

 

　　（四）考試考核

 

　　考試考核由夷陵區(qū)委人才辦、夷陵區(qū)人社局負責統(tǒng)籌組織實施，考試方式原則上只進行面試。

 

　　1.面試時間：以面試通知書時間為準。

 

　　2.面試方式

 

　　本次面試分學段集中組織面試，面試形式采取現(xiàn)場答題、無生上課等方式進行。面試實行百分制，考生面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分，去掉一個最低分，取余下平均分為最后得分（精確到小數(shù)點后兩位）?？忌嬖嚦煽儺攬鲂疾⒑炞执_認。

 

　　引進崗位職數(shù)與報名人數(shù)原則上須達到1:3的比例，報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，經(jīng)審批同意后可適當放寬開考比例。若引進崗位報名人數(shù)超過1:10（含1:10），用人單位按照“干什么、考什么”的原則，采取筆試的方式進行考核，并根據(jù)筆試成績從高到低的順序按各崗位引進人數(shù)原則上不低于1:3的比例確定面試人員。筆試滿分100分，主要考察考生學科知識素養(yǎng)，筆試劃定最低合格線為60分（含60分），筆試成績低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試，不與面試成績合成總成績。

 

　　3.面試內容和成績計算

 

　　面試內容為無生上課和現(xiàn)場答題兩部分，共10分鐘。無生上課8分鐘，內容來自夷陵區(qū)現(xiàn)用相應學段學科教材，考生提前30分鐘備課，備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室，也不得將教材帶出備課室；現(xiàn)場答題2分鐘，共一題，主要檢測考生的邏輯思維、口頭表達能力以及對職業(yè)的認同等綜合素養(yǎng)，由主考官提問，考生在規(guī)定時間內現(xiàn)場作答。

 

　　面試最低合格線為80分，對達不到最低合格線的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。如面試成績相同，有筆試成績的，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低確定進入體檢人員，如筆試成績也相同，由招聘單位組織成績并列人員進行加試筆試，筆試成績高者優(yōu)先；如只進行了面試，面試分數(shù)相同的，由招聘單位組織成績并列人員進行加試筆試，筆試成績高者優(yōu)先。面試結果通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站對外發(fā)布。

 

　　4.遇特殊情況需調整面試時間、地點的，于面試前電話通知，并在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

 

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

 

　　依面試成績從高到低按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　（六）體檢和考察

 

　　1.體檢。體檢對象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。考生面試成績和體檢名單及時在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，體檢工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌，區(qū)教育局負責組織實施。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

 

　　2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委人才辦統(tǒng)籌，區(qū)教育局負責組織實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按考試成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議考生，視為放棄體檢考察。

 

　　4.體檢、考察的時間和地點由用人單位另行通知。

 

　?。ㄆ撸徟c公示

 

　　1.審批?？疾旖Y束后，由區(qū)教育局領導班子集體研究確定擬引進人員，經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后，報請區(qū)委人才工作領導小組審批。

 

　　2.公示。區(qū)委人才工作領導小組審批同意后，對擬引進人員名單在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。接受社會監(jiān)督。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

 

　?。ò耍┢赣?/div>